宿主脑阔疼-第211章
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苏小木：“……”
…………
…………
下午一点三十几分，苏小木休息够了起床。
神清气爽得很。
手机上没有未接电话，苏小木的电话一向不会有人打扰。
洗了把脸，从玄关那拿了自己的辉腾车钥匙下楼出门，在去学校的路上苏小木顺便解决了午餐。
跟从前一样，苏小木直接把车开进了学校。
华南理工大学的大多数学生都已经休假回家了，校园里面空荡荡的。
倒是说，苏小木的目的并不是去教学楼，而是去实验室。
虽然没有提前跟张可教授联系，但实验组的实验进程苏小木是知道的。
虽然是暑假期间，但项目是没有中断的。
苏小木下车后，走了好远，都没有像以前那样，遇到经常会来打招呼、问路等等的女同学。
老实说，苏小木稍微有点不适应。
以为哪怕在麻省理工学院的时候，也总是有人围观的。
甚至因为两国文化差异的原因，在麻省理工的表现更加明显，赤果。
“咦，苏小木，你居然回来了？”
当苏小木用自己的门禁打开实验室的大门进去后，迎面就碰到了谭凌。
接着就看到了林唐的脸。
“回来了？”
苏小木挠了挠头：“我没说过我回国了吗？”
“大家好。”
这次谭凌看向苏小木的目光已经截然不同了。
“小木学弟，你把麻省理工学院搅和得沸沸扬扬，怎么自己跑回国了，我还说怎么总没见新闻主动报道你的去向呢！”
说起来，虽然苏小木的名字最近在美利坚新闻媒体科技板块的出镜率比较高。
但遗憾的是，美利坚那边的新闻媒体很讲究那种即时性。
一些额外的事情，就不太报道。
所以，新闻媒体上没有表示苏小木已经离开了美利坚这件事。
苏小木继续挠头。
林唐呵呵一笑，哼哼道：“现在的苏小木可不是以前的苏小木了。”
“哪怕是在美利坚的新闻媒体上，都会偶尔被冠上新·人工智能定义倡导者，或者说新父这样的称呼了！”
“说不定过段时间，我们就得仰望苏小木这样的新父了！”
苏小木：“……”
其他几个实验组的成员你一言我一语的插话道。
“老实说，我现在都很想去跟我以前的同学们好好装个逼，我可是跟智能新父共同完成过实验课题的！”
“说的就是，这是很优秀的事情！”
“怕不是以后见苏小木一面，都是在大型峰会上了！”
“我们都知道苏小木你很优秀，但偏偏没想到会这么优秀！”
“……”
正开着玩笑，张可教授推开门走了进来。
看到苏小木出现也是一愣：“苏小木，你怎么来了？什么时候回国的？”
“你不是应该忙着在美利坚那边继续定义智能，甚至倡导一些事项的形成吗？”
“怎么回国也这么悄无声息的，没听说学校有什么新的安排啊？”
苏小木：“……”
看着大家充满求知欲的眼神，苏小木笑了笑：
“其实具体的事情，我也不太知道。”
“上周三我就离开美利坚了。”
“回国是因为工作上有点事务需要处理一下，所以，其实你们知道多少，我也差不多就知道多少……”
张可：“……”
谭凌：“……”
林唐：“……”
其他人：“……”
“啥情况，你这当事人都不知道？托马索教授的声名我也有所耳闻，不至于拿你挡枪吧？”张可有点疑惑。
他大小也是个教授，虽然比不上托马索这样传奇。
但也在计算科学领域混饭吃，消息渠道还是有的。
感觉有点不可思议。
苏小木摊了摊手：“里面的事情一句话两句话也不好说清，挡枪不至于的……”
“不过托马索教授说的大部分观点，确实是我提出来的。”
谭凌倒吸一口气：“小木学弟，你现在这么优秀了吗？以前怎么没看出来你在智能领域居然这么天赋横溢！”
“我能说，我感觉自己活到了狗身上吗？”
林唐也很是吃惊，甚至一时半会都不知道该说点啥。
短短一个多月，苏小木带给大家的震惊实在太大了。
“我也感觉自己活到了狗身上！”
“关键人工智能我也了解过，太难了啊！”
“……”
吵吵闹闹几分钟后，张可略作沉吟，略过了之前的话题，看向苏小木问道：“那你这次来实验室，有什么事情吗？”
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第430章 随便转转
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“没什么要紧的事情，毕竟我还是实验组的成员之一……”
苏小木回答道。全本小说网，HTTPS：//。．ＣＯm；
“当然，如果当下有什么用得上我的地方，就更好了，来一次也不闲着嘛。”
苏小木本来就是回学校随便看看。
适逢暑假，能看的地方也就只有实验室了。
再说了，等到八月份，他就得再回学校。
日后在华南理工大学的日子还长着呢……
张可教授还没开口，林唐就呵呵的接过了话头。
“那我们实验组可真是求之不得，有你这样的大佬加入，实验进度分分钟加快好几个倍。”
她还是没能释怀。
虽然因为苏小木长得帅，喜欢的第一眼。
但之后的日子中，林唐也在不断挖掘苏小木身上的优点。
缺点当然也看到了。
就是不喜欢她。
这一个多月过后再看到苏小木，林唐很明显的感觉到了苏小木身上发生的变化。
“这话说的，就算没有‘智能新父’这样的名头，苏小木加入实验，只会有利无害。”
“想想就觉得苏小木可真是个天才。”
“……”
按照某种说法，这世界上最不缺的就是舔狗。
最重要的是，谁都会成为一条舔狗。
反正舔就完事了……
苏小木挠了挠头，还好谭凌及时开口解了围：
“正好我这边有个实验过程需要人配合一下，要不你帮一下我？”
苏小木欣然点头。
张可教授便也不再管这些事情。
“是这样的，之前我们完成了分支实验的项目，现在是新的分支实验，具体来说，还需要一些智能领域相关的知识……”
谭凌介绍道。
“我不是很擅长这方面的东西……”
“简单来说，主导数据与行为模型的建立，虽然最主要的是依托于大数据的海量数据堆叠，但里面更重要的是，智能算法。”
“或者更简单一点来说，可以称之为预判算法。”
“……”
苏小木点点头：“我大概懂了，其实就相当于我们现在使用的一些软件的喜好推送？”
“这一类的模型建立在预判算法上，我们需要做的不是这种模糊型预判，而是精确型的对吧？”
谭凌嗯了声：“因为我们一开始完成的分布式文件系统的各方面参数非常优秀，所以，我们现在的重心就是如何结合起来，以算法为主导数据与行为模型铺路。”
“精确型的模型，在算法设计上，就必须有智能属性，而且是提前预判的智能属性……”
苏小木不时点头，发表了自己的意见。
既然是这样的课题，他便不打算自己上手了。
将一些观点和时间理论表达出来，以谭凌的学术水平，还有张可教授的能力，这个课题基本上能够前进一大步。
乐观估计的话，会提前五个月完成课题。
也就是说大概十月份就能结课题。
“我的一些观点我就不多赘述了，谭学长你应该是有所耳闻的，在任何带有智能属性的算法设计上，我不是很循规蹈矩的那种。”
苏小木道。
“而且，我个人认为，这种非循规蹈矩，应该更符合课题的要求……”
“大概来说，我的个人思路就是这样，我们可以在算法上设计一些繁复形式的逻辑，不用后续数据训练的方式，而只导入数据分析学习机制……”
这一讲，就是大半个下午。
一开始，只有谭凌跟苏小木两个人对话。
后来就是实验课题组的所有人都在听苏小木讲话。
他们不得不承认，一开始认为有些夸大其词的新闻报道，其实并不失实。
甚至有打压的嫌疑。
对于张可教授主导的『大数据·算法、主导数据与行为模型』课题中最难的点上，苏小木的一些个人思路，远远超出了包括张可教授在内的所有人的想象。
而且苏小木不是那种只讲自己想法的人，他也希望大家是共同讨论的。
这样一来，实验室的氛围就非常活跃。
很多事情其实并不是缺少行动力，而是缺少主导这个行动的灵魂。
“……”
“我大约有了几乎完整的思路，教授，我认为我们可以先放下其它的实验进展，共同推演出合适的算法框架，剩下来的事情就很简单了。”
谭凌建议道。
林唐第一个表示了附和：“我觉得可以。”
张可略作沉吟，点了点头表示同意。
“小木，你要是能多待几天，我们的实验进度估计会加快百分之百！”
此时已经是下午近五点了，张可也意识到了这一点，所以才这么说。
苏小木挠了挠头：“很多东西其实都是集思广益的，跟我个人的关系可没那么大。”
“……”
从实验组离开后，苏小木在校园走了走。
没有遇上什么人与什么故事。
包括那件闹得漂洋过海的大事情。
之后苏小木驱车赶往了木数公司。
当苏小木抵达公司门口的时候，眼尖的前台已经发现了苏小木。
一时间，公司内部的氛围突然一变。
不管苏小木离开公司多久，小木总是不会被忘记的。
“小木总，您来了！”前台高兴道。
苏小木淡淡点头：“嗯。”
还没走两步，权蔓就迎了上来：“小木总，您回来了，有什么事情需要我帮忙安排的，请您吩咐。”
目前为止，苏小木依旧只有权蔓这一个秘书。
另外就是一个开发助理，陈然。
综合助理直到现在都没有，不过苏小木也用不上。
“没什么事情，我只是过来看看。”苏小木笑着道。
从公司大门走到总经理室的短短距离里，苏小木几乎遇到了全公司所有的女同事。
光是认脸，对苏小木来说就是一种大的考验！
当苏小木消失在苏荷办公室门口后，公司内部几乎炸开了窝。
“刚才小木总对我笑了耶，这么久以来第一次！”
“我也是我也是！我还以为小木总是不会笑的！”
“我听说小木总是去了美利坚学习，哇，改变好大！”
“对呀对呀，更有气质了！爱死了！”
“小木总怎么可以这么帅！欧巴，我感觉我在木数已经出不去了怎么办！”
“关键是，木数没有996！”
“……”
第431章 1。5带来的生活品质
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“我在想，公司有一个过分吸引人的总经理，是不是更有利于公司留住人才？”
苏小木走进苏荷办公室的沙发坐下，苏荷亲自给苏小木倒了杯水，淡笑着说道。（全本小说网，https：//。）
苏小木笑笑：“你对八卦开始感兴趣了？”
苏荷翻了个白眼。
“突然觉得让你去美利坚是个错误的选择。”
苏小木摇了摇头，没说话。
苏荷的意思他懂，去美利坚后，他学会了独立看待事情。
所以很容易听懂苏荷特别在话里隐藏的意思。
而且一贯的喜欢悄咪咪的怼一下。
以至于让苏荷少了那么一丢丢的乐趣。
“我刚才隐约听见有人说996的事情？怎么，公司最近很忙碌？”苏小木随口问道。
虽然实际上苏小木并不乐意参与公司的运营管理。
苏荷摇摇头：“996工作制度的事情，什么时候网上都会有讨论，木数没有任何996的倾向，所有在草创阶段的必要性加班，都已经通过后续的假期以及合法的双倍工资给予了补偿。”
“木数的草创阶段很短暂，已经有超过四个月没有过公司层面要求加班的通知了。”
“当然，日常有员工加班是无法避免的事情。”
苏小木点点头表示明白。
事实上有一种员工希望加班，尤其是在福利待遇相对良好的公司，比如木数这一类型规章制度相当完善、优异的公司。
因为部分碎片化的时间本来就会被浪费，用来加班不好说能给公司创造多少收益，但自己会有一定的收益。
只不过木数是公开表示不提倡员工加班。
提倡今日事今日工作时间内完成。
相较而言，木数几乎没有资本家嘴脸。
因为苏荷也好，钱芮雅也好，暂时没指望木数挣钱，既然不需要保持多少多少的营业额和营利，那当然就不会太困难。
但，木数的员工建设反而比那些动不动就要狼性的公司好。
原因或许就是比较简单的契约关系的相互平等。
就好像苏小木就公开表示过对木数研发部门的不满。
“你怎么会关心这个问题？”苏荷又问。
苏小木摇摇头：“我就是随便问问。”
“毕竟我是木数的总经理。”
虽然其实这个总经理没什么卵用……
苏小木到木数是下午五点左右，在苏荷的办公室待了一小会，简单聊了聊不涉及到具体公司事务的一些务虚的事情。
跟权蔓讲了几句话，没表达什么观点。
下午五点三十分，大家基本准
