仕途法则-第656章
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甘子怡柔柔的倒在他怀中，轻轻闭上眼睛，“小洲，抱我上床。”
郭小洲在这一瞬间红了眼睛，他双手抱起甘子怡，缓缓向大床走去，似乎怕被她看到自己的表情，他走出卫生间时，顺手关了灯。
夫妻俩默默搂抱着，不一会，甘子怡发出细微的鼾声。
而郭小洲，却怎么也睡不着，他轻轻搂抱着她，不停地喃喃道：“有你真好！”
…………
…………
谢富丽来w大已经快一个月了。这段时间，她的工作是充分了解学校教学，科研，行政工作中的要点，熟悉学校工作中的主要矛盾。然后是深入基层，建立健全与广大师生沟通联系的渠道。
要知道，作为985中管副部级高校，w大除了本部，还设有许多分校和学院。当然，其中有些分校名目繁多，设置复杂，这些分校，校长是基本不过问的。这些麻烦事情就得由谢富丽去处理。
作为党委负责人，在一般的行政单位，大多是一把手，但在大学却是例外。大学党委书记这个角色既有独立性，又有配合辅助性，找准定位非常重要，既不能越权，影响校长权威，又要积极发挥作用，主动承担责任。
当然，她也可以完完全全当个闲人，各类工作都有人挑头在管理。她加入顶多要的是存在感和名声。但这两种谢富丽现在都不需要了。
她自辞别青山后，便淡漠仕途，和校长打过几次交道后，她明里暗里透露出她的态度，校长于是很大方的接纳了她。
可以说，双方的合作前所未有的和谐。
大概了解了学校的核心层面并掌握了大方向后，谢富丽的党务管理工作便慢慢放缓。她的私人时间开始多了起来。
她开始定时定量晨跑，还找了一位体育老师当瑜伽教练。
而且她提前去医院进行了比较全面的体检，重点是心、肝、肾等常规检查，还有生殖系统检查。
是的，她在做孕前准备工作。
她和他这些年下来，从没有提出过任何非分要求。
这是她对郭小洲唯一的要求。她要一个属于他们的孩子，她要当母亲。
郭小洲之前担心的是，她在耀目的政治光环下，如何怀孕，怀孕了怎么办？拿政治前途开玩笑？
谢富丽自愿到大学当闲人，一是考虑可以给郭小洲履新武江当筹码和交换点；二是她卸任后，身上的美女高官光环不再。
没有人再盯着她。
她不在对任何人有威胁。
那么她怀孕的可能性相对比较安全。
当然，郭小洲也问过她，就算在大学，一个单身党委书记，也不可能明目张胆的未婚怀孕产子。风险代价同样极大。
谢富丽告诉他，她早就想好了策略，让郭小洲不要担心。
只不过，她想和郭小洲寻找一个怀孕的契机却非常困难。
彼此都是名人，身上都带有光环，私下见面既要保持隐秘，还要彼此都有时间。
这么说，谢富丽的时间是够的。但郭小洲却忙得混天黑地。他的第一张牌，便是解决武江交通出行难的问题。
他一方面是增加线路，开通了七条新公交线，然后在八条线路上延伸了站点长度，在某些偏僻地带相对减少公交车的数量，同时，对线路进行优化，要打穿了四条街道，修建三座立交天桥和两条轨道高架线。
针对群众呼吁地道式过街通道女士、小孩都不敢走，人流稀少时，甚至连男人也提心吊胆，所以，他提出在一年内，兴建十二座高架天桥，对流量大，不方便修建高架天桥的地下通道，采取光明化，全天候监控等安全保护措施。
另外，他针对打车难的问题，召集全市出租车公司的高层，进行了专门的座谈。
与此同时，他适时打出了第二张牌。
他静心雕琢了半个多月的文章《武江，神级一般的产业转型奇迹》在《n参》上发表。
几天内便引发了轰动。
第976章 【轰动效应》（）
省w书记丁毅手里翻阅着《n参》，不由拍手叫好：“没想到他笔下武江居然如此之好，整个华夏重工业转型升级最好最快的城市，呵呵！”
省委秘书长玉京国笑着说：“的确，我们看着都是老大难的问题，他看的是进步的趋势。他的文章一出来，舆论的风口变了，方向变了，模式也发生了变化，我们应该及时适应和跟上。”
丁毅不以为然道：“武江坐拥雄厚的工业基础和工业文明，没理由不成功。”
玉京国笑呵呵点头。
“你和宣传部门联系下，多宣传宣传我省的重工业发展。另外，你联系下w钢的袁名山同志，关于w钢和b钢的合并重组，咱们西海先召开一次座谈会。郭小洲同志开了头炮，我们也要配合嘛！”
“座谈会要请武江市方面的那些领导出席？”
“常一丁和田红兵同志来一位就行，郭小洲同志必须邀请。”
“好的，我一会去安排。”
…………
…………
同一时间，省长办公室，周其昌放下手中的《n参》，对成刚说，“成刚你看过这篇文章？”
“看完就过来找您。”成刚笑着说：“不得不佩服小洲啊，他这篇文章出台的好处多多。”
“嗯，都有那些好处？”
成刚现在是省政府排名三号人物，仅次于省长和常务副省长，因为他头上今年戴上了一顶省委常委的帽子。也是周其昌目前倚重的人物。
成刚语气严肃说：“当前，国内钢铁行业面临的形势十分严峻，效益持续低迷、资金链紧张、节能环保压力巨大，已到了转型发展的关键时期。而钢铁为代表的重工企业在武江占据重要地位，以w钢为例，不算临时工，就有八万多职工，目前唯一的出路是化解过剩产能实施脱困发展，转型冶金产品及副产品、钢铁延伸产品制造。而郭小洲同志的文章无疑给重工业制造者们打了一剂强心剂。对于国企职工的稳定起到重要作用。”
“另外，他这篇文章出台，就扎扎实实的在武江站住脚跟。”成刚摇头感叹，“从武江市退下来的老领导，从武江出来的老领导，老同志们，还有目前在任的一些省市领导，估计没有人不欢迎这篇文章，顺带对他也有了好感。”
周其昌淡笑，“他都快把武江夸出花了……整个汉江中下游地区，唯有武江能够实现产业经济的平稳增长，能够实现制造业的升级换代？”
成刚跟着笑，“他的文章的确有些夸张，但也有一定根据。我昨天特地从武江市重工业产业链领导小组要来他们的第一个公告，内容值得探讨。”
周其昌顿时有了兴趣，“都有什么新颖点？”
“比如，这个重工业领导小组提出，要推进信息技术在传统重工业中的应用，随后是资源搭建和培育扶持平台，最后产业供应链的整合。其中，推进信息技术在传统产业的应用是基础。要从产品设计、流程管控、企业内部资源管理、电子商务、安全生产、节能减排、产业链协同、科学决策、质量管理及预算管理十个方面，用信息化技术手段对传统工业进行“改造”，实现降本增效。”
“我大概找专家了解了下。如果通过信息化手段去管理流程，能够使工业生产中的各个环节更加趋于合理。通常而言，钢铁的送风设施必须有阀门，否则容易爆炸，但阀门处如果控制不好，热气容易遗失。而过去锅炉需要烧到700多度，才能将炼钢炉的温度推送到450度，如今，通过计算机合理控制阀门，找到送风的临界点，只要烧到500度就可产生合理温度。并且，在计算机的控制下，这个过程中产生的热与气，均可回收发电，形成能源的综合管理。”
成刚微微有些兴奋地说：“另外，通过信息技术同样能实现上下游产业链的协同。还能产生产业集群效应。”
周其昌则没有那么高兴，他微挑眉头说：“出发点和计划是好的，但执行力至关重要。目前，摆在郭小洲面前的大难题就是w钢和b钢的兼备重组问题。它们既是大型国企，上市公司，国家钢铁产业龙头，属于战略性重组。武江的级别对它们而言，太低……”
成刚笑着说：“是不是您出面推进一下。”
“我？”周其昌摇头，“我也不够资格啊！w钢的合并不仅涉及到国资委，发改委，证监会，财政部等等大部，还涉及到武江政府和上亥市政府。那一头单拈出来都不是吃素的。”
成刚沉吟半晌，“据我所知，小洲和上亥市领导的关系处理得不错，上亥市国资委主任就是小洲的大学师兄。另外，国资，发改委等部门，他应该也有一定的人脉。”
“哦！”周其昌精神一振，他想到了幕后的甘子怡，低头沉思半晌，“这么一说，他还真有可能拿下。这样，我明天去w钢调研，见见袁名山。”
…………
…………
常一丁办公室。
一本《n参》拜访在办公桌上，页面折叠露出的标题正是郭小洲发表的文章。
常一丁看着作者署名，神情百变。
说实话，他不得不佩服郭小洲这一手。不仅又出了名，还明着捧了许许多多从武江领导岗位上走出去的老一代。
特别是那一段话：“武江的政府官员大概算是我国最含辛茹苦的一批人了。他们每天都要面对武江市民的嘲讽和唾骂，但是他们十年如一日的推进着武江经济发展中最重要的工作：重工业向精细化升级。到今时今日，这个城市终于成为中西部最重要的新型产业集中地。”
据常一丁所知，退休的二线领导暂且不提，就在任的省级领导干部，不下七人是从武江高层走出去的，还有调动到各大部委，兄弟省市的高层领导。
可以说，郭小洲就是在为他们，为武江，大唱赞歌。在这些前武江领导的政治功绩上写下重重的一笔。
这些人自然会给出回报。
甚至等于郭小洲把这群人全部绑上他的战车。别的不说，至少，郭小洲在武江是彻底站稳了脚跟。而他才到武江履职不到一个月的时间。
这在官场来说，几乎就是奇迹。
“真是老奸巨猾啊！”常一丁感叹道。
这时，他办公桌上的座机响起。
常一丁抓起电话，“你好，我是常一丁，是文涛啊，呵呵，怎么，你也看了这篇文章，不得不说，这小子太狡诈了，出了奇招。是的，说起来容易，做起来难，w钢这块骨头他就很啃动……你和袁名山联系过？”
常一丁忽然敏感地坐直身体，聚精会神的听熊文涛电话里的话，好半晌，他才喃喃道：“原来w钢的董事长袁名山和你有这样的一层关系……他如果搞不定w钢，就是自己打自己的脸，喜事也变成坏事，我明白了，这个重工业产业链领导小组市委本来就没有插手，对，先让他蹦跶几天，再让他重重的摔落……”
第977章 【单独谈几句】（上）（）
一天后，郭小洲带领市重工业产业链领导小组的七名成员前往w钢集团总部。
他这次的主要目的是拜访w钢的董事长袁名山。
当然，作为副部级的央企巨头，袁名山不是他想见就能见到的。郭小洲的秘书胡君逸连续三天和w钢方面联系沟通，但都被董事长在京都开会而婉拒，只是答应派一名副总经理出面接待。
郭小洲去w钢不是为了作秀考察，见一名没有拍板权的副总经理毫无用处。因此，他安排政府办主任刘长裕亲自跑了趟w钢总部，董事长办公室才勉强定下了一个时间，而且很强势的规定了谈话时间。
这些门槛，郭小洲很有风度的承受了。毕竟人家家大业大级别大，他低一头也应该。
现在的结果还算意料之中。要是早四五年钢铁业红火之时，别说他这个副市长，就是副省长想见w钢的董事长也得排队等候。
来见袁名山前，郭小洲对w钢现状以及与b钢的合并重组有详细了解。今年三月份，工信部就《钢铁产业调整政策》公开征求意见，提出进一步组织钢铁行业结构优化调整，加快兼并重组，到2025年，前十家钢企粗钢产量全国占比将不低于60％，形成3至5家在全球有较强竞争力的超大钢铁集团。
而w钢董事长袁名山也遥相呼应发声：“我国的钢铁行业若要削减过剩的供应，整合至关重要。”
但实际上，w钢董事长袁名山对于合并重组有所抵触。因为b钢的架子比w钢大，和并重组后，他这个副部级央企的一把手或许在新的巨无霸钢企中的权力序列要排到三名开外。董事长不会是他，总经理更加不会是他，他或许进入董事会，甚至不排除调整出新的权力班子。
其实早在两年前，国资委规划局的一位局长受国资委主任委托，曾找他沟通b钢和w钢合并的可能性。袁名山当时回答“时机不对，时机不合适，能不能让我们双方酝酿一段时间，什么时候合适，我们以后再说”。
后来袁名山在私下承认，他虽原则上表示同意，但“这是缓兵之计”，他的理由是“在我任上，把整个w钢的名字给抹掉了，我不能当这个罪人，也没法向w钢的前辈和几十万工人交待！”
就在这次谈话之后，w钢发动快速攻势，连续兼备鄂钢，昆钢，柳钢。w钢此时已经达到4千万吨的产能了。用袁名山的话说：“以后b钢再也啃不下我们了。”
事实上，管理层的“不配合”一直是我国央企重组过程中的最大障碍。相比b钢，w钢集团的历史更为悠久；从行政级别上看，武钢集团同样作为一家副部级央企，其中的话语权和影响力并不算小；且从基本的人性和企业运营心态，不到万不得已的情况下，没有谁会愿意被其他企业重组。
双国商调的报告指出：谁都希望自己做老大，这也是人之常情。在人力和产能扩张等多种因素叠加的背景下，国资委第一次筹划的b钢和w钢重组以失败而告终。
这次跟随郭小洲而来的小组成员有副组长曾瑞光；市政府秘书长刘长裕，市�
