超感精英-第33章
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仅仅八年时间，陆氏兄弟拥有了十二家面粉厂，垄断了当时全国面粉总产量的三成。如此快速的发家史即便是在世界产业发展史上也实属罕见。
建国前夕，陆宗棠决定分家，其子孙随他一同留在了华夏。而已故陆宗廷的子孙则外迁海外。建国后，陆宗棠将家业交给了儿子陆泰曾。陆泰曾接掌陆家之后，全力靠拢政府，支持社会主义三大改造等等，由于其在民族工商业中的强大影响力。可以说陆家曾经对建国后的华夏经济发展起过极其重要的作用。
虽然后来陆家在国内的产业，悉数随着社会主义改造并入了公有制经济之中。陆家也完成了从民族资本家到普通劳动者的转变。但作为爱国资本家的代表，陆家一直受到国家的重视和保护。伟大领袖就曾评价说：“陆家是华夏民族资本家的首户，华夏在世界上真正称得上是财团的，就只有他们一家。”
改革开放后，总设计师曾经指出“陆家在华夏经济界是有着非常特殊的地位的。作为华夏民族工商业的标杆，对于市场经济改革和新兴民族企业的发展同样具有极其重要的标志作用。”
至今陆泰曾老先生还在国家工商联、全国政协等机构中担任了名誉职位。陆氏家族在政坛的影响力也是非同寻常的。
虽然祖上有着这样一段辉煌的历史，但陆宋元给人的感觉却是非常低调平和的。他和雷涛之间的交往也是平等论交，并没有任何居高临下的态度。这种亲和力让雷涛深感敬佩，这才是真正的贵族！
陆家是土生土长的邯江人，虽说和雷涛出身邯县的乡下小子相比，那就是两个阶层的人。但用陆宋元的话来说，他们都是“家乡人”。说起话来就比旁人更加亲近了。
“雷涛，其实我对你这个人比对你这个设计方案更感兴趣。”席到中段，陆宋元突然冒出了一句话。
雷涛笑着问道：“怎么这么说呢？”
“一个退伍兵，没有上过大学，却仅仅凭着自学就能够达到一流设计师的水平。而且你和那些出身学院的人不同，你的身上有着不被束缚的灵性。还有你的方案，我也看过。说实话我很惊讶，你竟然能够看透我一手建立的企业文化内核，并将其投入实践。这是我寻找了好几年都没有找到的绝佳设计！”陆宋元对于雷涛的设计方案其实是非常欣赏的。而且他的话里似乎还有话。
雷涛看着陆宋元的眼睛，过了一会淡淡地说道：“我猜你是想把这个设计方案推广到其他的门店中去吧？”
“哈哈！你小子这鼻子可真灵啊！我的确是那么想的，我想请你为我们茂源电器商城，全国二十五家门店，包括所有的旗舰店，统一设计一下店内的装修方案。”陆宋元的这句话让在座的人都吃了一惊。
这才是老鼠拉木楔大头在后头呢！茂源电器这个项目拿下之后，竟然紧跟着还有这么一张单子，这是邹宁他们都没想到的。当然这二十五家门店不可能全部由雷霆公司接下来装修，但这么一笔设计费也是相当可观的。而且省内的三家门店和海州的地区旗舰店的施工业务，那肯定是可以拿下来的。
这笔业务将达到一个相当可观的数字。可以说邯县雷霆公司将来一年多的业务已经不发愁了。而韩老三也是非常兴奋，他做梦也没想到自己还能作为第一承包方接这么大的业务。他手下那支精干的队伍，在即将开始的茂源电器商城装修施工中也将作为基本骨干，带领邯县雷霆的施工人员参与施工了。他们都是常年做室内外装修的骨干技术人员，而相对来说邯县那边的工人接触装修工程还并不多。
其实雷涛已经将韩老三定位在了雷霆公司工程部经理这个位置上了。而他则将负责业务和设计两大核心部门。
他端起了酒杯对韩老三和邹宁说道：“从今天起，雷霆公司将振聋发聩成为业界的一道惊雷！兄弟们，干！”
陆宋元对于雷涛这充满自信的话，可不会当作一个小人物一朝得志之后的妄言。他有一种感觉。雷涛就是一道惊雷一股怒涛，他会在这个时代发出属于他的声音，他也将在国内房地产业内掀起一**的浪潮。他现在有点明白爷爷的那句话了。
“一个睿智的人不在于他能做出多大的事业，而在于他能从一片叶子的晃动看到风起，能从晴空万里的天空中看到云涌。坐观风雷动，方为观潮人。”陆曾泰老先生年近九旬，勘透人生世情，已经臻入化境了。他说的这些话，往往就会在不经意间给儿孙们受用不尽的好处。
这天中午，他们开怀畅饮，接着晚上韩老三又把他们拉到了自己家里。他老婆亲自下厨，三个人猛喝狂饮，用雷涛的话来说，“今天就要一醉方休”。
也不知道他具体两顿喝了多少，向来酒量很好的雷涛也醉了。不过相对于邹宁和韩老三来说他还是比较清醒的。所以他就拒绝了韩老三老婆的挽留，坚持回去。
他跌跌撞撞地回到家打开门，凭着印象回到了自己的房间，接着就是一头扎在了床上。
余荷接到她堂姑余桂花的电话，说是雷涛他们三个在家里喝得烂醉估计今天回不去了。她也就早早地洗洗上床睡了。她没注意到雷涛开门的声音，当她惊醒的时候，雷涛已经一个虎扑……压到了她的身上。
被雷涛压住的她根本动弹不得，鼻子里闻到的全是酒气，这还不算雷涛这家伙竟然无意识地将她抱得紧紧地，挣扎了一会儿之后，她是全身没力气了，索性就放弃了抵抗。不过雷涛的确是醉得像个死猪一样，浑然没有察觉怀里紧紧搂着一个人。他的脸贴在余荷的脸颊上，一边打呼噜还一边“吧唧”嘴。
余荷被他紧紧地搂着，整个人和雷涛已经完全是零距离的接触了。雷涛身上那种浓烈的雄性气息，让她不知不觉间全身的热的烧了起来，脸颊都有些发烫的她能够感觉到雷涛的脸也同样是有些发烧呢。
吧唧了一会嘴巴之后，雷涛的唇也不知怎么的就和余荷的嘴唇贴合住了……
余荷的初吻就这样在睡梦中丢了！她心里憋屈、欣喜、火热，各种情绪将她的体温向上一点点的推高着。
真是越来越热了！
第六十二章 “爱家”理念
第二天一大早醒来的时候，雷涛就感觉今天这“枕头”特别软和。不过，过了一会儿，他就闻到了一股很是熟悉的味道。
这是余荷的味道！
雷涛的嗅觉比要比一般人强许多，即便是没有开启超感模式的时候，嗅觉也很灵敏。余荷和他住了这么久，对于余荷的体味自然是非常清楚的。而且他闻到这股味道的时候似乎还有这另外一种更为神秘的气味。这种气味同样源自余荷，但又不同于正常的体味。这股味道之中荷尔蒙的成分更多一些。
雷涛醒了之后，他的身体动了动，他感觉手有点麻。他想把手抽出来，但抽了一下没抽动。他惺忪着睁开了眼睛……
而此时余荷的眼睛也睁开了。两人就这样在最短的距离之内四目相对。余荷的脸一下子就红了。雷涛都能感觉到她脸上的滚烫。而他的心底里也随之而来生发出一股燥热。他努力地想摆脱这种尴尬的局面，猛地将手从她的身下抽了出来，可没想到他这么一拉竟然将余荷身后的那个小搭扣给拉脱了。
失去了束缚的兔儿猛地一颤，就在雷涛的眼皮子底下跳了一下，隔着那层薄薄的睡衣，雷涛的眼睛被晃了一下。他被吓得一个挺身双手撑了起来，可这双胳膊被压了一晚上，血脉运行不畅，已经有些麻木了。余荷也挣扎着要起身，结果雷涛的手一松一下子又压到了一起。
而且雷涛的嘴巴偏巧不巧地就盖在了余荷的嘴上……
“啊！”
就在这时，两人的耳边传来一声惊叫声！
他们同时转头看去，只见苏纳双手捂着眼睛，不知所措地站在房门口。
这时雷涛立刻一个翻身侧着身就从床的另一头翻了下去。而他的鞋竟然都没脱还穿在身上呢。他只得尴尬地向门口走去侧着身贴着苏纳的身体溜出了房门。
“苏纳……那个，看到了什么别瞎说知道吗？”余荷满脸涨红地走到苏纳身边将小丫头拉进了自己的房间，关上门悄悄地嘱咐道。
苏纳低着头好像她偷情被人家抓住了一样，默默地点了点头。过了好一会儿，她小声地说道：“那个……那个……荷姐，你会有小宝宝吗？”
“什么就我有小宝宝了？”余荷被她这么一问，脑门上立刻挂上了一条黑线。
苏纳困惑地问道：“不是男的和女的睡一起就会有小宝宝的吗？”
“我们什么都……没干！”余荷心想真就是什么都没干啊！可这话好像说出去也得有人相信才行呢。一世清白就算被这家伙给毁了！
余荷那个恨啊！
要真是干了什么那都好说，可偏偏这家伙昨天晚上睡得像个死猪一样，把她压在下面，整个人骨头都散了架了。感觉是真像……可偏偏就是什么都没干！
余荷自己也不知道，她到底是想要雷涛干点什么，还是希望他什么都没干……她的脑子都有些混乱了。
雷涛也是第一次遇到这种事情，他回到自己房间之后，匆匆换下了身上汗津津地衣服。换好了衣服之后，匆匆探了探头……
余荷的房门还关着，雷涛蹑手蹑脚地穿过客厅径直走出了大门。这扇门昨天晚上一整晚都开着。也正是因为这样，苏纳起床后才发现大门和余荷的房门都敞开着，这才过来的……可没想到就被这小丫头看到了他和余荷，以那样一种有嘴说不清的姿势躺在床上。这事任谁碰上都会误会的。
昨天晚上喝了多少，他都记不清了。自己是怎么回家的，他也记不清了。更别说怎么就走到了余荷的房间，还搂着她睡了一晚上。
这就算是把余荷睡了吗？好像也不能这么说。可事实却是这会对余荷的名声有影响的。他也不知道这事情该怎么处理……索性溜了再说吧！
雷涛第一次遇到这种事情，作为一个情感经历一片空白的初哥，他也只能选择逃避。他和余荷之间太熟悉了，很多时候越是熟人越难处理这种情感的纠葛。他也只能让自己尽可能全身心地投入工作，试图用工作的忙碌淡化这件事情。
随后的几天里，他都一直忙忙碌碌地。上次在庄总那里他又接了几单生意，整个人连轴转地跑去谈业务，做设计。就算是偶尔空闲了，他也不让自己闲下来。甚至还拿起了工具在工地上干起了老本行。带着人布线、排管道，忙得不亦乐乎。
而几次碰到余荷，都是在工作场合，两人除了工作也没涉及到感情的事情。余荷的情绪虽然能够明显感到一种冷淡和疏离。但似乎她也不愿提起那天的事情。雷涛也就渐渐地把这件事情淡忘了。
不过从那以后，雷涛对自己有了一个新要求——戒酒！
当然不是说绝对不喝。以他的工作性质，喝酒应酬那是在所难免的，但他都会有所控制，即便是兴致再高也绝对要避免醉酒这种情况发生。
而随后的一段时间也的确是雷霆公司快速发展的一个重要阶段。连着几个写字楼别墅的装修，这虽然都不是什么大项目，但客户都是邯江商界的知名人物。对于他们的业务，雷涛自然必须更加的谨慎。与此同时雷涛决定把考虑了很久的企业化管理制度引入公司的管理之中。他制定了一整套的规章制度，并且逐步地开始在公司内部推行起来。
这种正规化的企业管理制度，必须越早建立越好。之前他们还只是包工队的规模，业务也都比较小。但从茂源电器商城这个项目开始。雷霆公司就必须建立健全一整套的正规化企业管理体系。这在业内还是首创，就算是安华公司都只是粗放式的承包工程队的管理模式。而雷涛的要求则是完全现代化的企业管理模式。
这种跨越式的提升，一开始在公司内部遇到了不小的阻力。特别是以韩老三为首的那些骨干技工，他们都很不适应。为此他也和韩老三深谈了一次，把所有的道理都给他掰开了揉碎了讲透了。
当然他也接受了韩老三的意见，制度、规范、管理体系这些东西，都具体到每一个细节，让工人们了解为什么这么要求。按照这样的要求去做会产生什么样的结果。工人都是淳朴的农家汉子，他们读书不多，大道理也都懂。关键是要让他们对于这些规定的细节能够从本质上理解接受，他们就会自觉的去遵守。而如果只是一味的以奖惩措施严格执行，这样既少了人情味，又反而会让工人们反感。根本起不到应有的效果。
这也算是现代化的企业管理制度在华夏国内遇到的一种普遍问题吧！韩老三有一句话说的虽然很糙，但的确是非常贴切的“让**猪上树，你总得告诉她上了树有啥好处吧？”
雷涛在推行这套管理制度的过程中，第一次想到了为雷霆公司建立一个核心的企业文化的问题。这也是受了陆宋元的启发。他也尝试着在雷霆公司搞起了一套ci形象设计的东西。不过相对于茂源公司那种学习自国外的企业文化，雷涛这个就显得更加的本土化了。
他为雷霆公司制定的企业文化的核心只有两个字——爱家。
“我们的公司是做装修的，我们做完了装修之后，不管是商场也好，是写字楼也罢，或者就是别墅公寓这些。它们都有一个最基本的特点，就是这些地方都是人待的地方。人待的地方就能够称为家。”雷涛首先把所有的骨干工人都召集起来，搞点瓜子水果，茶水之类的，像开茶话会一样和他们聊天。
在聊天的过程中，他一点点的把自己的想法灌输给这些大字都不识一个的民工：“大家看啊！这个家字怎么写？一个大屋顶，屋子里养猪。这就是家，当然我们现在的家里是不养猪了，那就是这么个意思。人也好猪也罢，待在这屋子里总得感觉到舒服。这就是我们做装修的根本目的，就是要让待在屋子里的人感到舒服。”
这样的茶话会，这段时间几乎每天都会有，而参加的人员也不定范围，基本上是找到几个人就可以聊上一通：“我们的企业也是一样。大家离开自己的家乡来到这城市里打工。这个企业就是你待的屋子，你待在这屋子里要感到舒服，这才能待下去。但怎么样才能让这个企业待着舒服呢？不是说我给大家伙多发点工钱，你们就会舒服了。企业要发展，工人们要有合理的休息娱乐时间，要能赚到钱。这个屋子要不漏雨�
