超感精英-第105章
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陆宋元和纪嘉对视了一眼，两人的眼神交流了一下之后，齐齐转向了门口。而这时雷涛已经离开了。也许离开对于雷涛来说才是一个更好的结局吧。这个念头同时出现在陆宋元和纪嘉的脑海中。
雷涛将差点被勒断气的秦浚伟拖出了会所之后，径直仍在了门口。而他则直接开车回邯江去了。
他这一趟巴巴地赶来，看起来只是无力阻止纪嘉嫁给陆宋元。但这段经历对于雷涛来说却是刻骨铭心的。之前，他一直没有具体的目标，创办雷霆公司也只是机缘巧合。虽然在他自己的心里，将雷霆公司做大做强，得到东阁奖、得到亚洲室内设计大赏、得到安东尼马汀奖……这些都是他的目标。
但事实上，他最初的念头只不过是想让自己的日子过得好一点而已。但经历了纪嘉嫁人的这件事之后，他却有了一个目标。他要让自己变得有实力保护自己的爱人。他要让纪嘉能够回到他的身边！
第一百六十九章 业余侦探职业范
自从雷涛从海州回来之后，他就像变了一个人似的。之前在雷霆公司的经营上，他主要还是起到一个掌控全局的作用。而那些具体工作他一般不会过多的干预，按照他原来的想法是打算让各个部门的负责人能够切实的发挥各自的作用。但这次回来之后，他却变得更加积极了。
他从海州一回来就召集设计部、业务部和工程部的正副总监开了个会。在会上，他提出今后的一段时间内，他将去三个部门轮流蹲点。从业务部开始，他去业务部蹲点的时候会和业务员一起出去跑业务，体验整个业务接洽的过程。然后就是回来和业务员一起探讨总结，细化到每一个细节，都提出了整改的意见。
按照雷涛的想法，业务部是整个公司的源头。公司的经营首先就是从业务部开始的。而在业务接洽的过程中，现在实施的是业务和设计协同的方式，这个方式的最大好处是让设计师可以第一时间接触到客户，了解客户的想法，可以更好的为客户服务。
但雷涛跟了几单下来之后提出，设计师和业务员在彼此的业务领域交叉的还不够深。设计师有时候不了解业务洽谈技巧，容易把底露了，使得公司承担不该承担的风险和损失。而业务员不了解设计理念和施工工艺难度，有时候容易做出一些不切实际的承诺，给后边的设计和施工造成不必要的困难。
雷涛提出业务员要进行技术培训，不一定需要对设计和施工工艺精通，但至少基础知识要有掌握，而设计师也要进行沟通交流技巧方面的培训，可以使得他们能够更好的和客户交流，和业务员相互配合。
接着他又在设计部待了一段时间，对于设计师的业务水平，他也提出了要开阔视野，破除思维定势，能够更好地吸取国内外新的设计思路。对此他提出每个设计师每月要抽一到两天的时间去邯大的产学研基地进修，和那边的学生们进行交流，互相取长补短，这也能够更好地实施他的培养后备人才的战略，可以说是一举两得的。
随后就是工程部，他回到了一线干起老本行和工人们一起干活，了解他们的想法和意见。并将这些意见集中起来和韩老三、邹宁两人商量如何解决。其中最突出的矛盾就是工人们的后顾之忧问题。适逢市里面要推广外来务工人员的社保待遇问题。雷涛主动提出来作为城建局的试点。在雷霆公司为每一位民工购买社保。这个虽然又凭空多了一笔支出，但从长远看对于稳定工人队伍是有着非常好的好处的。特别是那些非基干队伍，这个政策实施之后，他们已经和基干队伍基本上没有了待遇的差别，实现了同工同酬，这个改变对于雷霆公司的未来发展是有着非常深刻的作用的。
而且由于这个试点是全市各个领域之中第一个从民营企业开始的试点，倒也着实让城建局的领导得了不小的荣誉。城建局的领导对于主导这件事的行业协会和雷霆公司也给予了不少的“重视”。
最近几次政府方面的项目招投标，雷霆公司很是意外地中了几个。这其中就体现出了紧贴领导意图的好处了。
雷涛这段时间除了在公司里忙着工作，回到家之后，依然是忙。
“我吃好了，你们慢慢吃……”雷涛吃完饭之后，嘴一抹就回房去了。这些日子以来他基本都是这个状态。回到家还有数不清的工作，每天晚上都要熬到深夜。
听到他关房门的声音，秦殊终于忍不住问道：“荷姐，雷涛他……他最近怎么这么多工作啊？”
“他失恋了！”余荷看似轻描淡写的一句话里透出一股浓浓的酸味。
而秦殊听到这话，被雷得外焦里嫩的。她没听说雷涛谈恋爱啊！怎么平白无故就失恋了呢？
她有些不敢相信的追问道：“怎么就失恋了，他都没谈恋爱……荷姐，你别瞎说好吗？”
“骗你的话一辈子嫁不出去！”余荷也是心中无限失落之后的愤愤不平，所以说了这么一句“毒誓”。
听到余荷这么说，秦殊有点相信了，随即问道：“他怎么就失恋了呢？和谁啊？”
余荷其实早就有些感觉，雷涛和纪嘉之间肯定有点问题。特别是他平白无故又陪着纪嘉去了一趟西川和滇江。回来之后的一段时间里总也看不着人影。但人却显得充满了激情。可前些天看到报纸上纪嘉和陆宋元完婚的新闻之后，他突然就跑到海州去了，回来之后就变成了这副样子。这些症状在余荷的仔细观察、大胆求证、小心推测之下，终于得到了证实。
今天秦殊问起之后，余荷就将自己的发现一点点的刨析给她听了。秦殊和余荷自从上次秦殊受伤之后，两人的关系有了很大的改善。如今两人的感觉就有点向闺蜜的方向发展的趋势。
“你是做警察的，你把这些线索，仔细捋一捋……”余荷对秦殊说完了她的发现和分析之后，让秦殊自己再理论求证一遍。
当秦殊思索了一会儿之后，脸上出现了一种复杂的表情，余荷略有些得意地说道：“我的推测没错吧！”
“好像是那么回事……”秦殊经过了一番思虑之后，接受了余荷的想法。
她们两人现在都不知道该是高兴，还是伤心了。按说雷涛爱上了纪嘉，而纪嘉嫁了人。这对于她们来说其实也算是个好消息。但秦殊和余荷就是高兴不起来。
雷涛的性格她们都知道。这个男人是那种轻易不会爱上别人的人。但一旦爱上了必定是一段刻骨铭心的感情。就好像秦曼留在他心里的影子一样。现在纪嘉结婚了，他们这段擦肩而过的恋情，给雷涛留下的伤口要很久才能愈合。只有当他的伤口愈合之后，他才有可能接受新的感情。这也就是说，她们两人现阶段是没戏唱了。
但是这其中有蕴藏着机会。雷涛如今正是心里创伤期，如果能在这段时间里给雷涛一些情感方面的慰籍，也许当他走出失恋的阴霾之后，她们中的某一个就将走进他的心里。
对这个结论，两人都不会说出来。她们虽然现在关系好些了，但在“倒追”雷涛这件事情上，她们两人还是竞争对手。闲聊了几句之后，余荷和秦殊也都回各自的房间去了。她们要好好想想，该怎么样给雷涛多一点安慰。并将他的注意力转移到她们身上来。
雷涛不知道两个女人正在盘算怎么让他用“移情别恋法”治愈失恋。他此刻正在看一封电子邮件。
这封电子邮件是卷福发过来的。自从上次在丝语咖啡馆里和凌霜达成了一致。卷福再留在招商城就有点浪费了。雷涛又给他找了个事情做——让他暗中盯着世纪地产的秦氏父子。
可以说，雷涛就是卷福命中的伯乐。雷涛也没想到给卷福一个发挥自身能力的机会，竟然可以得到这么大的惊喜。卷福这次可以说是真正的进入了角色。他孤身一人到了南靖之后，通过跟踪盯梢、背景调查等等各种手段。确实是挖出了不少东西。而此前和凌霜斗心眼的经历也让卷福学到了不少东西，总结吸取了经验教训之后，他现在越来越具有职业侦探的能力了。
他查出了秦冠昌利用世纪地产代理董事长的权力，秘密地挪用公司资金在股市上购入公司股票的事情。而且他还跟踪秦浚伟拍到了他和容昀之间的来往，而且还发现秦氏父子经容昀介绍和一家菊国企业驻华代表数次密谈的情况。他还偷偷录下了两次秦氏父子和南港和浦集团代表密谈的对话。
可以说这么多的资料中不少都是极为隐秘的机密。能够被卷福这么一个业余侦探探听出来，可见卷福在这方面的潜力。
雷涛将这些情况整理好了之后，将一些事实已经非常清楚的证据打包发给了陆宋元。陆宋元收到这些情报之后，就把它们转给了纪嘉。
“你……你从哪儿弄来的这些？这个……你派了私家侦探去调查秦冠昌了？”纪嘉看完了这些东西之后，心情只能用“惊喜”两个字来形容。
陆宋元虽然很想告诉纪嘉事实，但雷涛在邮件里曾经再三嘱咐他千万别把实情对纪嘉提起。现在听到纪嘉这么问，他也只能违心的点了点头。
纪嘉最近一直都在办理财产继承的事情。可由于国内《继承法》还不是很完善，所以不少的事情做起来就比较麻烦。原本纪嘉还想耐心点等待着，可刚刚从这些资料中得到的一个信息却让纪嘉有些焦虑起来了。
秦冠昌现在也正在紧锣密鼓地说服其他的股东，他准备在董事会上正式提出世纪地产与和浦集团的“股份换持并购协议”。如果这个决议在董事会上获得了通过，那纪嘉就算是再有本事，也无法阻止这一切发生了。
想到这里，纪嘉拿起电话拨通了宗正国的电话：“宗叔叔，那个财产继承的事情办的怎么样了？”
“嘉嘉，大概还有半个月左右，就能全部办好了！”宗正国说了个比较保守的估计。他其实也挺急的，整个事情的情况他是非常清楚的。但很多事情总还是有可能出现各种意外情况的，他也就不敢说得把握太大。
听到这个时间期限，纪嘉略微盘算了一下觉得还是太慢了，随即问道：“宗叔叔，能不能找找关系，加快一点速度呢？”
国内办点事情就是这样。很多简单的事情就非得把让办事的人多跑两趟。这样才能体现权把子的重要性。而要想让事情办的快点，就要找相关部门的相关人员拉拉关系，请这些部门的人“撮一顿”。
宗正国了解了事情的紧迫感之后，沉声说道：“我知道了，我争取一个星期之内把所有的事情办妥。”
第一百七十章 窃听器
谷泽隆一是邯江森田电子有限公司的信息部次长。这家邯江森田是菊国森田株式会社在邯江投资设立的第一家独资企业。公司占地面积十万多平方米，投资总额将近三亿美元。邯江森田生产的主要产品为电子零部件。
从表面看这家企业的经营投资和房地产业是根本没有任何交集的。但谷泽隆一却经容昀介绍和秦冠昌先后接触了两次。
华夏改革开放之后，曾经有一段时间对菊国的企业经营管理的先进理念甚是推崇，国内的经济界也有不少人著书立说推荐菊国的企业经营制度。但事实上，很少有人对菊国的企业内部部门设置有过比较深刻的研究。就比如谷泽隆一所在的信息部是个什么样的部门就很少会有人知道。就连在森田公司信息部工作的华夏员工也并不清楚。
他们每天的工作基本上就是看书、看报、上网，有时候就是去相关的政府部门、华夏的关联企业、甚至是市场上闲逛走访。而他们向上级提交的报告也只是按照公司的规定格式将各自所负责搜集的那些信息汇总起来。具体这些信息会有什么作用，他们也说不清楚。
其实这个信息部，就是森田公司的企业情报部门。这些信息部员工搜罗的这些零散的信息，最终都会进入森田公司信息部的核心——企划课。这个企划课从来不在华夏招募员工，所有的企划课员工清一色的都是菊国人。这些经过专门训练的情报分析人员会将其他部门提交上来的这些信息汇总再进行分类分析，最终为企业的经营提供决策依据。
但是谷泽隆一这位次长在森田公司信息部的员工们看来，就是一个白吃饭不干活的。他没有具体分管的工作，各个部门的申请报告之类的文件也都不需要他批阅。但他每天依然准时的和其他的菊国管理人员一起上下班。上班之后也都是在自己的办公室里工作，要么就是坐车外出办事。看上去和普通的菊国企业海外派遣员工没什么区别。
谷泽隆一每天的工作的确很忙，但是他所从事的工作和邯江森田公司可以说是毫无关联的。他的工作只对菊国森田株氏会社总部直接负责。别说是信息部的部长，就是连邯江森田的总经理都无权过问。
今天下午谷泽隆一接了个电话之后又出去了。这是他这个月里第三次去南靖了。谷泽隆一对容昀已经很不满了。
秦冠昌这个老家伙做事情优柔寡断，心里只想着如何让他自己的利益最大化。而容昀这个公子哥儿看着挺聪明的，但事实上每次遇到这种麻烦事都会找他来解决。他自己一点脑子都不动，典型的吃喝玩乐型的人物。这也许就是华夏人的劣根性吧！
谷泽隆一在心里暗自吐槽了一番华夏民族的缺陷之后，靠在车座后背上闭目养起了神。他需要在脑中谋划一下这次计划的整个实施细节。
世纪地产是华夏民营房地产企业的龙头企业。虽然目前在华夏的房地产业界内，它还只能算是第二梯队中的一员。但其民营企业的身份与其规模在全华夏来说已经占据了很重要的一席。
房地产业是这个国家国民经济的重要组成部分。而且以目前华夏房地产业的发展规模来说，还只是起步阶段。如果能在这个时候，在这个产业中占据一席之地，对于组织来说是有着非常重要的意义的。谷泽隆一对于自己能够亲自实施这一计划感到非常荣幸。他也很想在这个计划中取得重大的成绩。
秦冠昌和和浦集团的合作是他和容昀一起“牵线搭桥”促成的。但就连容昀都不知道，其实和浦集团从表面看是一家港资地产企业，但事实上和浦集团的资本有百分之四十是掌握在谷泽隆一所属的那个组织手里的。
只要世纪地产与和浦集团的换股互持计划得以通过，那么他们组织就算是抢先一步以一个非常隐秘的方
