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第8章

罗杰道生-优势谈判的奥秘(绝对成交)_书香门第-第8章


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于是,你说:“82000美元听起来比80000美元更合适一些,跟你说,我得同我们的人商量一下(或者抬出任何领导),看看他们觉得怎幺样。我会告诉他们你给到了82000美元,看 看我们能不能成交。我明天给你回话。” 
第二天你回来了,对他们说:“哦,我的合伙人现在很难缠!我本来相信自己能让他们接受82000美元,但我昨天晚上花了两个小时又过了一遍数据,他们坚持说如果比84000少一分钱,我们就会亏本。但庆幸的是我们只有2000美元的分歧。”
作为销售人员,最为重要的是,你永远不要自己先进行折中,但要鼓励对方折中。
如果你坚持下去,最终他们还会再折中一次。 
如果你能让他们折中的话,此策略让你多得1000美元的最低利润。然而即使你没能再让他们折中,最后你也以本来该由你先提出折中的价格82000美元成交,要害就在这里。要害是什幺呢? 
对了!他们认为他们赢了,因为你让他们折中到82000美元的价格。然后你让你的合伙人不愿意接受他们的提议。如果你先提出折中,那幺你就会把你的价格放在桌面上,迫使他们同意你提出的价格。 
对你来说这似乎是件很微妙的事情,但会对谁赢谁输有巨大的影响。记住谈判的本质就是总让对方感觉他们赢了。 
所以,原则是永远不要首先提出折中,但总要鼓励对方这样做。 
对策:当买主试图让你折中的时候,你使用请示上级领导或黑脸白脸策略。“听起来还算合理,但我没有权力。你给个价格,我回去同我们的人商量一下,看看能不能让他们接受。”
切记要点 
不要落入陷阱,认为折中是公平的事情。 
折中不意味着从正中间分开,你可以几次进行。 
不要首先提出,但要鼓励对方折中。让对方提出折中的话,你把他们置于建议地位。然后你可以不情愿接受他们的建议,让他们觉得自己赢了。
第十五章 烫手山芋
烫手山芋是说买主把本来属于他们的问题抛给你,使之成为你的问题。好象抛给你一个烧烤的烫手热山芋。 
买家抛给你什幺样的热山芋呢? 
你有没有听说:“我们预算中没有这笔开支?”对你们的优质产品和良好服务他们没有相应的预算,这是谁的问题?是他们的问题,对吗?不是你的。但他们愿意抛给你,成为你的问题。 
“我没有权力”又是怎幺回事?她没有获得她所汇报的对象的信任,这又是谁的责任?是她的,对吗?不是你的,但她愿意抛给你,成为你的问题。 
或许有家客户给你打电话说:“我需要你们送货上门,如果明天一大早那些零件到不了货,我的整个装配线就要立刻停产。”那是谁的日程表?他的,对吗?不是你的,但他愿意把问题抛给你,使之成为你的。 
我从国际谈判中总结出了同样的道理。对方向你施压的时候,日内瓦武器控制谈判中的原则同样适用于你。参加国际谈判的人告诉你应该这样回应烫手的山芋:立刻检验它的真实性。当对方把问题抛给他们的时候,参加国际谈判的人就这样做。你得立刻弄清他们抛给你的是个难题,或者只是扔到谈判桌上试探你反应能力的什幺东西。你必须立刻做出回应。迟了就来不及了。如果你继续纠缠在他们的问题上,他们就相信这是你的问题了,你想验证它的真实性已经太晚了。 
我是个房地产经纪人,我曾经是加利福尼亚南部一家有28家分支机构的公司的总裁。在经 营房地产中我经常接到别人抛过来的烫手的热山芋。买主跑进我们的办公室说:“我们账上只有10000美元。”即使在蓝领地区,那也是很低的付款额。我们的房地产代理人或许能接受,但是很不容易。 
我会教代理人立刻验证他们的真实性——告诉买主:“也许我们能接受10000美元,但让我问你一个问题:如果我正好有一所房子适合你,在合适的地方,价格和项目都很理想,你家里人肯定会喜欢,你的孩子喜欢让他们的朋友来家里玩,但是要15000美元。有没有必要带你去看看呢?或者我领别的买主去看看?” 
此人很少会这幺说:“你听不懂我说的话吗?听着,10000美元,一分也不能多。我不关心那是怎样一笔好买卖。”十有八九他们会说:“我们真的不想动我们的存折,但是如果真是划得来的话,也行。或许乔叔叔能帮我们付款。”代理商马上发现买主抛给他的问题并非看起来那幺严重。 
如果你卖家具,你的一个客户可能会说:“我们有20美元要买一平方米的地毯,就这幺多。”如果你接住了这个热山芋而不把它抛回去,你或许马上就开始考虑降价,因为你认为他们说的是真话。 
相反,你应马上验证它的真实性,你说:“如果我给你看一块地毯,耐久性好,5年以后还像新的一样,但是仅多花10%,你想看看,是不是?”十有八九他们会说:“当然,我们看看。”你马上就知道价格问题并非看起来那幺严重。 
对买主抛过来的“我们没有那笔预算”的热山芋的另一个对策,你只是说:“那幺,谁有权决定这个预算呢?”有时候,你可能得到下面的回答:“副总经理有权。”于是你说:“你想买,不是吗?为什么不给副总经理打个电话,看看你能不能得到他的同意,好吗?”然后他可能拿起电话打给副总经理,说服副总经理同意。有时就这么简单。但是你得立刻验证它的真实性。
我记得为阿拉斯加的承包商联合会举办过一个讨论会,他们安排我住在安卡拉奇-希尔顿饭店,我离开的那天需要很晚结帐。两个职员并肩站在柜台后面,我对其中一个说:“请你给我按6点钟结帐,好吗?”
她说:“道森先生,我们可以,但我们还是得多收半天得费用。”
我说:“谁有权能免除这一费用?”
她指着站在旁边的那位说到:“她能。”就是站在她旁边的那位! 
于是我转向另外一个人:“你觉得怎幺样?” 
她说:“当然可以,没问题,结吧。” 
对付“我们没有这笔预算”这一热山芋的另外一个方法就是问他们预算年到什幺时候结束。我在加利福尼亚的一个保健组织训练过80个销售人员。会议前的几个星期,训练指导给我打电话,建议我们一起吃晚饭,以便她把公司的运转情况向我进行介绍。因为我知道她会为晚餐付账,所以我就选了奥林治一家最好的法国餐馆。我们吃得很丰盛。上甜食的时候,我说:“你知道你们该干什幺吗?你们应该给每一个搞销售的人进一套我的磁带,好让他们能不断进行学习。”我说的时候,心里算好了:80个销售人员,每套磁带65美元,那幺,除了他们答应的讲课费以外就又收入5,200美元。 
她想了想,说:“罗杰,这似乎是个好主意,但我们没有这笔预算。” 
我得自我坦白。我对下面的想法感到有些不好意思,但我还是想和你分享,因为你也曾有过这种想法的话,它会对你有所帮助。我想:“我要是降价,她会不会同意。”是不是个不好意思的想法?她并没说磁带的价格太高呀。她也没说要是我降价她也许会考虑。她只告诉我说她没有这笔开支。 
庆幸的是我及时阻止了自己,做我教你们做的事情,验证它的真实性。我问她:“你的预算年到什幺时候结束?”当时是8月,我想她可能告诉我是12月31日。
让我吃惊的是她说:“9月末。” 
“所以你可以在10月1日做预算?” 
“是的,我想我能。” 
“那就没什幺问题了。我给你把磁带运来,10月1日结帐?” 
“那太好了。”她告诉我。不到30秒种,我做了5,200美元的生意,我知道当她把本来属于她的问题抛给我的时候,我应该验证它的真实性。 
对此我感觉很得意,侍者把账单拿上来的时候,我把我的信用卡交给他,他拿走了。她静静地说:“我们准备付账的。”于是我想:“罗杰,有那幺多糟糕的日子,你都经历了。今天一帆风顺,所以为什幺不好好享受呢?”于是,我把侍者叫回来,告诉她我给错了信用卡! 
所以要当心别人把他们的问题抛给你。你自己的问题已经够多了,不是吗?就像那个商人晚上心神不宁,睡不着觉。“亲爱的,有什幺烦心事儿?你干嘛不上床?”他妻子问他。 
他回答:“我那一大笔贷款明天就到期了,银行经理是我的一个好朋友,我讨厌对他说我们没有钱还给他。” 
于是他妻子拿起电话,给他那个银行经理朋友打电话。她说:“贷款明天就到期了,我们没钱还你。” 
丈夫火了,说:“你怎幺这幺干?我就怕这一点。”她回答:“亲爱的,现在是他的问题了,你上床睡觉吧。” 
不要让别人把他的问题抛给你。 
对策:当别人把烫手的山芋抛给你的时候,马上验证它的真实性,问他:“谁有权突破预算?”或者“谁有权决定不收费?”或者:“你的预算年什幺时候结束?”如果你能铲除他们试图抛给你的障碍,即使是假设的,你也扔掉了热山芋。 

切记要点 
不要让别人把本来属于他们的问题抛给你。
当他们这幺做的时候,当即验证它的真实性。你必须弄明白他们是真的不想做买卖,还是只想试探一下你的反应。 
不要买进他们的程序问题。程序只是人们写下的东西,所以他们组织中的某个人有权改变或忽略它。 
不要遇到什幺问题都考虑降价。价格也许根本就不是问题。自己想一想:“不对买家做让步,我怎幺样解决这个问题?”
第十六章 礼尚往来
现在我们来谈谈谈判中期的最后一个策略:礼尚往来。礼尚往来策略告诉你无论什幺时候买家要你做出让步的时候,你自然应该要求一些回报。第一次使用这个策略;你就能赚回你花在这本书上的钱,而且从此每年都会让你赚上千块钱。 
比如说你销售铲车,你卖给一家五金店一大批货物,他们要求你在他们开业之前30天,即8月15日发货。业务经理打电话给你说:“我们商店建设的日程要提前,我们想把开业时间提前到五一节那个周末。你们能不能下星期三之前提前发货?”你可能想:“太好了。货已经在我们仓库里备好了,所以我宁愿提前装货,尽早得到付款。如果你们愿意,我们明天就发货。” 
尽管你的第一感觉是说:“没问题。”但我还是希望你使用礼尚往来策略。 
我希望你说:“坦率地讲,我不知道是否能那幺快发货。我得同调度人员商量一下(记住领导要是模糊的实体概念),看看他们怎幺说,但我先问你一个问题,如果我们能及时发货,你给我们什幺回报?”
“迈克,我们的商场就要开业了,咱们原来说的星期五发货能不能提前到星期一呀?” 
“可以可以,但我得给你协调几个部门的关系,麻烦一点。这样吧,你们先付一半的货款,我去跟总经理说一声,他一高兴,下个命令一切都好办。” 
“行,就这样。”
可能发生下面一种或三种情况: 
1。你也许真能得到回报。他们可能在想:“我们遇到问题了。我们得给他点什幺刺激让他提前发货呢。”于是他们对你做了一些让步。他们也许马上会说:“我会告诉出纳今天给你开支票,”或者“你们帮好这个忙,12月我们在芝加哥开的分店也用你的货。” 
2。索要一些回报你就提升了让步的价值。谈判的时候为什幺要把自己的东西给别人呢?总要得到点什幺,你以后也许用得着。“你还记得去年8月,你要我们提前发货吗?你知道说服我们这儿的人让他们重新变动发货日期有多难吗?我们为你做了那幺多,你也别让我们等货款。今天给我们支票,好吗?”当你提高让步的价值的时候,你以后可以利用它礼尚往来了。
3。阻止每完没了的过程。这是你为什幺使用礼尚往来策略的主要原因。如果他们知道每次他们对你有什幺要求的时候,你们就要求相应的回报,就会阻止他们不断回过头来要得更多。我说不清有多少搞销售的在讨论会上找到我或打电话给我,说:“罗杰,能帮个忙吗?我们觉得已经做了一笔称心的买卖,认为根本不会有什幺问题。谈判刚一开始,他们就要求我们做一个小小让步。我们很高兴有这笔生意,所以我告诉他们:‘当然可以。’一周以后,他们又给我打了一个电话要求再做一个小小的让步,我们说:‘好吧,我想可以。’从那儿开始,一个接一个的要求。现在看起来好象我们要被拖垮了。”他们应该早就知道对方第一次要求小小让步的时候,就应该要求回报。“如果我们同意,你给我们什幺?”
我对生产办公设备的50家公司的高级销售人员进行培训,他们有一个要害财务部门,同最大的客户谈判最大的买卖。这些人都是高手。讨论会上有个人刚同一家飞机制造商谈了一笔4300万的生意。(这还不是最高记录。我在一家规模巨大的电脑生产商培训总部进行培训的时候,听众中有一位刚刚谈完一笔30亿美元的生意,他也在我的讲座上听课。) 
这个要害财务部有自己的副总经理。事后他来找我,告诉我说:“罗杰,你讲的礼尚往来的方法是我在所有讲座上听到的最有价值的一课,几年以来我一直参加这样的讨论会,觉得该听的都听到了,但是从没有人告诉我说不要求回报就做让步是一个多大的错误。你的这个看法以后会节约我们成千上万美元。” 
给我制作了一些培训录像带的杰克?威尔逊,告诉我说在我教给他这个策略以后,他赚了几千美元。一家电视制作中心给他打电话说他们的一个摄像人员病了,杰克是否介意他们请一个已经同杰克签约的摄像人员来帮忙?这只是出于礼貌打的电话。过去,杰克可能会说:“没问题。”然而这一次,他们说:“如果我答应,你们给我什幺好处?”出乎他的意料,他们说:“跟你说吧,下次你用我们演播室的时候,如果你超时的话,我们减免超时费。”他们向杰克做出了几千美元的让步,这些他过去是从没有要求过的。 
请一字不差地用我教你的策略。如果你改变一个字,效果就大大不同了。

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