枭中雄-第172章
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这一次成立所谓的“雷霆集团”也是乔慧茹的主意。
在乔慧茹看来，如今陈玄霆应该多元化发展，除了主攻电影传媒外，还要主攻地产，与金融。这两次的地产热，以及鸿运狙击，背后都有她的影子存在。
陈玄霆曾试着将自己与母亲的事情对老爸陈大荣说了，陈大荣的反应显得很平淡，毕竟有了珍嫂，他与乔慧茹那段感情也算是彻底完了。
如此一来，陈玄霆就想着要把乔慧茹的身份公开。可是乔慧茹却觉得这样会影响陈玄霆的个人形象，毕竟有一个跟人家私奔的妈妈怎么也不好听。
这一次，陈玄霆有意让乔慧茹出任“雷霆集团”的董事长，也是想给她一个补偿。
祈青思与陈玄霆来往比较密切，多少知道一些陈玄霆与她的关系。
而霍何二人也不是瞎子，更不是傻瓜，上一次那乔慧茹拿出全部家当帮助陈玄霆时，他们已经看出一些端倪，这一次陈玄霆提议让她出任雷霆集团董事长，两人也闭口不言，大家心里有数就行了。
再说那乔慧茹，没想到陈玄霆会做出这样的决定，当她在电话中听说以后，明白陈玄霆这是在为自己着想，更是表明对她的信任，一时间感动莫名。
“你放心，阿霆，我一定会照看好雷霆集团，不会让你这个宝贝儿子失望的！”电话里乔慧茹笑呵呵地说道。
看到老妈这样开心，陈玄霆也觉得高兴，要知道做子女的那里会和自己的父母有隔夜仇？就算前世的星爷也一样。
话说周星驰拍《长江七号》描写父子亲情赚人热泪，但实际上他因早年父母离异，跟着母亲长大，和父亲极少连络。但却有媒体拍到周星驰悄悄探访星爸。报道指出，原来“星爸”年事已高，星爷不计较他抛妻弃子40年情仇，为父购屋请佣人，有空也会探视，弥补缺失的父爱。
周星驰的孝顺圈内知名，他常把母亲凌宝儿挂在嘴上，但极少谈到父亲，只有在05年拍《长江七号》时，才提到片中父子躺在床上睡觉的画面，是凭儿时记忆拍出来的，这也是星爷对父亲仅存的快乐回忆。
“星妈”之前受访时，曾提到当年离婚是因“戏院捉奸”。原来“星妈”爱看电影，星爷爱电影是小时候跟妈妈看电影培养出来的，有次“星妈”带着几个孩子去看《埃及艳后》，没想到周星驰指着前排不远处说：“爸爸在那里。”当时”星爸”带着一名女子也去看。之后父母就离婚，周星驰等跟着“星妈”，”星妈”白天夜里做不同工作，把孩子们拉扯长大，因此周星驰对母亲极孝顺。
成名后，周星驰一度不怎么搭理自己的老爸，可是随着星爸年事已高，一切恩怨全部消散，周星驰花巨资千万港币，在姐姐家附近为他购置公寓，除姐姐就近照顾，还帮他请外佣。
前世星爷尚且如此，如今的陈玄霆又怎会真的计较母亲的过去？！因此乔慧茹担任雷霆集团董事长已成定局。
次日。鸿运公司出让股权的会议在香港君悦大酒店的会议室召开。
担任雷霆集团新任董事长的乔慧茹一早就携带助手到了会议现场。
现场没什么人，乔慧茹吩咐助手将所需要的资料准备好，然后就开始坐在那里闭目养神。对于这次交易她是胸有成竹。毕竟这是儿子陈玄霆托付给自己的重任，绝不能有失。
须臾，会议室的大门打开，随即走进来了一行人，为首的正是鸿运公司的总裁董嘉恒。
乔慧茹急忙起身先是做了一番自我介绍，然后说道：“您好，董嘉恒先生，你看我们是不是马上进入正题，商讨合作事宜…一”
董嘉恒看了她一眼，道：“请不用急，女士。事情有了变化，原本只有你们一家有意购买鸿运的股权，但是现在多出了一家公司……”说罢，向着门口看去。
乔慧茹也看向门口，脚步声传来，紧接着大门打开为首的是一个神采奕奕的老者，只见他戴着眼镜，六十来岁的样子，脑门很亮！
乔慧茹一看见来人就大吃一惊，因为来人不是别人，正是原本的香港首富…一李嘉诚！
说起李嘉诚，几乎世界每个地方的华人都会知晓他的名号。而关于他的故事和传说更是多不胜举。
传说香港著名企业家李嘉诚先生，一次从家中出来，正当秘书为其开车门弯腰欲上车的刹那，不小心从上衣口袋掉出一个硬币。不巧的是这个硬币滚落到路边的井盖下面。于是李嘉诚先生让秘书通知专人前来揭开井盖，小心翼翼在井下寻找该硬币。大约十分钟后，终于找到了硬币，于是李嘉诚先生“奖励”这位月展务人员100元港币。有人不解，以为“落井”的这枚硬币有特殊身份，其实就是普通硬币。
李嘉诚这样解析：一枚硬币也是财富，如果你忽视它，它“落井”了，你不去救它，那么慢慢地财神就会离你而去；100元港币则是李嘉诚先生对服务的满意、也是该得的报酬。
这就是李嘉诚，被很多华人神话了的人，而此刻就是此人在雷霆计划快要成功的时候，竟然充当黑马杀了进来！
乔慧茹怎么也没有想到原本的香港首富李嘉诚会突然出现，再看他身后的董氏女强人董凌薇，乔慧茹马上就明白了，李嘉诚正是对方请来解围的帮手。
“不用我介绍大家也许都已经认识了，这位是香港长江实业公司的总裁李嘉诚先生！”
董嘉恒介绍道，“至于这一位，就是我的表妹，董凌薇小姐！”
对于他们，乔慧茹当然认识了，“欢迎你们！”她说。
“呵呵，你好，乔女士，我久闻你的大名，在台湾你可是商界中的女强人啊，不过这里是香港，希望你能习惯这里的水土！”李嘉诚笑得很想诚恳，但言辞却很犀利。
“香港与台湾没什么区别，只要是在商海浮沉的人，无论在哪里都能找到家的感觉！”
“呵呵，可惜善泳者溺于水，经验与实践，永远代替不了实力。香港的商界就是一个靠实力说话的地方，我想你应该明白这一点！”
“多说无益，不如让我们看看谁游得最快吧！”乔慧茹神情笃定道。
“我很佩服你的镇定能力…．．听闻你在台湾是帮吕乐打理生意的，不知为何会来香港？又为何会帮助那陈玄霆？”
“这一点恕我不能奉告！”
“呵呵，我只是好奇罢了，那陈玄霆本人更是奇人，能在香港翻云覆雨，可惜今日未能一见……不过你这么厉害，他当然更加了不起了！”李嘉诚有些遗憾道。
旁边董凌薇有些看不惯李嘉诚对于陈玄霆这么高的评价，冷笑道：“李嘉诚先生，我们请你来是谈判的，不是来找人来唠嗑的，至于那个陈玄霆，我想以后你有机会见到他的。”
李嘉诚瞄了董凌薇一眼，道：“董小姐，怎么做我自有分寸，不用你来教我！”
这时候鸿运公司等人已经准备就绪。
大家也都坐了下来，等待着谈判的开始。
董嘉恒咳嗽两声道：“大家也都知道我们鸿运面临着资金不足的局面，所以打算出售航运剩余的股权，叫价六十亿……现在我们对雷霆集团和长江实业两家公司都很有好感，问题是，我们不知道应该与你们谁合作？！”
“所以最后我与其他董事商议了之后，准备召开这次商讨会，希望你们两家公司能够踊跃发言，让我们切身的感受到你们的诚意，还有你们未来对于鸿运公司所持有的计划……谁先开始昵？”董嘉恒提问道。
实则在他和董凌薇沟通以后，早已决定将鸿运卖盘给李嘉诚的长江实业，绝不能便宜了陈玄霆。不过为了给其它董事一个交代，才不得不采用这种公开的形式。
李嘉诚笑若春风地站了起来，道：“我这个人不喜欢拐弯抹角，还是让我先来吧。”锐利的眼睛扫视了一周后说道：“作为长江实业的负责人，在投资领域我一直秉承谨慎诚恳的原则，可以说凡事必有充分的准备然后才去做。一向以来，做生意处理事情都是如此。例如天文台说天气很好，但我常常问我自己，如5分钟后宣布有台风，我会怎样，在香港做生意，亦要保持这种心理准备。”
“因此我在扩张中不忘谨慎，谨慎中不忘扩张……我讲求的是在稳健与进取中取得平衡。船要行得快，但面对风浪一定要捱得住。
长江取名基于长江不择细流的道理，因为你要有这样豁达的胸襟，然后你才可以容纳细流？没有小的支流，又怎能成长江…”
“所以我相信，贵公司肯把股权卖给我，我一定会秉承以上的做事原则，在我的领导下，在我们公司众人的努力下，将鸿运做得更好，做得更强！”
听完李嘉诚这番看似厚重无比，实则说出了事实情况言论，鸿运公司的众人不禁点头，因为作为商界领袖，大家对于李嘉诚领导下的老牌“长江实业”都有着十分清晰的认识。这就是一个不断扩张和壮大的实业王国。而李嘉诚就是这王国的领导人，最难得的是他那无与伦比的领导才能，这些是新成立的”雷霆集团”所不能比的。
再说乔慧茹，她没想到李嘉诚会抢先发言，并且说得头头是道，看起来对方给这一次是来者不善。不行，绝对不能输掉，要不然前面的一切努力就会前功尽弃，自己怎么向宝贝儿子陈玄霆交代？！
就在乔慧茹思考的时候，那董嘉恒开口道：“雷霆集团的乔慧茹女士，你有什么观点，可以说一下吗？”
于是乔慧茹定了定神，莞尔一笑说道：
“与长江实业相比，我们雷霆集团虽然是后起之秀，但在投资和建设方面会更加大胆和稳健。除此之外，我们集团未来走得是综合投资路线，而不是单一的实业…．一因为在我看来，实业固然能固本，但如今的世界早已翻天覆地，像那些高端科技，虚拟电子，I七行业，还有包括电影，映画在内的一系列非实体行业，正以日新月异的发展速度在壮大！”
“如今鸿运之所以会步入危机，追其原因就是投资范围太单一了，实业已经度过了它的春天，必须要和当今社会发展的步伐挂钩。如果鸿运的决策者有头脑的话，就应该明白，给它未来一个希望，比现在看到的要强得多！若不然，即使鸿运度过了今日之难关，未来还会步今日之后尘！””所在我希望各位鸿运公司的董事们能够明白，假如与我们雷霆集团合作，我们未来在投资方面将会步步为营，举措天下！而不会单纯的依靠实业来求发展谋福利，这是很狭隘的发展路线！鸿运，必须觉醒！！”
乔慧茹的这番话说得铿锵有力，头头是道。
很多鸿运董事听完后不禁点头。
那董嘉恒和董凌薇心有担忧。两人小声议论了一下后，董嘉恒道：“你们两位说的都很好，不过我们这边还需要仔细商量一下。”说着就扭头和身边的人交谈起来。
一时之间整个会场的气氛变得很微妙起来。
（未完待续）
第二百二十一章．龙争虎斗（一更）
这边雷霆阵营与长江实业阵营，两边的人互相敌视着，大有虎视眈眈一拥而上的势头。。
乔慧茹轻轻地喝了一口水，然后站起来，对旁边的人说了一句，我去打个电话。
来到会议室的外面，乔慧茹直接就打电话给了陈玄霆。
当陈玄霆从电话里面听说董凌薇在背后搞鬼的时候，并没感到太大的惊讶，毕竟你可以设计搞垮人家的公司，人家出来主动防御也是应该的，至于董凌薇竟然搬出了长江实业的李嘉诚，这倒是让陈玄霆大吃一惊。
原因很简单，李嘉诚太牛了！
据陈玄霆所知，在前世，李嘉诚最引以为傲的就是他的“用人之道”！
白手起家的李嘉诚，在其长江实业集团发展到一定规模时，敏锐地意识到，企业要发展，人才是关键。一个企业的发展在不同的阶段需要有不同的管理和专业人才，而他当时的企业所面临的人才困境较为严重。李嘉诚克服重重阻力，劝退了一批创业之初，帮助他一起打江山的“难兄难弟”，果断起用了一批年轻有为的专业人员，为集团的发展注入了新鲜血液。与此同时，他制定了若干用人措旌，诸如开办夜校培训在职工人，选送有培养前途的年轻人出国深造，而他自己也专门请了家庭教师学习知识、自学英语。
在李嘉诚新组建的高层领导班子里，既具有杰出金融头脑和非凡分析本领的财务专家，也有经营房地产的“老手”，既有生气勃勃、年轻有为的香港人，也有作风严谨善于谋断的西方人。可以这么说，李嘉诚今日能取得如此巨大的成就，是和他回避了东方式家族化管理模式分不开的。他起用的那些洋专家，在集团内部管理上把西方先进的企业管理经验带入长江集团，使之在经济的、科学的、高效益的条件下运作；而对外，李嘉诚不但把西方人作为收购的主要对象，而且让西方人作为进军西方市场的主导。
精于用人之道的李嘉诚深知，不仅要在企业发展的不同阶段大胆起用不同才能的人，而且要在企业发展的同一阶段注重发挥人才特长，恰当合理运用不同才能的人。因此，他的智囊团里既有朝气蓬勃、精明强干的年轻人，又有一批老谋深算的”谋士”。
在总结用人心得时，李嘉诚曾形象地说：
“大部分人都有长处和短处，需各尽所能、各得所需、以量材而用为原则。这就像一部机器，假如主要的机件需要用五百匹马力去发动，虽然半匹马力与五百匹相比小得多，但也能发挥其部分作用。”李嘉诚这一番话极为透彻地点出了用人之道的关键所在。
想到这里，陈玄霆倒吸一口冷气，对着电话说道：“老妈，这个李嘉诚很难对付，所以你要打起十二分的精神来！”
乔慧茹被陈玄霆这句”老妈”喊得心花怒放，笑道：“你就放心吧，阿霆…一对于他，我绝不会小觑，不过，现在的情势有些不妙，那些鸿运的高层正在商讨结果，而我们又是一家新公司，与长江实业比起来不占任何的优势，最后他们会选择谁，还真说不准……”
陈玄霆的心悬了起来，他最怕的就是这一点，�
