含泪奔跑 作者:冰雪小黑(起点14.05.18vip完结)-第50章
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下班了，“俗人们”忙着吃饭（大家自嘲），吃完饭打热水冲凉，然后有的去逛街，有的躺在**上看书，有的呢脸上贴满了黄瓜片，时而聊起了明星八卦。
这吴逸飞呢，她不在饭堂吃饭，一个人在宿舍里煮着美容汤，所谓的美容汤就是加了许多药材，有美白，清肠，淡斑的功效之类。
难怪，吴逸飞的柜子里一堆中草药，开始大家也不好意思问，只是觉得这个人比较特别另类，也没好意思问，今天这一见终于真相大白。
“你不吃饭啊，就吃这个？”室友们不仅问起了吴逸飞。
“我基本不吃米饭的，一般是水果和维生素之类，晚饭我就喝汤的，这叫美容汤，呵呵。”吴逸飞得意的笑道。
“难怪你身材这么好！真有毅力。”室友们纷纷走近她的沙锅里望了一眼，一股药味扑面而来，大家不仅后退了一步。
从此我们的宿舍里整天充满着中草药味，永远也散不去。有时一出门都被男同事们笑话，“你也是和罗总小秘一个宿舍是吧？”
从来不入韩流的李转娣她们也被吴逸飞带入了韩流世界，那吴逸飞满脑子全是韩国的当红男星－－裴勇俊。
“我现在上班其实只是暂时的，我现在正在说服我父母，等有机会我要去韩国找裴勇俊，我现在正在朝他的择偶目标努力，这叫士为知己者死嘛！”吴逸飞说得头头是道，听的人惊讶得说不出话来，痴人说梦也能让大家听得如真实的一样。
如此远大的理想都有，这宿舍的其他人真是叫目光短浅，没远大志向的人了。
吴逸飞每天吃黄瓜，苹果，香蕉，维生素B，维生素E，维生素C等，就是从来不吃饭，大家也觉得她美容有经验，上了正道，可是谁也没有吴逸飞那么大的毅力和决心，更没有她那么能吃“苦”。那个中药真的很难喝。
也是嘛，合耀办公室这些女孩子们都是刚解决温饱，哪还有追韩星这校样如此的远大理想，所以美貌大家也没有刻意追求，都是原生态的村姑在生长。
“阿飞，这里有一款客户样品订单，你帮我跟进一下，下班前回复我交期。”罗小姐终于有活给吴逸飞干，吴逸飞可是整整在办公室坐了一周了。
“好的，罗小姐。”吴逸飞甜甜回答了罗小姐，拿着单子走到工程部。
“给，罗小姐让你们做的样品哦，这个很重要的客户要的，不要搞错哦，如果搞错罗小姐就要炒掉你们！”吴逸飞用手在脖子做了个抹脖子的动作，把单子扔给了工程部的办公室，工程部文员默默的捡起单子，想询问一下单子的相关技术参数，可是一抬头发现吴逸飞不见踪影。
“这个单子谁给的，什么参数也没有，也没有备注！”工程部课长很生气的训斥着文员。而工程部文员是有苦说不出，只能小声地解释道，“她把单子丢下就走了。”
“这怎么做啊？”工程部主管打了个电话给吴逸飞。
“刚刚才告诉你啊？”吴逸飞接到电话，不管是谁，反正回答都是自己做了，余下是你的事的心态，声音低而不客气。
“你什么时候告诉我啊，我都没见过你来！”工程部主管毫不客气直言。
“哦，不好意思，我记错了，是告诉你们部门那个女孩子啦。”吴逸飞理直气壮，除了那个女孩，谁也不知道吴逸飞说没说。
一般人的推论都是认为吴逸飞说了的，因为找别人做事肯定是要有个两三句交待的。哪晓得吴逸飞金口难开，该说的不说却说了一堆吓唬人的话。
这事因为工程部主管最终还是不知道样品的参数，吴逸飞也说不出个所以然，闹到罗小姐处了。奇怪的是罗小姐训了工程部主管一通，还罚了工程部文员一百元。
此事工程部主管觉得，蹊跷，不得不考验吴逸飞参数方面的事，却一问三不知，这口气只能闷在心里，君子报酬，十年不晚。
类似这样的事情发生过很多次，吴逸飞因为有老总的呵护，没有现场证据根本无法去告发她，几乎大部分和她有工作交待的人都受过其害，老板交待她做的事他莫名其妙交待别人，结果事情出错，别人代罚。
“公司本来就有几尊佛了，现在又请来了一尊佛，这个佛还一直给我们惹上麻烦，你说我们该怎么办呢？”大家纷纷私下议论着，这时大家都一致枪口对着吴逸飞，却是那么的无能为力。
更让人气愤的是，据财务透露，吴逸飞的工资是全办公室女孩子中最高，二千元一个月，这个整天不做实事，有了麻烦就一推了之的人居然拿这么高的工资，大家真的气愤极了，本来都安于现状的同事们这下不淡定了。优其是李转娣，工作这么累，工资这么低，她总是在心里劝自己，多学点东西，不要老想着找老板谈待遇，自己的努力老板一定是看得见的，必竟老板平时也对待自己很好。
本来工资是要求保密的，财务也是气不过才公开的，这下不得了，合耀厂的职员如爆炸的锅，几个胆大刚烈地男生们冲到罗小姐办公桌前要求加工资。
“你们都要造反了吗？这么一堆人来到我的办公室前？逼宫吗？想加工资！先照照镜子，看看自己，都为公司做了哪些贡献？我凭什么要给你们加工资。”罗小姐的眼神里掠过一丝轻蔑。
“我为公司……，我为公司……，”大家七嘴八舌，争先恐后陈述自己的工作业绩。
“打住，不要说了，你们这些功劳我有付工资给你们啊，你们所拿到的酬劳是代表你们的工作成绩只值那么多钱，我凭什么要多付冤枉钱，一个个不好好工作，要钱的时候如此积极！都给我回到位上去，要不我马上叫警卫，再不行我报警！”罗小姐的话是如此的尖酸刻薄，办公室的同事们真的被激怒了。
“为什么吴逸飞整天无所事事，却工资比我们高？为什么我们的生管如此辛苦却拿不到吴逸飞一半的工资？”人群中有人替李转娣打抱不平了。
“好，这位同仁，让我来告诉你，这就叫着民工与总统的区别，民工看似忙忙碌碌，但却只能做一些不值钱的体力活，总统一个决策可以造福十几亿人。你说这能比吗？这就是高学历与低学历的区别，再问一下，你们各位，谁是本科生，谁英语八级？……”
人群里大家被问得哑口无言，的确，这个厂没有英语八级的，有八级的也不会来这里埋没。这时气氛被愤怒给凝固了！
“没有吧，既然自己什么都不是，就不要再跟我争了，好好工作吧！”罗小姐尖酸地说完话，不再理大家了。
员工们纷纷地散了，有些是被气得散了，有些却是很无奈，虽然干了很多年，有很多技术和经验，可是他的技术和经验却只适合这个厂，出外很难找到对应的工作。
李转娣站在门口惊呆了，这个厂不能留，在老板眼里，自己永远是地位低下的民工，老板太过份了，李转娣原本打算等本科学历拿到再走，可是一刻都难呆下去了。努力抵不上学历，那么在这里不管怎么努力都不会有发展前途的。
（六十三）伤感与期待
更新时间2014…4…22 15：28：53 字数：3222
没过多久，吴逸飞还是被几个经理联合起来给炒掉了，她领了工资打包走人后，罗小姐才发觉，当罗小姐问及吴逸飞时，大家都说辞职了。
“谁让她走的，我都没有签字啊！”罗小姐大惊。
“是雷经理，还有……”大家报出了业务经理，资材经理，制造经理时，罗小姐气得满脸通红，她知道在员工面前发怒也没用，只得收住要发怒的话。
公司在罗小姐的任性领导下，着实发展大受影响，能干的员工不给加工资，人家朴实努力她不屑，以为人家是贱命，而对外来高学历的又是无理由的崇拜，乱花钱。
制造部几个课长都辞职了，他们不愿再给这样的老板卖命了。他们有些在这个厂干了四五年了，大部分是从最低层做起的，对公司的产品是非常了解的，可以说有他们在，公司的产品的交期和品质是可以保证的。可惜老板并不珍惜他们，他们走得无声无息。
李转娣也交上了辞职书，老板并没有做太多的挽留，倒是资材经理和业务经理大力挽留，可是他们除了嘴上功夫，不给实质性的解决挽留什么？加工资还要罗小姐说了才算。
以前李转娣还想着公司利润低，其实老板人挺好的，对自己也很器重，想着老板也有老板的难处。
当听到老板那天面对要求加薪的员工的话后，李转娣彻底打败了内心的想法了，这次去意已定，谁也别使感情招，这些费话是不能当饭吃的。
新生管很快招进来了，她，也是中专毕业，秀气温婉，什么经验都没有。如果没吃苦的经验，那么她肯定不会珍惜这样的工作。如果没有工作经验，那么她定是不能胜任这份工作。不胜任又不珍惜，那么肯定不会努力，得过且过，这样的工作如此的态度是肯定做不好的。
这时老板好像惊醒了，因为制造部的大换血，生管部的新生管招进来了，主管要走了，部门又转给黄生暂管，又开始权责不清了。
其实如果现在老板舍得花钱招一个经验丰富的生管主管，也不至于这样。
外面的生管主管没有三千元一个月是很难招到的，可是罗小姐舍得花这个钱吗，家里的生管主管才750元一个月，能干很多事。
公司上层又是一次会议又一次会议地接着开，主题是给生管主管加多少工资才会留下来呢。
李转娣的辞职期是二个月，在快走的那个月里，李转娣领到了上个月的工资1200元，所有的人都以为李转娣会留下来，可是她没有，或许是伤透心了，或许是不能再忍受老板那蔑视的眼神。
走的那天中午，老板罗小姐破例又一次请了全体职员在一家饭店里为李转娣饯行，这是继人事小姐阿香后的第二次为职员饯行，在合耀那是难得的。
老板的司机说，这是一次迟来的爱，可惜了，早知现在，何必当初。
可是这是真爱吗，老板骨子里瞧不起人的想法能因为这顿饭而改变，老板请客只是突然发觉少了李转娣的确是落差太大，想让她留下来继续卖命。
可惜不太可能了，李转娣虽然也很感动，可是倔强的她“好马不吃回头草”她对合耀的确恋恋不舍，的确很留恋那熟悉的同事，熟悉的宿舍，自己的办公桌，……。，自己在这里说话比老板还要管用，可是走就得走，不可以拖泥带水，要不老板更瞧不起自己。
李转娣在外面租了个房子，那种铁门式的，里面是铁栓，周围住的都是自己曾经的同事，李转娣觉得很安全。
李转娣开始找工作了，还在合耀时李转娣就为自己精心准备了多份简历，如今的李转娣的确不同了，有大专学历，英语四级证书，生管经验丰富，只是合耀的老板还是用原来的眼光看自己。所以得去一个新的地方找一个新的起点。
李转娣现在有资格上人才市场了，昂着头，挺着胸，交了十元钱，购了张票，挤进了人才市场，李转娣从楼下到楼上，整个地看了一遍，记下所以招采购，生管以及相关职位的摊位号，然后再一次又一次的排除，选定了十多家进行面试。
李转娣一家招聘台一家招聘台的面试，人家不管问什么，李转娣都能回答出来，她自信的却又温和的语气给人一种无所不知，无所不惧的感觉。
面试的问题都是很刁的，可是胸有成竹的李转娣总是不慌不忙的回答，本来就有着姣好的外表，再加沉着踏实的言行，几乎所以面试官第一印象都对她很好。
并不是所有问题李转娣都会回答，可是李转娣却能自信，不害怕的回答，这种沉重倒把没有真才实学的面试人给问住了，或者说问题变成了内行反问外行了。
比喻，有一位人事小姐问李转娣：“你知道ISO90012000版的精神是什么？”
“您指的是哪方面？”其实李转娣也没听明白面试官问的是啥，但是她只是想让面试人问得更具体些，或者说问得更专业些。
可是对方显然对ISO不是太了解，这个问题她不再问了，李转娣内心想笑，李转娣很自信，自己对ISO还是很了解的，合耀那么乱的公司，通过ISO认证可是经过了半年时间，这半年李转娣作为生管，可是一路艰难，但的确学了不少东西，而且考到了内籍员资格认证书。
所以李转娣是胸有成竹，倒是那位人事小姐马上尴尬的回避转话题，李转娣着实觉得挺逗。原来面试人还不一定比自己强，别以为他们坐在上面，你站在下面你就不如他。
一楼二楼李转娣全部跑完了，没有错漏，只要李转娣去面试的摊位，都有得到一张复试条。李转娣把十多张复试条在纸上摊开，仔细看，准备筛选六张，把那些路远的或者说时间有重叠的复试单剔除。
剔除的复试单李转娣一一打了电话，告诉人家因为个人原因，那里太远了，不去了，免得让面试单位白等，或许别人会认为李转娣这是叫着多此一举，其实不然，这是诚信，做人的诚信，虽然别人不认识你，但别人记得你这个人的名字。
周一开始去人家公司去面试了，李转娣上午一家下午一家，有几家当场就拍板了，李转娣还是很耐心地面试完了余下四家，最后除了一家待通知以外，都面试过了，李转娣选了一家最适合自己发展的公司，其它四家李转娣一一打电话婉拒了。
很多人面试OK被多家公司录用了，自己选了一家去上班，而对于不去的那些公司却是杳无音讯，让用人单位空等一场，而同去的面试的人又没有了机会，弄得招聘单位又得下次去人才市场重招，这样的事李转娣认为是非常要不得的，损人不利己，既然不去了，就得打电话提前告诉人家，让人家公司早做其它准备。
李转娣去了一家港资电子厂，做了采购部总监的秘书，工资2200元，虽然在众多面试的公司中，这家工资不算最高的，但是李转娣却选择了这家，因为李转娣在和这家总监的聊天中，觉得总监很像一位母亲，特别亲切，当她得知李转娣的英语四级证书和大专学
