财经法规与会计职业道德-第23章

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高。加之一些新经济事物不断涌现，如衍生金融工具的出现、人国资源价值的计量与核算单位、通货膨胀、经济全球化带来的外币兑换等，都给会计科学的发展注入了新的动力，也给会计服务提出了更高的要求。

会计人员是会计工作的主体。会计工作质量的优劣，一方面受会计人员技能水平的影响，包括会计人员对会计原则、制度的理解、掌握的程度，对客观事物的判断能力等；另一方面受会计人员道德品质的影响，包括对会计工作的认识态度，工作作风，对道德冲突的正确解决等。会计人员的道德品行是会计职业道德的根本和核心，会计人员的技能水平是会计人员职业道德水平的保证。没有娴熟的会计技能，再好的个人道德品行，也无法干好会计工作。会计工作是一门专业性和技术性很强的工作，从业人员必须具备一定的会计专业知识和技能，才能胜任会计荼，才能够勤勉、谨慎地运用其知识、技能、经验，善于根据客观环境做出正确的职业判断，如选择恰当的会计政策、做出合理的会计估计等。社会在前进。经济在发展，科学有进步。作为一名会计工作者必须不断地提高其业务技能，这既是会计人员的义务，也是做好会计工作的需要。

提高技能，要求会计人员提高职业技能和专业胜任能力，以适应工作需要。职业技能，也可称为职业能力，是人们进行活动，承担职业责任的能力和手段。就会计职业而言，它包括会计理论水平，会计实务能力，职业判断能力，自动更新知识能力，提供会计信息的能力，沟通交流能力以及职业经验等。提高有，是指会计人员通过学习、培训和实践等途径，持续提高上述职业技能，以达到和维持足够的专业胜任能力的活动。

会计工作是根据会计准则、会计制度对单位经济业务事项进行确认、计量、记录和报告。会计核算、编制财务报告以及单位内部会计控制制度设计等都需要有扎实的理论功底和丰富的实践经验；在进行具体业务处理时所进行的会计处理方法的选取、会计估计的变更、会计信息电算化的处理、网络化传输等都是技术性很强的工作。没有相当娴熟的专业技能，是无法开展会计工作、履行会计职责的。因此，需要会计人员不断地学习新的会计理论和新的准则制度，熟悉和掌握新的法律法规。特别是我国加入世界贸易，中国经济逐渐融入全球经济体系，要求会计准则、会计制度与国际会计惯例充分协调。会计人员只有不断地学习，才能保持持续的专业胜任能力、职业判断能力和交流沟通能力，不断地提高会计专业技能，以适应我国深化会计改革和会计国际化的要求。

物竞天择，适者生存。21世纪企业竞争的核心是人才的竞争。企业要生存和发，就要有一批高素质的人才为之服务。高素质的会计人才在提高企业的竞争力，优化企业的社会竞争秩序方面发挥着重要作用。随着市场经济的发展、全球经济一体化以及科学技术日新月异，会计在经济发展中的作用越来越明显，对会计的要求也越来越高，会计人才的竞争也会越来越激烈，随着我国加入世界组织，中国会计职业的竞争会越来越激烈，会计师事务所将在竞争中优胜劣汰。会计人员要想生存和发展，就必须使自身具有高层次的专业知识和技能，使自己的知识不断更新。会计师事务所要想立于不败之地，就要拥有高技能、高素质和良好职业道德的注册会计师。

提高技能的基本要求是：

（1） 具有不断提高会计专业技能的意识和愿望。马克思说过，“在科学上没有平坦的大道，只有不畏劳苦沿着陡峭山路攀登的人才有希望达到光辉的顶点”。会计人员要适应时代发展的步伐，就盯有危机感、紧迫感，要有不断提高专业技能的愿望和要求。只有具备不断提高会计专业技能的意识和愿望，才能不断进取，才会主动地求知、求学，勤学苦红，精益求精。会计人员要具备高超的职业技能，掌握过硬的本领，就必须谦虚好学，刻苦钻研，熟悉法规。

（2） 具有勤苦练的精神和科学的学习方法。专业技能的提高和学习不可能是一劳永逸之事，必须不间断地学习、研究、充实和提高，用科学的会计理念、高超的会计操作技术武装自己，以适应会计发展的需要。要做一名业务精、技术硬的会计人员，需要付出终生的努力。只有从书本中学、向社会学、在实际工作中学，并且具有锲而不舍的勤学精神，才能不断地提高自己的业务水平、理论水平、操作技能和职业判断能力，才能推动会计工作和会计职业的发展，以适应不断的新形势和新情况的需要。只有在学中思，在思中学，不断学习、思考，才能不断提高业务素质水平。如何将学到的专业技术理论转化为技能技巧，关键在于理论联系实际，同时，要掌握科学的学习方法，必须积极参加社会实践活动，在实践中锤炼提高职业技能。“曲不离口，拳不离手”，熟能生巧。通过实践，反复操练，勤学苦练，不仅可以了解新情况，增加新知识，而且可以培养一个人的综合素质和业务能力。谦虚好学、刻苦钻研、锲而不舍，是练就高超的专业技术和过硬件本领的唯一途径，也是衡量会计人员职业道德水准高低的重要标示之一。

7． 参与管理

参与管理，就是为管理者当参谋，为管理活动服务。会计工作或会计人员与管理决策者在管理活动中分别扮演着参谋人员和决策者的角色，承担着不同的职责和义务。

会计人员要树立参与管理的意识，积极主动地做好参谋。经常主动地向领导反映经营管理活动中的情况和存在的问题，主动提出合理化建议、协助领导决策、参与经营管理活动，不能消极被动地记账、算账和报账。具体地说，应积极主动做好以下几方面的工作：

（1） 努力钻研业务，熟悉财经法规和相关制度，提高业务技能，为参与管理打下坚实的基础。会计人员应当努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。会计人员只有业务娴熟，并具有精湛的技能，才能更好地参与管理，为改善经营管理，提高经济效益服务；只有努力钻研业务，不断提高业务技能，深刻领会财经法规和相关制度，才能有效地参与管理。钻研业务、提高技能，首先要求会计人员要有扎实的基本功，做好会计核算的各项基础性工作，确保会计信息褂、完整。同时要充分利用掌握的大量会计信息去分析单位的管理工作，从财务会计的角度渗透到单位的各项管理工作中，找出经营管理工作中的问题和薄弱环节，提出改进意见和措施，把管理结合在日常工作之中，从而使会计的事后反映变为事前的预测分析，真正起到当家理财的作用，成为决策层的参谋助手。

（2） 熟悉服务对象的经营活动和业务流程，使参与者管理的决策更具针对性和有效性。会计人员应当熟悉本单位的生产经营、业务流程和管理情况，掌握单位的生产经营能力、技术设备条件、产吕市场及资源状况等情况，结合财会工作的综合信息优势，积极参与预测。根据预测情况，运用专门的财务会计方法，从生产、销售、成本、利润等方面有针对性地拟定可行性方案，参与优化决策。对计划、预算的执行，要充分利用会计工作的优势，积极协助、参与监控，为改善单位内部管理、提高经济效益服务。

8． 强化服务

强化服务是要求会计人员具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量。

服务态度是服务者的行为表现，要求礼貌服务，以礼待人。社会中的各行各业，其活动的目的都是为人民服务，各岗位上的就业者都处于服务他人和接受他人服务的地位。在服务他人的过程中，人们承担对他人的责任和义务的同时，也接受着他人的服务。因此，文明服务是现代经济社会对劳动者所从事职业的更高层次的要求，它表现为人们在参与对外工作交往和组织内部协调动作过程中，人与人之间人际关系的融洽程度和与之相对应的工作态度。

会计人员服务的态度直接关系到会计行业的声誉和全行业运作的效率，会计人员服务态度好、质量高，做到讲文明、讲礼貌、讲信誉、讲诚实、坚持准则，严格执法，服务周到，就能提高会计职业的信誉，增强会计职业的生命力；反之，就会影响会计职业的声誉，甚至直接影响到全行业的生存和发展。

强化服务的关键是提高服务质量。单位会计人员和注册会计师的服务内容各有侧重，其服务效果的表现也不同。单位会计人员服务的内容主是客观、真实地记录、反映单位的经济业务活动，为管理者提供真实正确的经济信息，当好参谋；为股东真实地记录财产变动状况，确保股东资产完整与增值，当好股东的管家。因此，强化单位会计人员的服务就是真实、客观地记账、算账和报账，积极主动地向上级领导者反映经营活动情况和存在问题，抽出合理化建议，协助领导决策，参与经营管理活动。注册会计师是以“独立、客观、公正”身份接受委托人的委托，提供会计鉴证等服务。因此，注册会计师（或会计师事务所）与委托人发生的经济交往关系就是一种服务与被服务的关系。注册会计师不仅要与委托人打交道，还要与在实际工作中接受服务的单位和人员打交道，因而，其强化服务的内容就是以客观、公正的态度正确评价委托单位的经济财务状况，更好地为社会公众及信息使用者服务。

会计职业强化服务的结果，就是奉献社会。如果说爱岗敬业是会计职业道德的出发点，那么强化服务、奉献社会就是会计职业道德的归宿点。任何职业的利益、职业劳动者个人的利益都必须服从社会的利益、国家的利益。把奉献社会作为会计从业者的崇高责任是职业道德的基本要求和最终归宿。

强化服务的基本要求是：

（1） 强化服务意识。会计人员要树立强烈的服务意识，不论是为经济主体服务，还是为社会公众服务，都要摆正自己的工作位置。不要认为自己管钱管账，就高人一等；不要认为会计职业在社会上吃香，就不敬业、就马马虎虎；不要认为自己在工作中可以参与管理决策，就自命不凡。要树立强烈的服务意识，管钱管账是自己的工作职责，参与管理是自己的义务，会计职业受社会尊重是因为会计职业在社会上信誉高、服务质量好。会计人员要在内心深处树立服务意识，为管理者服务、为所有者服务、为社会公众服务、为人民服务。服务是自己的职责，是自己的义务。只有树立了强烈的服务意识，才能做好会计工作，履行会计职能，为单位和社会经济的发展做出应有的贡献。

会计工作是一个协作的工作，制单、记账、审核、报表、出纳、库存各个环节都紧密相连。任何一个环节出错或延迟，都会影响整个会计信息的真实、客观和及时的传输。各个岗位上会计人员之间、会计人员与其他人员之间要团结协作，互相支持，“以和为贵”。因此，会计人员不仅要自觉地培养团结和、互相支持的道德观念，并以此来规范自己的言行，而且还要严于律已，宽以待人；同时，要正确处理各部门之间以及上下级之间的关系。

（2） 提高服务质量。质量上乘，并非无原则地满足服务主休的需要，而是在坚持原则、坚持会计准则的基础上尽量满足用户或服务主体的需要。服务不仅要文明，还要讲质量，更要不断开拓创新，利用会计数据、会计信息满足不同对象的需要。不同的会计岗位，掌握的会计信息不同，服务的对象也不尽相同，这就需要广大会计人员充分运用会计理论、会计方法、会计数据，为单位决策层、政府部门、投资人、债权人以及社会公从提供真实、可靠、相关的会计信息，主动地当好领导的财经参谋，提供优质科学的经营决策立案。四川成都市某大型商场，在总会计师领导下，会计部门为开拓市场，积极为领导出点子，想办法，提供有用的会计信息。企业会计制度要求现金流量表每年编制一次，他们认为这样做主要是满足企业外部报表使用者对会计信息的需要，但不能完全满足企业日常经营管理的需要。于是该企业会计部门从实际出发，除每年按会计制度要求对外编制报送现金流量表外，每半年、每季、每月编制供内部管理使用的完整的现金流量表，每旬编制简易现金流量表，每天还要编制现金日报，为单位领导决策提供第一手资料。

第三节 会计职业道德与会计法律制度的关系

在社会主义市场经济条件下，储法制的加强并不意味着会计职业道德作用的削弱，二者并不是此消彼长的关系。在规范会计行为，维护社会主义市场经济秩序中，要坚持不懈地加强会计法制建设，依法规范会计行为，同进也要坚持不懈地加强会计职业首先建设，以德治理会计行为。

会计职业道德与会计法律制度作为社会规范，均属于会计人员行为规范的范畴，两者既然有联系，也有区别。

一、 会计职业道德与会计法律制度的联系

会计职业道德是会计法律制度正常运行的社会基础和思想基础，会计法律制度是促进会计职业道德规范形成和遵守的制度保障。两者有着共同的目标、相同的调整对象，承担着同样的职责，在作用上相互补充；在内容上相互渗透、相互重叠；在地位上相互转化、相互吸收；在实施上相互作用、相互促进。两者之间的联系主要表现在：

1． 根本目标一致

会计职业道德是通过调会计工作中的人际关系，激发会计人员的工作热忱，把提高会计工作水平作为自身的道德责任，达到为单位利益、国家利益更好地理财的目的。会计法律制度也是通过稳定的会计工作秩序和保证社会再生产过程顺利进行，提高会计工作效率，从而达到为单位利益和国家利益更好地理财的目的。

2． 作用上相互补充

在规范会计行为中，我们不可能完