疯狂网络 作者:土豆蒜泥(起点2013-12-31vip完结)-第236章

按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！



　　　　“能拿到这些奖金，还真是让我感觉到意外呢，虽然。只有那些人一半的奖金，但是，也相当不错了。”董建华脸上带着笑容的对着其他管理人员笑着说道，实际上。当初他承诺了要给下面的人发奖金的时候，就想过了，王坤不会再多弄出来一些钱。想着他下面的工人。

　　　　可是没想到，这边下面工人发钱了之后。虽然标准降低了一半还多，但是。平均每个人发下来五千块钱，还是足额的，可以说，他们已经做的仁至义尽了，本来，这些建筑物因为标准够高，相对的，建筑成本同样也是高　的离谱。

　　　　大家都赚钱，不管是下面的工人，还是他这样的分区经理，可以说，做这种高标准的建筑，甚至比他们以前开发商品房还要赚钱，因为建筑的质量放在这里放着，不用偷工减料，光是建设费，就非常的高。

　　　　“要不是过节有奖金，你认为下面的工人会那么努力的干活么？这里不让加班，他们就在真正开始工作之前，先将准备工作做好，等到开始工作的时候，包括水泥、钢筋什么的都已经放在可以随手使用的地方了，在哪里都没有看过这么积极的工人。”边上一个人立即接口说道。

　　　　在这里上班，比其他的地方，要好了不知道多少倍了，每次过节都是有礼物的，而且，几乎形成了标准，因为这些人都是不属于其直属公司的，所以，福利待遇也是基本上固定了下来，就是那些人的一半，即使是这，也是非常的多了。

　　　　要知道，虽然一般情况下，建筑工人的工资，在大部分最底层行业之，也是属于比较高的，苦力同样不是那么好卖的。

　　　　即便如此，单位时间的价值，与王坤旗下的员工相比，也占据不了太大的优势，一旦到了过节的时候，每个人多了五百七八百的奖金，大家能不高兴吗，这次更是直接每人五千块，这都是技术工人，也就是那种建筑业底层之的技术工种一个月还要多一些的工资了，怎么可能不让工人高兴呢。

　　　　“就你话多，人家给你钱，给你发福利，是因为人家看得起你，说句不听的话，人家凭什么给你发福利，就算不给你，你也得干看着。”董建华眼睛一瞪的说道，对于这种人情礼节或者福利、奖金之类的东西，他自信自己看的还非常透彻。

　　　　在工地刚开始建设的时候，这边就直接发下来了百分之五十的各种款项，可以说所有东西都是准备好了的，直接就可以开始建设。

　　　　等到建设好了一半左右，还有百分之三十的钱款会转过来，可以说，任何一个建筑公司来这里开发建设，都基本上不用垫付一分钱，就可以将工程做好，最后的百分之二十，才是要等到验收合格的时候，才会最后发放的，但是，从来都没有拖欠过建筑公司的钱，可以说是一个相当大方的客户了。

　　　　甚至，一旦到了一些节日，只要那边要发放福利，这边的建筑工人就必然能够拿到福利，这一年多时间快两年时间里，平均每个工人身上都花下了差不多上万块的福利费，这次又是平均每人发了五千块钱，这代表了什么！

　　　　即使不说，大家心也明白，这是人家愿意给，可是，有些人现在已经忘记了，认为这个钱是王坤必须给　的，甚至，一旦时间稍微晚了点，即使嘴上不说，心里也会念叨几句，这是什么？这是白眼狼啊，该给的钱，人家都已经给过了，说句不客气的话，以王坤的身份地位。给公司这么好的建设条件，已经非常不错了。那发放的福利，完全就是额外的成本。他是完全不需要给的。

　　　　“董经理说的对，现在咱们里头，已经出现了这个苗头，原本那边发放了福利，这边还没有的时候，就有人说那边把这边忘记了，说句不客气的话，人家凭什么给咱们福利。”旁边一个说话的人斜着眼睛看了一下旁边的人，一脸正色的说道。

　　　　“唉。小王老板会做人呐，这次转过来了差不多五百万，总计是四百八十五万软妹币，我已经从公司里面申请了福利奖金，这么些年，大家没有功劳也有苦劳，多奖励一点，也是应该的。”董建华微笑着说道，实际上。在和王坤谈过之后，认为那边不会再给下面的人发放福利　的时候，他就已经准备好了，从公司的财务里面。挤出来一些钱，给下面的员工发放福利，却没有想到。这边公司的福利还没有过来，王坤这边竟然已经将钱给转过来了。

　　　　国家的房地产或者建筑行业出现危机。实际上，对于这些国有的大型企业是没有任何威胁力的。

　　　　亏损了。也有国家补贴，大家的日照常过，奖金照样发，福利同样是一分都不会少，但是在这个大环境下，想要赚钱，就要看大家的能力了。

　　　　国家级的大型工程，作为一个省级的负责人，他是完全不用想的，那种事情基本上也轮不到他的头上，即使作为现场负责人，他都不够资格，与其在里面两头受气，还拿不到功劳，让自己升职的功劳，还不如守着自己的一亩三分地。

　　　　在各地纷纷因为工程量减少而公司业绩下滑的时候，自己这边的业绩利润却是节节上升，立即引起了上头的重视，加上自己背后有人，可以说，只要自己能够保持这样的态势，基本上在一两年后更上一层楼，那　是妥妥的没有任何疑虑的，这个时候，他也是特别的感谢王坤的帮助。

　　　　本来只是接手烂摊的他，一下成为了炙手可热的建筑界的明星，这是何等的让人兴奋，也是让他对于那些人的短见幸灾乐祸不已，如果他们能将质量保证好，工人出现问题的时候及时处理了，又怎么会出现这种事情。

　　　　对于守规矩的人，王坤还是很好说话的。

　　　　“还有福利？那真是太好了。”

　　　　作为国有的单位的管理人员都是非常幸福的，旱涝保收不说，工作又相当的稳定，不需要干多少活，又能够拿到高额的奖金福利，实在是天下少有的好工作，在这种情况下，能够多捞一分钱，那就是一分钱。

　　　　而在这边工作，说实话，底层的管理人员并不感觉到有多少好处，这也是让他们稍微带着些抵触的事情，建筑材料的采购、运送、验收完全就没有他们什么事情，想要捞油水，也是没有任何的可能性，相比较而言，他们还是喜欢其他地方的一些工程。

　　　　随便弄弄，都能够弄到不下于十万二十万的外快收入，这里，太严格了一些。

　　　　现在听到有公司的福利，大家自然都是很高兴的，毕竟，没有其他外快收入，有时候公司的福利，也是一种安慰，有，总比没有的好啊。

　　　　“别说我不知道啊！你们心里有多少小心思，我是一清二楚，你们感觉这里管的严格，有好处的除了最高层和最底层，你们没有了外快收入，这让你们心充满了怨气，但是，别怪我没有警告你们，如果出了什么事情，我会严肃处理的，受不了这边的规矩的，想要去其他地方上班，我也由着你们，公司有的是地方安排人，但是，只要在这里上班，就给我老老实实的，该拿的钱，你们拿，不该拿的，谁敢拿，就要承受爪被斩掉的后果。”

　　　　董建华一脸冷酷之色的看着面前的一群低层管理人员，下面的人是什么想法，他是完全能够知道的，别说他在这个行业之干了这么多年。

　　　　下面的底层管理，也是经历过的，有的借助着自己的权势，在建筑材料等方面耍幺蛾，那样确实来钱快，但是，想要在这里玩那些花样，那是完全行不通的，谁敢在这段时间，玩这些东西，那就是挡他上进　的道路，虽然有些东西，他们插不上手，但是，随便弄点什么事情出来，都可能影响到他的晋升，这样的危险，他冒不起。

　　　　“董经理，您放心好了，说什么，我们也不敢在这里耍手段呐。”

　　　　“除了盖房，我们有能够插手的地方吗？”

　　　　“我们现在就跟小工头一样，又怎么可能有能力出幺蛾呢。”

　　　　“在这里耍手段，那岂不是寿星公吃砒霜，活的不耐烦了，董经理您就看好我们的表现吧。”

　　　　不管是不是听懂了董建华的意思，大家异口同声　的表露着自己的忠心，当然，有一些也是心直口快的将自己心的牢骚给爆发了出来。

　　　　实在是，即使想要耍手段，在这里，也耍不上啊！管理的那么严格，工地上面的材料经常抽查不说，连接材料的，都是专人负责，而且，送材料的公司，一旦说送过来不合格的材料，只要被检查出来。

　　　　轻的是一次警告，重的，直接就可以让你滚蛋了，规矩各方面，实在是重的不得了，完全不给偷奸耍滑、降低材料品质质量的余地啊。

　　　　“没有就好，如果谁想了，我可以把他安排到别的工地里面去干活。”董建华咧着嘴巴笑着说道，同时眼睛里面射出锐利的光芒，警告着这么一群手下们。

　　　　但是，大家却没有一个人感觉到好笑，反而感觉到自己身上一阵阵的发寒，即使再不情愿的，也不敢在这个时候触霉头，如果自己说了想离开这里，谁知道董经理会不会给自己穿小鞋啊。

　　　　虽然董经理一直在这里办公，但是，在公司里面的地位，那是毋庸置疑的，甚至所有的命令，都是从这里发出的，整个省里，除了这里之外，其他地方的赚钱能力或许可以和这里相比，但是，论对公司的重要性，无疑是这里更加的重要。

　　　　这里已经快要变成一个样板工程了，每一栋建筑，质量、标准都是那么的高，甚至高到了许多人都无法直视的程度。

　　　　这完全就是为建设百年建筑而做的努力啊，而且，公司那边微微的一发力，就让那些驻扎在这里的媒体，对这些建筑有了兴趣，甚至，将这里作为华夏建筑报告，进行曝光了出去，让公司一下成为了国内同类企业之的标杆，也让华夏的建筑业，从那种乌黑的状态之，变的微微的白了一点。

正文　第二百五十四章　情况

　　　　“王总，这是公司最后确定下来的奖励办法，您看一下，是否合适，可以的话，就按照这种方式进行发放了。”对于那边建筑工地上面所发生的事情，陈祥云并不知道，在他的思想之那些人到底怎么分配，可不管他的事情，而且，因为与公司的联系并不是很紧密，所以，大家的福利，基本上都是这边的一半，所以，按照总量来算的话，甚至不如这边一个高管分的钱多，自然，没有多大的影响。

　　　　“行，你说一下，就可以了。”王坤微微的点了下头，这东西发下去之后，基本上就没什么事情了，他也相信，应该不会让大家失望的。

　　　　“恩，首先说的是高级管理人员方面，层的，按照他们一年的收入所得，除以十二再乘以十一，平均下来，大多能够拿到四十万左右的软妹币，高级管理人员则是根据地位不同，算成贡献数字，然后按照数字进行平分，大概每个人，都有五百万以上的收入。”陈祥云一脸欣喜的说着分配方案。

　　　　可以说，这个老板做事的方式，确实不同其他的，在其他公司，即使奖励你股份，又能够怎么样呢，实际上，还是没法获得太多的收入，即使有一些股份，让你的话语权稍微的大了一点，但是，实际上，所获取的利润，都不一定有这边给予的奖励多，大家的心头，都是有着一杆秤的。

　　　　“还有一部分的根据贡献进行奖励的呢。”王坤微微的点了点头，陈祥云的奖励方式。还是可行的，只是。就算如此，这些人的待遇，也基本上都是翻倍进行增长的，也让王坤感觉到有些郁闷，自己还是太大方了，那么一半的钱，被充公，用来做其他的事情。下面的人，依然可以获得这么大的利益。

　　　　这也让他看到了华夏税收方面的狠辣，如果不是处于免税期，估计，上百亿软妹币的财富，就要白白的交给国家了。

　　　　实际上，按照这种方式来看的话。许多国有的大型企业，应缴的税额，都不一定有自己的多，而那些公司，又很少上交利润，经常缴了税之后。还要国家补贴，在一定程度上来说，这些公司都是亏损的，有好处的，只是公司里面的员工。受苦的，则是与他们处于竞争之的那些企业了。毕竟，人家可没有税收补贴之类的，但是，民营的能够赚钱，他们反而要亏钱，实在让人看不懂。

　　　　“贡献度的奖励，稍微麻烦一点，主要是计算大家的贡献度的方式，稍微难计算了一点，就比如学校里面，老师的开创性如何计算，一个新模式的出现，到底是好事还是坏事，这些都是要进行评估的，不能因为有创新了，就一定奖励，盲目的创新，有时候并不是好事，所以，在这方面，还没有拿出一个切实可行的方案出来。”陈祥云的脸上也是微微的露出了一丝的尴尬。

　　　　公司开设的时间稍微短了点，许多东西，都没有形成一个条例出来，这固然是降低了大家开拓创新的风险，但是，同样的也增加了大家处理一些公司所没有出现过的问题的难度，就跟这次的奖励是一样的，王坤一拍大脑，就要拿出来那么多钱进行奖励，但是，具体的奖励办法，就要他们下面的人去想了。

　　　　不但要尽可能的平衡各方面的想法，同时，还要让王坤能够满意，这对下面的人，绝对是一个很大的挑战性的话题。

　　　　“这方面，一定要做好，有人能够为公司发展，提出具体的意见的，能够让公司的业绩，更上一层楼的，都要给予他们足额的奖励，不能寒了大家的心。”王坤微微皱起了眉头，这是他所最在乎的。

　　　　之所以那些国有企业里面做事的积极性，在不断的降低，就在于即使你创新性的弄出了对公司有利的事情，可能获得的奖励也会非常的少，而且，研究的资金，数量也是绝对的不足。

　　　　那些钱被大家揣在口袋里还来不及呢，怎么可能会去花钱，给下面的研究所，让他们研究新技术，这就跟汽车发动机一样，在华夏，一汽之类的大型汽车制造公司，与他国一汽合作了几十年，从民众的手里摄取了大量的财富，却没有任何人，想着拿这些钱去发展自