仕途法则-第436章
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“兢兢业业，如履薄冰。”
吴长明挑了挑眉，“欧朝阳同志虽然强势了点，但还是能顾全大局的，不是个不能容人的人。将相和才能兴陆安。将相不和则陆安乱。”
郭小洲说：“的确，欧书记身上有许多值得我学习的地方。”
吴长明点点头，忽然看了看墙上的时间，脸露疲态道：“昨晚睡眠不好，早上又起的早，真要休息休息了。”
郭小洲马上起身，“您休息。晚上我的欧书记设宴招待您。”
吴长明没有做明确答复，“如果我晚上还留在陆安在说。”
“那我们等您消息。”郭小洲告辞离开。
秘书苏白桦马上走了进来。
吴长明问道：“你怎么看这个年轻的县长？”
苏白桦敏感地从吴长明松懈的脸上看到了他希望的东西，他微一沉吟道：“很了不起的年轻领导。”
“哦！”吴长明没有继续这个话题，起身走向卫生间，“我先休息一小时，一小时候你陪我去陆安叉车厂转转，注意保密，我不希望到时人山人海。”
一听说要去叉车厂，苏白桦脸上的笑就没了。如果换成他处在吴长明的位置上，有一个人和一个厂是他的死穴。
人就是吴长明的夫人王艺。
厂就是陆安叉车厂。
前者不断稀释吴长明的官声。
后者则吞噬吴长明的前程。
相同的是，这一人一厂都能给吴长明制造麻烦。而且阴魂不散。
苏白桦比任何人清楚吴长明在陆安叉车厂的投入度。但有时候，明明是错误的，是麻烦甚至是漩涡，还要往下跳，不是真正的智者。
但最后他张了张嘴，还是强忍着闭嘴离开了房间。
…………
…………
郭小洲离开了陆安宾馆后，没有去会议室参合。而是直接回到了政府办公室。
他上了张翔的车离开时，有许多双眼睛在注视着。
随后，宾馆会议室有好几名常委默默拿出手机，看了看秘书们发来的短信。
“郭县长离开了宾馆，脸色平静。”
“郭县长离开了，前后在吴书记房间里待了三十分钟。离开时脸色平静。”
“郭县长……”
这些常委包括关心郭小洲的白拥民和柴华。
包括关注郭小洲的辛福和林巧菊。
甚至欧朝阳也不例外。会议过程中，他的秘书田少邦从外边走进来，低声在他耳边说了几句话。
这其中，以政法委书记刘子健和纪委书记徐明以及统战部长卢国强思想最是复杂。他们几个的确和欧朝阳靠得比较近，如果有可能，他们也愿意像辛福和陈柏君杨学工一样，成为欧朝阳的绝对心腹。
但欧朝阳却有相当的政治智慧，他如果真正把常委会统一成欧氏家族，那么他的官也当到头了。对目前“一言堂”的传闻，已经令他在市委领导心目中有些非议。但正因为市委书记市长们了解陆安常委会的真正情况，所以才对他没有过多的限制。
所以，他不能把刘子健等人全部收在门下，至少要在表面上维持民主集中制的平衡。
这些年，他很少直接和基层打交道。他只抓分管领导。点线关系明确，层次分明。甚至人事权和财权他都很少直接过问。
人事权他交给杨学工。
财权他交给辛福。
乡镇的地方大员们，则由秘书长陈柏君联系沟通。
正由于他在陆安党政的绝对权威，也导致了一种成为常态的弊病，那就是强党委弱政府。从而引起党委政府之间的对立。鲜少有党政合作先例。
因此，刘子健这帮常委就在党政之间的夹缝中凸现出他们的重要性。
如果党政和谐，书记县长站在统一战线上，常委的权利无形中会大大弱化。如果每次开会前书记县长都统一了口径，常委票就是一张废纸了。
所以，刘子健等人最关注的是欧朝阳和郭小洲之间的关系变化。
站在他们的角度，当然不希望书记县长将相和。
而陆安风暴后期，欧朝阳和郭小洲则隐隐朝他们失望的方向走去。今天上午的常委会就是个先例。
欧朝阳支持郭小洲提出的“政府环保督查办”的设立。
郭小洲赞成欧朝阳一方提出的财政局局长人选。
在有心人眼里，这绝对是事先有过沟通的意味。
否则，在人事安排上，不可能波澜不惊。
那么，吴长明书记前来打脸，欧朝阳的反应，就很能证明问题。
如果欧朝阳帮郭小洲说话，证明书记县长已经达成某种和解协议，也就是将相和。
如果欧朝阳借机踩一踩郭小洲，则意味着双方的“和谐”只是短时的，表面的。
但是政治智慧高明的欧朝阳，又怎么会轻易被人看透。
散会后，欧朝阳独自去见了吴长明，但吃了闭门羹。
中午的欢迎午宴上，欧朝阳还当着众常委的面，让田少邦打电话喊郭小洲前来作陪。
郭小洲回复田少邦，他另有安排。
说到另有安排，其实是他宴请国资局局长藤吉文和招商局局长田开发。
作陪的有赵詹邵文和韩雅芳。
第632章 【县长热线】（）
郭小洲原本是没有打算带上韩雅芳的。虽然韩雅芳是挖掘卢锋案的有功之臣。但是他对于韩雅芳之前的工作生活作风还有些担心。
把她提拔到县政府办公室副主任的位置上，既是一种“嘉奖”，同时，放在身边也有利于观察了解。还远远算不上真正的心腹。
但是郭小洲没想到，韩雅芳提出的一条建议，帮他突破了他一直没找到的工作瓶颈。
他刚从陆安宾馆回到办公室，詹邵文便和周永清来向他汇报工作。作为魏哲的代理秘书，詹邵文总觉得自己有必要亲自带几天。
毕竟，周永清是个笔杆子，虽然在县政府工作多年，但却是第一次干这种伺候人的工作。他还有些不放心。比如，郭小洲的生活安排，饮食住宿，包括二号车的日常维修保养方面，都需要秘书和司机进行良好的配合督促。
詹邵文拿着笔记本汇报道：“星期四县电视台成立二十五周年纪念，广电局邱局长和电视台张台长邀请您出席并剪彩。”
“广电方面是谁分管的？”郭小洲问。
“宋高文。”
“那就让宋县长出席。以后这种事情你们要掌握一个原则，谁分管谁出席。政府一把手不能抢风头。”
“明白了。”詹邵文又说：“明天上午省电力总公司有个调研组到陆安，检查陆安的夏季用电额度和负荷情况。带队的是省电力总公司调拨处处长。辛福县长和叶宇县长确定与调研组会面。您是否考虑见见调研组成员。”
郭小洲小时候在郭家屯子吃尽了停电的苦头，当然知道电老虎的厉害。而且电力是条管单位，不由当地政府管辖。有时候，别说县政府，就是顺山市政府人家也未必买账。詹邵文的意思是希望郭小洲出面接待一下，和对方搞好关系，没准将来的某个关键时刻就能用上。
郭小洲沉吟片刻，很磊落的说：“既然县政府已经有两名县领导出面，我再插进去有些多余。”
詹邵文放下笔记本，看了看周永清一眼，欲言又止道：“县长刚才和市里吴书记见面的情况……”
见周永清也顿时竖起耳朵，一脸紧张的样子。郭小洲哈哈一笑，“别把我们的领导想那么坏，你们就没有想过是好事？”
好事？詹邵文和周永清面面相觑，他们想不出会有什么好事。吴长明不发飙就已经是天大的好事，就算今天没发飙，但还能阻止人家记仇？日后报复的机会多的是。
作为旗帜鲜明的投靠者，他们和郭小洲已经是荣辱与共的关系。至少短时间内如此。
作为领导，当然不能什么都和下属说，适当的神秘感还是要保存的。因此郭小洲没有和他们继续这个话题，而是对詹邵文说：“你要开始适应自己县长助理的新身份，办公室方面的工作尽量转移给别人。再说现在我还有小魏和永清在身边，已经搞了特殊化。”
詹邵文毫不犹豫道：“我还是习惯亲自管理办公室，特别是服务于您的工作，丝毫不得马虎。”
郭小洲笑了笑，“我了解你，知道你不是专权，但别人怎么想呢？所以，你最近这段时间要开始替自己找个替代者。”
“政府办主任？”詹邵文问。
郭小洲点头，“你难道打算在这个位置上工作一辈子？”
詹邵文吞吞吐吐道：“政府办公室主任是个不好干而且很累的差事，不仅有为领导决策把脉甚至是出谋划策的能力，还要有见风使舵的社交家活动家本领。要懂得隐忍，知道人情世故，最重要的是忠诚。”
“政府办里找不到合适的，就去外面挑嘛。”郭小洲换了话题，“一会你联系下招商局田局长，国资局藤局长，中午我请他们吃饭。”
詹邵文还没来得及回答，外面响起敲门声。
周永清马上起身出去，不一会进来，低声道：“韩雅芳主任要见您。”
詹邵文马上瘪了瘪嘴，鄙夷之情溢于言表。
郭小洲开口道：“请韩主任进来。”
韩雅芳进门看到詹邵文和周永清，客客气气打招呼，“詹主任，周秘书！”然后不等他们开口，立刻说：“我有事情单独向郭县长汇报。能否……”
郭小洲不客气地道：“如果是工作汇报，无需他们回避，工作上的事情，没有什么不能对人言的。”言外之意是告诫她，私人话题免谈。
如果换一般女子，肯定会非常尴尬。但韩雅芳不知是最近两年的磨练使得她看上去内心十分强大。一个一度能舍弃尊严的女人，的确经历过精神上的难关。
一旦熬过去，就是新的境界。
韩雅芳根本不受影响，无视詹邵文和周永清的目光，落落大方道：“郭县长，我有个不成熟的想法。县政府到了出成绩的时候了，不瞒您说，我都想了好长时间了。您作为政府一把手，要在陆安留下自己的印记，那就是让人牢记的政绩。”
郭小洲哦了一声，“你说说看。”
“为了方便您更快更好的熟悉陆安基层，并了解掌握基层信息，仅仅靠政府办是不够的。您可以在网络上开通一个‘县长热线’，每个月一期或者每星期一期，定时调集各乡镇领导或县直机关领导，共同回答百姓提出的问题。这样不仅可以密切党群、干群关系、化解人民内部矛盾，维护社会和谐稳定。还能使各级领导和各相关单位高度统一思想。”
郭小洲眉头一挑，“继续。”
韩雅芳说：“县长热线的开通，不仅能筛选传达重要社情民意，为领导决策提供参考依据。我们可以采取限时办结制度。对受理的来电提出交办意见和办理时限，必要时报领导批示；各承办单位必须在规定的时间内完成办理事项，确因情况特殊不能在规定时间内办结的，要及时向热线说明理由。凡无充足理由又未按规定时限完成办理事项的，将追究有关责任领导和具体承办人的责任并予以公开通报。”
詹邵文和周永清听到这里，再看向韩雅芳的眼神就充满了震惊。县长热线在如今不是个新名词，周围几个县早在几年前便开通。省长热线，市长热线，县长热线已经是国家范围内的大趋势。陆安早在秦大可时代便把县长热线推上议程，只是后来随着秦大可落马，这件事情便不了了之。
本来“县长热线”是个极其普通的工作程序，但此时却是郭小洲的绝对妙手，对于初来乍到的郭小洲能起到快速熟悉基层领导打开局面的重要作用。
郭小洲现在最需要什么，需要了解县直机关领导，需要了解各乡镇领导。只有了解，才能有后续动作，才有施政能力。
县长好比古代的大将，但是不了解手下的小将和，再聪明的头脑都无济于事，打不了胜仗。
郭小洲其实比他们更吃惊。
韩雅芳这个建议可以说如一盏指路明灯，照亮了他未来的路。
县长热线的开通，不仅有利于他了解接触这些基础领导，特别是乡镇领导，同时还能通过热线制约他们。为百姓办了实事，对他的政绩和官声也是一种提振，对于明年去掉“代”字有着画龙点睛的作用。
从某种层面上讲，乡镇党委书记是一方大员，是地方诸侯，他们决定着一个乡镇数万人的稳定和发展问题，因此，在全县政治版图中的位置是举足轻重。在任何县市，都往往把那些政绩好、能力强、经验丰富、阅历全面的干部放在党委书记位置上，在选人时是非常严肃和慎重的。做为乡一级党政一把手，是“上面千条线，下面一根针”，能力必须全面。是只负责一个部门领域里的县直单位一把手无法比拟的。也就是说，县直部门往往是线上的工作，比较专门单一，在全县政治格局中的地位远不如乡镇重要，其一把手的权力和资源也比不上乡镇党委书记。
所以，谁掌握了乡镇一把手，就等于掌握全局。
韩雅芳还在继续说：“县长热线可以定期对群众反映的问题进行综合分析，将带有倾向性的重要社情民意或具有普遍性和事关全局的重大问题进行罗列，形成专题报告，向县领导汇报，为评议部门、改进部门工作提供参考。同时，还可以推出县长接听日制度，不断提高县长接听件的办理率和群众满意率。逐步建立镇委书记、镇长、局长接听日制度，针对一个时期群众反映的热点难点重点问题，及时组织相关部门主要负责人专题接听。县长、局长、镇长接听工作安排，由“县长热线”办负责统筹，并定期由新闻媒体公示公告。”
詹邵文和周永清已经听得目瞪口呆。这哪里是什么县长热线啊，这简直是县长的超级法宝，是刺向欧朝阳的一把不流血的尖刀。既能获取民意，还能有效了解掌握基层干部群众，做到运筹帷幄，心中有谱。
他
