惊门 作者:徐公子胜治(起点vip2014年3月29日完结)-第39章

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　　　　如今的成天乐还无法把这种问题思考的更深更透，他只是结合自己的经历去感慨，又想到了那个传销团伙。

　　　　传销团伙里的那些人也是日复一日做着单调的事情，并没有为这个世界创造任何现实的价值，却认为那就是通往成功的道路、在创造敢想敢梦的人生。其中有聪明能干的，比如刘书君；也有蠢才不成器的，比如于飞。不能说他们运用的理论或者手段没有学问，从心理学或营销学的角度都可以有很深的研究，但并不会因此改变他们做事的性质。

　　　　成天乐还没有更多、更高深的体会，在这一行也没有见过太多的人。他还不清楚有些人自以为掌控着很多人的命运，哪怕他们再成功，诸如乔治－索罗斯之流，但其实也只是这个世界向前运转时带着污垢、泛起泡沫的润滑剂而已。

　　　　他只是有点感触，这里的投机客所做的事，和他在传销团伙所看到的隐约有类似之处。虽然炒外汇听上去比搞传销可有面子多了，但真想投身进去想弄个明白，需要去研究的经济学、投资学、金融学原理则更加复杂深奥，甚至是博大精深。他这个交易部总经理也只是似懂非懂，了解最简单的一些操作原理罢了，但已经可以应付日常工作。

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　058、道法自然，鹊桥相会时

　　　　058、道法自然，鹊桥相会时

　　　　如果不谈这些，只把眼光局限在这个交易部的圈子里，成天乐的观察也有收获。他发现真正看盘时间越多、越投入的客户，做交易的时候反倒越谨慎；而那些连电脑软件操作都经常搞不定的客户，往往也并非不挣钱。有人对交易结果仿佛很潇洒，反应也很平淡；有人却纠结的要命，时而欣喜若狂时而垂头丧气，一夜之间也不知会经历多少次海水与火焰的轮回。

　　　　大多数时候，成天乐并没有去刻意观察这些人，而是在静守元神外感天地时自然感应到的。他的工作时间如果没有别的事，是很适合练功的，成天乐就那么坐在办公室里“发傻”。他的身体已经不再那么敏感，但知觉与直觉却更加敏锐，这说明修炼的境界在不知不觉中有所突破。元神由内守而外感天地万物的运转变化，这是这套练气术最精华的部分。

　　　　如果是妖修，此时重点在于“练形”，让元气运转形成清晰的循行路线，法诀的后续内容要在此基础上指引妖修如何变化人形。这对些于成天乐来说倒是毫无必要，所以他坐在办公室里练功的时候，由于环境的影响，重点很自然的成了“练神”，感受到的是形形色色的人包含的神气变化。

　　　　假如是人间修士，在正式修炼任何法诀之前，入门第一步学的都是调身、调息、调心。而成天乐可不知道这些，他是在传销课堂上误打误撞直接从调心入手，从而凝神入境的。到现在他连打坐都不会呢，因为法诀中没有相关的内容

　　　　这并非是创出法诀的那位前辈疏忽，而是妖修的特点使然。在尚未变化人形之前，禽兽形态各异，又如何去五心朝天、七支趺坐？虎是蹲着的、蛙是趴着的、蛇是盘着的，顺其自然而已。所以成天乐倒也痛快，坐在石头上也能练功、躺在床上也能练功，如今在舒舒服服的靠背椅上当然照样能练功。

　　　　不过他倒是有一点自然而然的领悟，就是学会“搭鹊桥”了。鹊桥在神话故事里是牛郎织女相会之处，在修炼法诀中“搭鹊桥”也是指阴阳交会。人间修士入门之初，都知道用舌尖轻抵上颚就是搭鹊桥，而成天乐原先连这个都不清楚。

　　　　修炼中的“搭鹊桥”有多种讲究，但大同小异，而且不论是独修还是双修，鹊桥一开始都是用舌尖搭的。成天乐元气运转、元神外感天地时，很自然的就舌接上颚，通任督、汇阴阳，这是元气顺经络循行的自然反应而已。

　　　　成天乐的办公室在休息大厅的最里侧，有一张宽大气派的班台，老板椅很舒服，桌上放着两台电脑，左手边这台可以看各种行情盘面、监控交易部的后台数据，正面这台电脑可以玩空档接龙、扫地雷兼处理各种电子文档、收发文件。桌子前面还有两张会谈椅，办公室里还配有沙发、茶几、饮水机，两个文件书柜，一个盆栽。

　　　　身为总经理，他日常处理的事务并不多，除了两次偶然的客户爆仓事件还有一次新开发的客户要求很高的手续费折扣，员工搞不定闹到他这里来了，按公司规定和自己的权限处理了一番，其他情况下都是日常的一些工作汇报和程序性安排。只要了解这个交易部的操作流程，注意在后台监控一下账户清算状况，也就能应付过去了。

　　　　有事当然是下属员工先处理，否则还怎么当领导？这个交易部有三个下属部门，一是客户服务部，二是市场开发部，三是技术支持部，各有一名主管。连三名主管带十二名员工总计十五人，是成天乐的直接下属。公司总部还指派了一名财务人员和一名搞行政的副总，加上成天乐总共十八个人。

　　　　副总和财务一间办公室，就在总经理办公室的隔壁，休息厅的另外两侧就是客户交易区，对面则是员工的办公区。该交易部虽然不是新成立的，却是刚刚搬迁到这个地方，除了公司直接指派的财务与副总，其他的人员几乎彻底换了一遍，老员工只留了原先一名客户服务部的交易员，是个二十多岁的小伙子，叫毕然。

　　　　其实毕然也是刚来不久，加入交易部还不到两个月，紧接着交易部搬迁到玲珑湾，其他老员工都换了。毕然满以为自己是最受重视的、应该被提拔，至少也要当个客户服务部的主管吧？结果他还是交易员，所以情绪很低落，再加上环境的枯燥与单调，每天夜里都是闷闷不乐，对什么事都有点提不起精神。

　　　　成天乐很自然的察觉到了，作为领导关心下属的第一步工作，就从这个毕然开始。成天乐找了个机会，把毕然约到了隔壁二十四小时营业的餐厅里吃宵夜，语重心长又和蔼可亲的聊了半天，他首先并没有讲毕然的状况，而是介绍自己的一些经历。

　　　　他说的大体是实话，当然也打了不少必要的埋伏，比如他对毕然道：“想当初我到欧洲留学之前，也是满怀抱负，以为自己能够改变这个世界。结果事实却不如人意，很尴尬的又回来了，在国内重新学的艺术专业，到处寻找着机会。不论什么枯燥单调的工作都很认真的去干，却有很多收获，而且是意想不到的收获

　　　　很偶然但是也很自然，我有了今天，成了这个交易部的领导。我们的年纪差不多，你在金融方面的专业知识却比我扎实得多，我也听过你对客户讲解外汇行情，分析的真是非常好啊但你这几天好像对工作失去了兴趣，已经有客户反应你的态度问题，又何必这样呢？

　　　　只要你好好干，不论将来还在不在这个职位、是否从事这一行，对你都是有好处的啊就拿眼前的事来说吧，只要你服务的客户交易量上去了，你拿的提成不也更多吗？等到年终分红的时候，在我的权限范围内是绝对不会亏待你的毕然啊，干这行你比我强得多，将来一定会超过我的，这个小小的交易部总经理恐怕也不能放在眼里。

　　　　交易部刚刚搬迁，以前的员工几乎都不留用，这说明公司是不满意的，却独独留下了刚加入公司的你，这就证明了你的潜力和素质。你也是新加入公司，好好观察体会，如果有什么建议的话，不妨就告诉我，我也想听取大家的意见。”

　　　　成天乐是从哪学会这么一套嗑的？还真像个领导的样子，其实这就是他刚被骗到传销团伙的时候，那帮“经理”给他“找平衡”用的招数，没想到今天自己也用上了。毕然被他说得很高兴，郁闷的心情舒缓了不少。成天乐又趁机鼓励了几句，并谈了一些工作上的事情，也侧面从毕然这里了解外汇交易的一些讲究，总之要尽量谦虚又不能露怯。

　　　　毕然还真的做了个建议道：“成总，我觉得工作环境太沉闷了，公司能不能适当组织一些活动，调动一下大家的情绪？”

　　　　成天乐还没搭话呢，就听脑海里“耗子”的声音喊道：“好啊，好啊成天乐，你赶快答应吧。就让我来组织，真是太有趣了，跟着你还有这么多有意思的事情”

　　　　成天乐也不好乐出来，只有冲着毕然点头道：“很好，我会考虑的。过几天就制定一个计划，假如营业部业绩好的话，我会在权限范围内拿出公司的一部分业绩奖励，作为种种活动的经费和奖励。”

　　　　成天乐渐渐熟悉交易部的情况之后，才搞清楚了两件事情。其一正如花总所说，飞腾公司给交易部总经理这个职位的薪水实在太低了，正常的话应该至少年薪二十万往上，而他现的工资还没有隔壁的副总高呢招聘广告上写的是年薪十万起，傻乎乎的成天乐便想当然的认为这是因为他的入职时间尚短，等将来薪水自然会涨上去的，合同上也说过报酬按工作年限适当上浮。

　　　　他却不清楚这是毕明俊故意为之。陌生人在电话中并没有指定薪水有多高，也许目的仅仅是安插一个人进来有所企图。毕明俊做为试探，故意在招聘时把原本的薪水打了个对折，就是想试探那个人还会不会来？而成天乐还是来了，并当场签了工作合同，这让毕明俊更是暗暗心惊。但实事求是的讲，毕明俊招来的是个水货，报酬打个对折倒也理所应当。

　　　　而另外一件事，交易部总经理确实是不能完全靠薪水过日子。公司有业绩指标，完成这个指标后超出的部分，会有一定比例的提成奖励。这笔奖励有三个用途，一是每个月的业绩提成，超额完成任务的员工都有，最低限额已经规定好了，但是总经理有权多给，只要整体奖励总数是够用的。

　　　　为了稳定员工的工作，一般总经理不会提高每个月规定好的提成比例，而是留下一部分奖励做为年终奖统一发放。这就是权，成天乐的权他可以决定这笔年终奖在各个部门之间的分配比例，方案是由他制定，由于这是业绩超额部分的奖励，公司对此不会干涉太多。这笔奖励的第三个作用就是组织各种活动，相当于小金库了。

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　059、狐假虎威，鼠类再登坛

　　　　059、狐假虎威，鼠类再登坛

　　　　成天乐假如贪心的话，在制定年终奖分配方案的时候，可以把奖金尽量分给自己最多比例，只要搞定总部指派的副总和财务就可以，发给员工们的可以很少，只是小小的意思一下。但他如果想稳定员工队伍，让大家都好好的服务与开发客户、使来年业绩更高，最好也要给员工更多的激励，这样他来年可能拿到的也会更多。

　　　　成天乐现在还不到操心这些的时候，但操心的却另有其“人”。

　　　　“耗子”对成天乐当上交易部总经理这件事极为兴奋，就像它自己做了总经理一样。交易部让普通人感到枯燥而单调的环境，对于“耗子”来说感觉却完全不同，它就相当于初入人间的精灵，一切都让它感到新奇。

　　　　成天乐突然当了领导，它也跟着威风啊，居然一下子能指挥这么多人，怎能不兴奋呢？成天乐也不知“耗子”成天都在琢磨什么，它居然在想怎么当这个总经理，替成天乐操这份心“耗子”操心的目的倒很单纯，就为了让自己舒服满足。

　　　　成天乐在传销课堂听课时，“耗子”也跟他一起在接受“培训”，这段时间成天乐修炼元神外感天地，有意无意间总是凝神入境，哪怕和人说话时也保持着一种最浅的定境状态，“耗子”也能知道外界的事情。听见毕然建议搞活动，它就想起了传销团伙里的各种活动可是很丰富啊，“耗子”别的不会，恰恰这些是见识过的，怎能不技痒呢？

　　　　第二天，以给毕然“找平衡”为突破口，成天乐趁热打铁，在交易结束后招集全体员工开了个会，也算是该交易部正式搬迁、新领导上任后的第一次工作会议。在这次会议上，“耗子”发表了为时四十五分钟的简短演讲，主题是——“我们为什么不能取得成功？”

　　　　这些不是成天乐讲的话，真的是“耗子”在发言。在成天乐的修为又突破一层境界、元神于内守中外感天地时，他和“耗子”之间的关系又有了新的奇妙之处。只要成天乐愿意，可以凝神入境守元神清明，让“耗子”通过自己去感应世界，甚至还可以通过自己的身体去说话。而成天乐本人对这一切是清清楚楚，他可以不理会，也可以随时把“耗子”收回去。

　　　　这很类似于一种被“夺舍”或被“托舍”的状态。乡间的巫婆请神上身，或者有些人被妖物附体控制了心神，可能也会说出不是自己所说的话来，比如男人能够说出女人的腔调、老人能发出孩子的声音，而且本人当时不知道自己在说什么。但这些与成天乐的情况都全然不同，成天乐元神清明不受“耗子”的任何控制，这反而像他修炼成的一种能力，能够让“耗子”去做某些事情。

　　　　但在外人看来，却很难发现什么端倪，“耗子”通过成天乐之口演讲，发出的就是成天乐的声音。而成天乐本人也知道自己正在对员工们说什么，假如不愿意的话，也可以随时自己开口把“耗子”摁回去。

　　　　“耗子”对交易部员工的讲话，就取材于传销团伙给“新朋友”上的入门课。成天乐当初最喜欢那个大课堂，这节课他听的最多，因此“耗子”的印象也最深。它首先讲了两个商业案例，包括“美国营销大王麦当劳”的故事，然后介绍了事业成功者的素质、分析有什么缺点阻止人们迈向成功、在工作中怎样才可以做的更好，怎样才能有更振奋的精神和更积极的态度？

　　　　平心而论，“耗子”的发言在联系实际之处多少有点空洞，但总体水平还是不错的，让本有些不耐烦的副总和财务也感到些许佩服，心中暗道这位不知从哪里招来的总经理可真能忽悠而那些新招来的员工们听得很是振奋，其中有好几个人还深有感触，对工作的认识态度竟有了很大转变。

　　　　是忽悠人也好，还是真有想法也罢，总经理这样的表现，总