官途-第1402章
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轮贫雀�*革的议题
何建平听到刘飞说完议题之后，当时他的心中就是一动，虽然zhōng yāng早有深化干部人事制度改革的文件，但是在沧澜省一直沿用的都是以前的政策，在深化干部人事制度改革的问题上还是很少涉及的，毕竟深化干部人事制度改革并不是一朝一夕的事情，是需要摸着石头过河的，而沈中锋属于那种为官稳重之人，所以在很多时候，他宁可保守，也不愿在这个问题上进行过多的探索，在他看来，稳重、稳定是最为重要的而何建平却仔细研究过刘飞在东海省当省委组织部部长之时搞得那个干部公开竞聘上岗制度，那个搞得相当不错，现在很多地方也都推行开了就连沧澜省也已经有些层次上展开了，但是这一次，刘飞居然再一次提到了深化干部人事制度改革的议题，何建平相信，刘飞绝对不会在重复在东海省的那一套，这样一来，问题就出来了，沈中锋会不会同意呢？想到这里，何建平立刻首先给沈中锋打了电话，把刘飞的指示和议题告诉了沈中锋，沈中锋听完之后，当时眉头便紧皱起来
过了一会，沈中锋估摸着郑建勇也接到了通知之后，立刻拨通了郑建勇的电话因为沈中锋也已经意识到，刘飞突然之间抛出这个议题，那绝对是早有图谋的，而且这种问题如果一旦被刘飞给设下圈套，自己想要解套的话那可就麻烦了，所以他必须好好和郑建勇商量商量，争取联合起来对抗刘飞
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第2210章 沈中锋和郑建勇全都紧张了
沈中锋猜得没错，此刻，在接到何建平的通知之后，郑建勇此刻心中也多少有些不安，他想不明白，刘飞为什么突然在这个关键时刻，提出深化干部人事制度改革的问题，虽然深化干部人事制度改革的问题属于刘飞这个省委书记一手抓的问题，但是自己这个主管党群的书记也是很有话语权的，但是最为奇怪的是，以前如果刘飞想要通过什么方案的话，一般都会和自己进行提前沟通的，以便得到自己的支持，但是这一次，自己却并没有得到刘飞的通知，这样一来，郑建勇可就有些不安起来。
因为以郑建勇对刘飞这半年多来，对刘飞的了解，他非常清楚，刘飞玩起阳谋来也同样是一把好手，尤其是上次刘飞和自己联起手来搞的那次厅处级干部培训班计划，前一段时间郑建勇亲自去党校视察的时候，他赫然发现，在经过半年左右的学习之后，这些经过党校培训的干部们，在很多方面都有了很大的提高，尤其是在发展经济的视觉上，不知道是不是因为受了刘飞经常上课的影响，这些人的视角明显比以前开阔了很多，谈起发展经济来全都是一套一套的，如果仔细去听的话，就会发现，很多人说得还真有那么一些道理。
所以，这些人才虽然还处于上课阶段并没有毕业，但是郑建勇却已经不敢对这些人才等闲视之，因为一旦这些党校的干部们在经过一年系统的培训和学习之后，他们的眼界和视野将会得到极大的提高，而虽然这些人大部分都是出于副职岗位，但是一旦这些人走上正职领导岗位，他们将会对现在沧澜省的经济形势、执政思路产生极大的影响。
而很多时候，这些人在发展经济的思路上，受到刘飞的影响是非常大的，所以在发展经济的思路上和刘飞是非常近的，而在官场上，如果和刘飞有了共同的发展经济思路，即便是在派系上和刘飞分属不同的阵营，但是只要刘飞稍微施加一下影响，很有可能原本属于别的阵营的人，就会有可能投入到刘飞的阵营里，即便是不投入刘飞的阵营，以后如果刘飞有什么发展经济上的指示，因为和这些人理念比较相近，相信这些人肯定也会愿意和积极的去执行。
这样一来，等到半年之后，刘飞对于整个沧澜省这个副厅和正处级干部们的影响力将会得到空前的提高，而一旦把这些人提拔一下，将会成为正厅和副厅级干部，数量如此巨大的干部群体和刘飞保持一致，那种掌控力就算是有派系的区别也是会极大的弱化的。
想到这里，郑建勇突然眼前一亮，一个寒颤突然有心底升起，脸sè也变得苍白起来：“该不会是之前的厅处级干部培训班，和刘飞这一次要提出的深化干部人事制度改革是一起的吧，如果是那样的话，那这个问题可就严重了。”
想到这种可能，豆大的汗珠顺着郑建勇的脑门噼里啪啦的往下掉，如果说这两者要是能够联系起来的话，虽然之前自己和刘飞联起手来摆了沈中锋一道，那么这一次，会不会刘飞连自己也要算计进去呢？想到这种可能，郑建勇直接从座位上站起身来，背着手在自己办公室里面来回来去的踱步，他有一种预感，弄不好，这一次自己可能被刘飞给设计了，而刘飞这个图谋很有可能是蓄谋已久的。
这时，沈中锋的电话打了进来，郑建勇连忙接通了电话。
沈中锋沉声说道：”郑书记，接到秘书长通知了吧？刘书记说要咱们10点钟去开会，讨论什么深化干部人事制度改革的事情，我怎么听了这件事情感觉到心里不是很踏实啊？”
郑建勇听到沈中锋直接说出他的感觉之后，立刻便明白，沈中锋是想要和自己在这个问题上联起手来了，但是这一次，他可不敢直接答应沈中锋了，因为他不知道刘飞这一次到底玩的是什么把戏，如果自己万一和沈中锋联起手来，反而有可能落入刘飞的设计之中，所以他便叹息一声说道：“是啊，沈省长，我也有这种感觉，刘飞同志不够厚道啊，这么重要的事情竟然不和我们提前沟通一下，竟然直接要拿到常委会上进行讨论，这让我们应该如何表态嘛。”
虽然没有直接答应和沈中锋合作，但是他心中也对刘飞的做法表示了不满，这样一来，就给以后万一自己需要和沈中锋联起手来反对刘飞也留下了铺垫♀是属于进可攻退可守的表态。
沈中锋听到郑建勇的表态之后，立刻便明白郑建勇的意思了，他这是心中也是对刘飞没有底，也担心被刘飞算计了，不过他却并没有说死肯定会和自己合作，所以，沈中锋也有些无语，这个郑建勇当真是玩平衡的高手啊，总是在自己和刘飞之间摇摆，而最近这半年多来，他的实力也明显增强了不少啊♀个家伙，实在是太滑不溜手了。他只能苦笑着说道：“是啊，看来刘书记这很有可能是故意为之啊，不知道他到底摆下了什么陷阱，等着咱们哥俩往里跳啊。那郑书记先忙吧，我在好好琢磨琢磨刘书记到底有啥深意。”
说完，沈中锋挂断了电话，不过在挂断电话之前，他还是利用话语给郑建勇的心里上留下了一个印痕，那就是刘飞可能在给他们两个人都设置了圈套，准备让两个人往里面钻，这样一来，郑建勇在心理上就会和刘飞渐渐疏远，和自己渐渐靠近。对于这种小手段，沈中锋玩起来还是比较轻松的。
而郑建勇又何尝不知道沈中锋玩的小手段啊，但是，这人往往就是这样，有些时候，明明知道前面就是圈套，就是陷阱，却不得不闭着眼睛往里面跳，因为你除了往里面跳之外，没有更好的选择了。所以，不管是有意也好，受到沈中锋休息也罢，在接下来的时间内，郑建勇的大脑中都在思考和分析着这件事情，那就是在接下来的常委会上，刘飞到底准备打什么牌，自己应该如何应对，如何和沈中锋联手。
时间过得很快，眨眼之间，距离十点钟便还有不到10分钟的时间了。
距离省委比较远的常委们早已经拍马往这边走了，而沈中锋和郑建勇也纷纷启程前往常委会会议室内。
这这次，不仅仅是沈中锋和郑建勇，其他常委们心中也十分不安，因为很长时间以来，虽然在党建工作中，沈中锋和其他的前任领导也都谈到了深化干部人事制度改革的问题，但是很多时候，大多都是雷声大雨点小，很少真正的去创新，去探索，因为总体而言，沧澜省的干部们大多思想还是比较保守的。
在大家的意识之中，确保沧澜省社会稳定、和谐发展才是真正的主旋律。但是现在，刘飞这个主抓党建工作的老大，竟然首先主动提出要深化干部人事制度改革，这让很多干部们都意识到，刘飞绝对不是说说玩而已，他们这位班长，从来都是做得比说得多，而且说道就要做到。
所以，早在会议开始之前，就已经有这些常委们在私下里沟通起来。
即便是到了常委会会议室之后，看到刘飞还没有到达会议室内，众人也纷纷在私下里窃窃私语，交流着自己的想法。
直到沈中锋和郑建勇先后走进会议室之后，会议室内众人的议论声才渐渐小了下来。
很多人都已经发现，不管是郑建勇也好，沈中锋也罢，他们的脸sè全都显得十分严肃。
所以，刘飞还没有走进常委会会议室，会议室内的气氛便已经提前紧张和严肃起来。
距离常委会开始还有1分钟的时间，刘飞迈步走进会议室内，秘书林海峰手中抱着这摞文件紧跟在后面。
随着刘飞和林海峰走了进来，会议室内的众人目光这下子便落在林海峰手中抱着的那叠文件上，此刻，沈中锋和郑建勇两人对视这眼，随后又纷纷散开目光，但是两个人的心却这下子全都悬了起来，因为他们全都看出来了，今天的会议，刘飞准备的十分充分，就连文件都已经做出来了，很显然，刘飞现在需要的是众人的表态，这就更让沈中锋和郑建勇紧张了，因为如果是单纯的表态的话，不管是同意也好，不同意也罢，很有可能造成他们是思路跟随着刘飞的思路去走，而对这些高手来说，他们在进行设计圈套的时候，往往不管对谁是向前还是先后，都会落入高手们的圈套之中。
这时，刘飞已经在主持席上坐定，笑着看向众人说道：“让大家久等了，既然大家都到了，我们下面就开始开会吧，我相信，何秘书长已经通知大家了，今天我们这次会议的主要议题就是落实zhōng yāng关于深化干部人事制度改革的文件指示jīng神，研究这下，我们沧澜省的党建工作如何向前推进，如何确保党建工作高效、顺利的展开，林海峰，先把我写出来的这些意见给大家发这下，让大家先看这看，稍后我们在进行讨论。”
第2211章 激烈交锋
林海峰的动作非常快，不到一分钟便把13份文件一一下发完毕，回到列席位置上，拿起纸笔来开始进行会议记录。
当沈中锋和郑建勇等人拿到这份文件的时候，立刻便迫不及待的看了起来，因为他们都知道，刘飞这一次肯定玩得不小。
当沈中锋的眼睛从标题上扫过的时候，他就感觉身上一阵阵发凉，这份文件的标题是——加强党建工作，论新形势下深化干部人事制度改革的方针，提部综合素质，加快经济发展。
沈中锋是一个很有政治敏感xìng的人，仅仅从标题他便可以看出很多问题，因为在标题中，第一句话刘飞写的边上加强党建工作，要知道，不管是党建工作也好，深化干部人事制度改革也好，这些都是省委书记一把抓的职责范围内的工作，而后面提部综合素质，加快经济发展，也可以看做是省委书记的职权范围，当然，发展经济的重任主要还是落实在省长的身上，但是从标题上看，刘飞试图推行的逻辑是只有先提部综合素质，才能加快经济发展，也就是说，通过这份文件，刘飞试图通过他手中的正常权利，去影响如何发展经济，这相当于刘飞利用手中权利的杠杆，撬动了自己手中的权利。看完标题之后，沈中锋的表情立刻便凝重了起来，开始仔细的逐字逐句的往下看。
时间，一分一秒的过去。
常委们看得十分认真，因为从标题上，大家全都看到了刘飞似乎有一种要搞大动作的意思，要知道，虽然刘飞是主抓人事工作的，但是这个人事工作却和众人息息相关，因为不管是哪一个常委，如果要想让下面的手下真心的效忠自己，不掌握一定的政治资本是绝对不行的，而这个政治资本最关键的便是官帽子，你能够给下属们升官，那么下属们肯定就会效忠于你。
所以，大家都清楚，这个文件很有可能和自己的未来息息相关。
此刻，沈中锋越往下看，额头上的汗珠便噼里啪啦的往外冒得越快，因为在这份文件中，刘飞十分清晰的提出了一系列深化干部人事制度改革的主要措施，除了简单的提到了厅处级干部公开竞聘之外，还提到了一个从商业领域引入进来的末位淘汰制，被刘飞称之为“官场末位淘汰制”。
所谓的末位淘汰制，顾名思义，就是说，在一些官职的安排上，工作成绩比较差的，综合排名在最后的官员直接被淘汰，该调职的调职，该降级的降级。在文件中，刘飞具体的举了一个例子，沧澜省有12个地市级，每个地级市都有一名市委书记和一名市长，那么这两个人都会自动进入末位淘汰制之内，当末位淘汰制启动之后，每一年为一个周期，一年之后，根据刘飞列出的一个公式，这个公式很好的结合了《党政领导干部选拔任用工作条例》中的各项规定，通过对每个人的业务能力、道德素养、发展经济等水平等手段对干部进行综合评分，在结合现有干部评分指南的基础上，对于干部发展经济的能力进行了突出考察。
而其中，干部发展经济的水平占到了相当大的比重，假设说如果一个地级市的经济发展速度和经济总量等指标，在实施末位淘汰制第一年的时候处于全省的后三位，那么处于后三位省份的市长和书记将会直接被省委亮黄牌，如果第二年年末再次进行评比的时候，这个地市依然是处于倒数后三位，那么连续两次处于倒数后三位的领导将会直接被淘汰出局，对其工作进行重新安排，但是绝对不是提升，最好的结局也只能是平调，至于连续两次排名前三位的领导，则将会列入待提拔干部名单，在有空缺职位可以进行提拔的时候，优先挑拨那些工作能力强，发展经济水平比较高的同志，如果在五年任期内，某个�
