绿茵教父-第726章
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甚至当初有很多人对叶秋越级提拔包括哈扎德、拉姆塞、纳斯塔西奇和瓦拉内等年轻新秀不满，而引进菲尔？琼斯后，很多人也都觉得叶秋表面上重视青训，但却不重用青训。
但叶秋的态度却很清楚，他要的青训营是那种跟阿贾克斯等欧洲大陆最顶尖的青训体系一样，具有现代性，符合未来战术趋势和潮流的青训体系，而不是原来的英伦风格。
或许有人又会发出疑惑了，那为什么引进菲尔？琼斯？
这算是叶秋的一次尝试，就好象温格现在几乎倾尽一切去重用威尔谢尔，过去用那么长时间去改造维埃拉，改造亚历山大？宋等球员一样，叶秋也在尝试看，如果能够让菲尔？琼斯的技术提升到符合托特纳姆热刺要求，会怎么样？
如果托特纳姆热刺青年队里有这么一个人，他不需要引进，但很遗憾，没有。
放到目前的这支欧洲青年冠军联赛小组赛六战全胜的青年队身上，叶秋的战术思路就体现得淋漓尽致，因为身体对抗更少，技术含量反而更多，战术的思路也更加明确。
积极奔跑覆盖，高强度压迫和逼抢，传控切都非常出色，配合也比较默契，多角传接球配合很多，更多的还是以将球送入对方三十米区域或者是大禁区来完成一次进攻，而不是远射和不负责任的滥射。
这是整体上的战术理念，但关键的问题在于，这支球队看起来似乎很有整体性，球队每一个人都是在协同作战，可如果你仔细去分析，去观察，你就会发现，这支球队在整体作战的同时，却更加追求发挥球员的天赋和自由。
一个很明显的特点就是，他们几乎没有什么位置和职责限制，球员们上了场，爱干什么就干什么，踢到什么地方就担当什么职责。
就好象尼克？鲍威尔，他是组织中场，但你经常可以看到他前插到前锋身后，甚至是转移到边路去当一名边锋，甚至是回撤来当一名中卫，同样的还有威尔？休斯，这是一名非常全面的英格兰本土球员，他在球场上你甚至说不出他到底踢什么位置。
有人说，威尔？休斯像勒沃库森时期的巴拉克，表面上是后腰，实际上却积极的往前冲，他的跑动和身体素质在球队里算是很不错的了，而当他冲到最前面去的时候，一丢球，他就立即投入反抢，看起来就好像是一个抢球机器，从前场抢到后场。
在这种崇尚跑动，崇尚压迫，崇尚逼抢的框架里面，托特纳姆热刺这一群年轻球员的跑动和耐力却保持得相当不错，而且带队打青年欧冠的毛罗？塔索蒂也积极的进行大范围的轮换制度，所以确保了球队的整体战斗力。
可以说，几个月时间里，托特纳姆热刺的这支青年队赢得了很多媒体的关注，再加上票价低廉，使得他们受到了托特纳姆热刺球迷的疯狂支持，甚至连马丁？萨缪尔都在自己的专栏里高度评价，认为这支青年队的战术理念非常先进，打出了最接近于全攻全守的理念。
对于这样的言论，叶秋也觉得，青年队的理念确实是很先进，但不适合成年队。
首先一个很重要的，不可避免的因素就是，成年队身体对抗要求更高，体能消耗就更大。
就好象青年队打瓦伦西亚那一场，全场就用控球和跑动将瓦伦西亚拉着走，蝙蝠军团的年轻球员根本无法限制住托特纳姆热刺的青年队，跑，跑不过，抢则抢不到，节奏也被对方拉着走，你根本就没有办法去遏制他。
如果到了成年队，没关系，我野蛮一点，身体对抗多一些，甚至很多职业球员的小毛病例如小动作，或者是比较隐秘的骚扰和粗口，这些都是职业球场上大家都习以为常的事情，也能够有效的遏制住对手。
但在青年队里却很少见。
再换一个角度，托特纳姆热刺的青年队在英格兰的表现虽然不错，但并不惊艳，主要是因为英格兰绝大部分青年队的球员身体素质都太好了，这是过去英格兰球队在选材时候都会出现的一个误区，或者说，在全欧洲的青训里都存在着这样的误区。
说实话，之前有媒体询问叶秋，青年队是否可以在欧洲青年冠军联赛中夺冠，叶秋表达了自己的自信，但他私底下跟教练组在分析时就表示，他并不看好。
原因很简单，小组赛对手实力比较弱，而且针对性也不强，可到了淘汰赛，所有晋级淘汰赛的球队基本上都是属于那种实力更强，战术针对性更加优秀的球队，这时候你还想要继续保持小组赛时候，在宽松环境下的那种踢法，不可能！
这时候你就得面临两个选择，一，你要成绩，二，坚持你原来的打法和思路。
有一个值得重视的案例就是切尔西。
叶秋时期曾经为切尔西量身打造了一套青训体系，但后来随着阿内森的到来，叶秋又早早离队，这一套体系彻底被打乱了，而且变得很急功近利。
纵观切尔西这几年来推出的所谓新秀，当然，也有卡库塔之类的不错的胚子，但更多的是一些身体早熟型的球员，这些球员因为身体比同龄人有优势，所以只要技术差距不大，他们就可以利用身体来压制对手，进而让自己表现得非常出色，碾压同龄人。
但所有球探都知道，这是一种错觉！
你十六岁可以用身体碾压对手，十八岁十九岁还可以，但差距已经不那么大了，如果到二十岁二十一岁呢？对方的身体起来了，你还有什么优势可言？你只会暴露出你技术上的缺陷，仅此而已！
很多年纪小的时候**炸天，成年之后却看起来很庸庸碌碌的，就是这样的！
所有的年轻球员的成长，都是一个阶梯式的模式，一步一个台阶，慢慢往前爬。
为什么说切尔西的青训营急功近利，就是因为充斥着包括迈克尔？伍兹等一群身体很早熟的球员，早熟的身体使得他们能够轻易的蹂躏自己的同龄人对手，进而取得很出色的成绩。
但叶秋选择了后面一种，他在创办西奥博尔德成立研究中心时，里面就有一个所谓的球员培养实践中心，这里聚集着一群以博比？哈姆斯为首的，青训能力非常出色，经验非常丰富，而且理论也相当优秀的专业人士，他们的存在就是为托特纳姆热刺建立并维护一套严谨的阶梯式球员培养体系。
里面的这一群人会专门跟踪托特纳姆热刺队内每一名球员的详细数据，而且重点针对几名教练组看好的球员，并为他们量身打造一整套进步和发展的计划，帮助他们一个台阶一个台阶的往上爬。
所以很多人都说，托特纳姆热刺的青训成材率很高，拉姆塞坐稳主力了，哈扎德表现抢眼，内马尔、库蒂尼奥、埃里克森等人都很出色，菲尔？琼斯似乎开始走技术化路线了，实际上背后就是这个球员培养实践中心在发挥作用。
为了配合天才日选拔活动，叶秋之前特地专门破例允许天空电视台走进西奥博尔德的青训营，先后采访了青训主管里克林克，青训顾问博比？哈姆斯，以及隆重介绍了已经彻底成型并且运作稳定的青训体系，以及介绍神秘的球员培养实践中心。
天空电视台专门为此制作了一集专题节目，并且放在体育频道里播出，引起了外界和传媒的广泛关注，所有人这时候才惊讶的发现，原来托特纳姆热刺内部竟然还有这样的一些部门。
例如，他们从来都不曾听到过的，聚集一群战术大师在讨论和研究未来足球战术趋势的战术图书馆，还有专门以培养球员为目的的球员培养实践中心，还有专门分析和研究对手为主教练出谋划策的比赛分析小组……
随着天空电视台的播放，这个节目迅速传遍了全世界，并且在各大报纸杂志和电视台上纷纷转载和报道，所有人也是到现在才惊讶的发现，托特纳姆热刺成功的背后，原来有着如此庞大而又缜密的运作团队。
用电视节目最后，托特纳姆热刺首席执行官彼得？凯尼恩的说法，运作这些部门一年要比其他球队多支出最起码一千万欧元左右，但这一笔钱却可以从球员的转会，以及所减少的伤病等方面收回成本，算起来还是获利匪浅。
这无疑也是托特纳姆热刺在为天才日球员选拔活动造势。
而事实上，这已经成为了一项全世界所有球迷和记者都争相关注的活动，不仅仅是因为圣诞狂欢节，还因为他们都想要知道，到底谁能够获得托特纳姆热刺的青睐？到底谁能够成为被叶秋选中的又一名天才？
但托特纳姆热刺却在官方网站和app里面播出了一则对叶秋的采访。
在这一次的采访当中，叶秋表示，托特纳姆热刺的所谓天才日选拔，所想要挑选的不一定是天才，球队在挑选球员的时候，往往看重的不一定是球员现有的能力，而更多的是潜力，而潜力里面又包括了球员的态度。
“足球跟全世界所有的行业一样，入门都很容易，只要能跑能跳都可以踢球，但任何人想要成为足球这门行业里最优秀最出类拔萃的超级巨星，这非常非常困难，它不仅仅要求你必须要拥有出类拔萃的技术和天赋，但更重要的是，你必须要有伟大的个性，同时你也必须要具备超强的学习能力。”
对于叶秋在采访中所说的，里克林克在天空电视台的节目中也提到过，荷兰人提到了一名比利时球员，尤里？蒂莱曼斯，这名现在才十四岁的年轻球员当初在天才选拔活动当中落选了，因为他表现得很不理想，但他的性格让球队很喜欢，并推荐上去。
如今，他成为了托特纳姆热刺u16年龄段的主力，而且还是球队的队长，表现非常出色。
另外像威尔？休斯，他第一次参加天才日选拔活动的时候，表现也不好，但是他在训练和对抗赛中的那一份态度，让托特纳姆热刺的球探们对他评价很高，并邀请他再度参加选拔，而他最终也进入了托特纳姆热刺，并且表现出色。
随着托特纳姆热刺之前的一轮宣传和推广，再加上托特纳姆热刺过去几年的成绩和影响力，以及北伦敦球队在青训领域所赢得的良好的口碑，使得托特纳姆热刺的这一次天才日选拔活动再度受到了全世界非常多小球员以及球员家长的推崇。
但随着国际足联和欧足联的规则限制，球员国际间转会年龄必须要超过十八岁，而欧盟区内转会必须要达到十六岁，所以天才日选拔活动也依旧还是以英格兰本土为主，以欧盟国家为辅，欧洲以外地区除了那些出类拔萃的，能够被德维瑟尔定在天才级别的球员外，基本上都不考虑，因为引进这类的球员手续很麻烦，而且后续的问题也很多，俱乐部压力非常大。
甚至，稍有不慎，可能会引起转会纠纷。
可就算是这样，天才日选拔活动第一天依旧还是人满为患。
叶秋带着自己的两个孩子抵达了西奥博尔德，进入青年队的时候，却发现现场很多人都聚集在其中一块场地，那里人头涌涌，似乎在观看着一件很惊奇的事情。
第697章 我发现了一个亨利！
所谓的球员培养实践中心，说穿了也就是研究中心的其中一个数据应用部门。
但它跟其他的一些单纯的依靠数据来进行分析，得出结果的部门很不一样的地方就在于，这个部门对数据的依赖程度很低，相反的，对于从业者的经验非常重视。
有意思的是，在研究中心，球员培养实践中心和战术图书馆被安排在对门，虽然中间隔着一片花园，但花园的两侧却是完全不同的两种情况。
战术图书馆这边经常都是在吵吵闹闹，甚至有的时候他们争论得面红耳赤，就跟中国台湾的所谓议会一样，简直恨不能大打出手，甚至很多时候只要一走进研究中心，就可以清楚听到密封门窗里面，来自战术图书馆的咆哮声。
用叶秋调侃的说法，这哪里是图书馆，简直就是菜市场，所以战术图书馆也有一个内部绰号，叫做战术菜市场，专门用来调侃那一帮专门以吵架为目的的家伙。
当然，这些人的争吵都是有目的的，他们都是一群对战术有着出类拔萃理解能力和分析能力的家伙，他们基本上都很年轻，但战术理论却非常扎实，对现代和过去足球战术的理解，都有自己的一套独特的见解，这导致他们对未来的足球战术有一套属于自己的想法和理念，因此他们就整天为自己的这一套想法和理念去争吵，要去说服对方。
最终的结果是，过去那么长时间了，经常吵架，但谁都说服不了谁。
但这却并不代表战术图书馆没有意义，因为他们的这种争吵虽然有时候立场很偏颇，但如果你用一种比较中立的视野去看待的话，你会发现，他们都有各自的道理，但也存在着一些软肋和不足，因此如何利用他们，这不是取决于吵架的人，而是让他们吵架的人。
如果说，战术图书馆都是一群浸淫足球战术研究的学者和分析人士，但基本上都是默默无闻的话，那么去球员培养实践中心看看。
球员培养实践中心整个部门人数只有五人，是整个研究中心里面人数最少的部门，但这里的每一个人都有着非常显赫的过往履历。
作为球员培养实践中心的主管，博比？哈姆斯的能力就不用多说了，彼得？德维瑟尔在托特纳姆热刺也工作多年，能力也非常出色，但还有另外一名跟他同样的老资格的意大利人，菲莫？法维尼，这名现在已经七十五岁的老人家虽然球员时代并没有太过辉煌的履历，但他却在意大利著名的青训俱乐部亚特兰大担任了三十年的青训主管。
可以说，从九十年代开始，亚特兰大能够盛产一批一批的球星，菲莫？法维尼在背后发挥着不可或缺的作用，他跟同样老资格的来自阿贾克斯的博比？哈姆斯关系不错，当初就是在博比？哈姆斯的从中牵针引线下，来到的托特纳姆热刺。
另外一个同样是七十五岁的老人，他的名头就更响了，那就是埃里克？哈里森，曼联九二班的直接缔造者，同时也曾经担任国际足联和欧足联的青训讲师，并且在几年前担任英足总的草根青训计划负责人，但计划被取消后，埃里克？哈里森就被叶秋邀请来到了西奥博尔德。
可以说，曼联的无球跑动体系和整个青训体系，都是埃里克？哈里森所一手缔造的，当年有一张九二班跟教练的合照，那名教练被所有人，
