两球成名-第939章
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养虎为患吗？
不，他很清楚他的对手不会甘心情愿听一个弱冠青年指手画脚，与其主动出击，在自己并不熟悉的领域做文章，不如静观其变，等着对手露出马脚。
从孙永康到苏瑞敏，从薛明到孙宝容，从史密斯夫人到丹尼*斐兹曼，这些人无一例外，都栽倒在他这种后发制人的策略中，输的一点也不冤。
不过后发制人不代表毫无准备，坐等对手出招。恰恰相反，他从未疏于各种准备工作，也不会放过任何可以利用的资源，更不会介意手段问题，以至于奇招迭出，处处出人意料。
于是在温格看来挠破头的问题，在他这儿简单之极。
公道自在人心，既然做了，就别怕人说！
“。。。。。。。表面上看，俱乐部在这种时候大摆庆功宴无可厚非，也会受到很多人的支持赞赏。尤其是那些辛勤工作的底层员工，在俱乐部上市获得丰收之际，拿到数额不菲的奖励很正常。”
周四的《天空体育》上，马丁*泰勒在专栏中写道：“实际上呢？仍然处于四线作战的球队，已经连续伤了三员大将，三天后就将是一场难度可能超乎想象的恶战！”
“如果球队的连胜纪录戛然而止，不败纪录终结于曼联之手，随之而来的将会是什么局面？”
“会不会进入低谷，需要缓缓劲才能继续前进？”
“站在竞技层面，会觉得很正常。因为没有哪支球队会一直不输球，何况他们已经在各条战线取得了七连胜，又因为伤病导致阵容不整的情况下，强强对话中输给老对手再正常不过。”
“股市呢？”
“会不会让身居高位的股价应声而跌，俱乐部资产缩水，帐面紧张？”
“刚拿了奖金，期待满满的员工们，能接受骤然而至的寒潮吗？”
“如果连续不胜，拱手让出榜首位置，股价一路下挫，会不会把责任推到球员教练身上？”
“身为俱乐部高层，该泼冷水的时候却在点火，埋下矛盾的种子？”
“这种做法等于是将球员教练往火坑里推，无论有意无意，都应该对此负责！”
这篇评论一经放出立即引起轩然大波，所有人都在猜测谁是幕后主使，俱乐部高层会不会站出来解释，有没有人如同评论所说，主动对此负责。
疑问很多，有一点却得到共识。
阿森纳高层远远不像表面看上去那样平静，很可能一直处于剑拔弩张的状态，稍有火星就会燃起一场大火！
尤墨身为爱搞事的俱乐部高层，没少被人怀疑成幕后主使，只是这次的目标尚未浮出水面，看起来好戏还在后面。当然，这货身为球员代表，造反派的头头，倒是不可能把自己往火坑里推，大战前大摆什么庆功宴。
不过也有站在英格兰人这边，一直耿耿于怀的家伙，认为他的存在是个极大的隐患，会让俱乐部的经营发展偏离正确方向。
球员就该安心踢球，事事横插一杠算怎么回事？
这种观点也得到了很多人的支持，那些以主流人士自居的家伙们纷纷跳出来捍卫英格兰人的权益，痛心疾首于俱乐部面临外来资本入侵，英超即将成为国际雇佣军的乐园，本土球员的生存发展空间越来越小。。。。。。。
如果放在欧洲或者世界范围内，会觉得这种观点非常可笑。
五大联赛都在争夺头号交椅，英超刚刚露头而已，居然想固步自封，走回老路？国家队战绩再出色，巴西联赛能有多大影响力，能带来多大经济效益，能有几家世界顶尖的俱乐部？趁势扩大影响力，第一联赛的位置坐稳再说，国家队战绩建立在良好的青训培养系统之上，本土球员水平不够自然面临淘汰局面，一味地人为加码只会本末倒置！
搁在英格兰本土，这种观点却得到一片赞许，各种平台上都有声音。
不少名宿也借机发声，把阿森纳切尔西这种国际纵队当成洪水猛兽，对外来资金更是深恶痛觉，声称要捍卫英格兰本土文化。。。。。。。等等等等。
一时间，两种观点争执不下，原本的热点反而被掩盖了。
结果不料，周五晚上的《BBC》访谈节目中，著名体育记者乔*刘易斯担纲主持，与尤墨的私人助理王*丹展开直接对话，开启了新一轮的舆论浪潮！
虽然当事人没来，缺了点正面宣战的轰动效应，可真要来了才会成为对手攻击他的把柄。
大战之前还跑去参加电视节目？
于是这位圈内闻名，圈外摇头的私人助理，成了所有人的关注焦点，节目从一开始就吸引眼球无数，影响力惊人。
别的不说，那份挥洒自如的范儿一上来就让人眼前一亮，随着对话深入，更是处处惹人惊讶，让人怀疑！
这女人不简单！
“。。。。。。俱乐部上市解决了新球场建设中的资金问题，球员的续约问题也迎刃而解，不用面临夺冠之后分崩离析的局面。”
面对镜头，王*丹面带微笑侃侃而谈，“事实上在自主经营，自负营亏这一块，阿森纳算是所有俱乐部的典范。即使上市带来了巨大的经济效应，温格先生也没有在转会市场上大肆采购，屯积优秀球员。”
“去年夏天的转会窗口投入为负，今年的冬窗转会投入仅为180万英镑，这意味着什么？”
“球队阵容已经处于饱和状态，所有位置都不缺人了？”
“显然不是，身为主教练不会拒绝幸福的烦恼。温格先生是在权衡之后，放弃了买入大牌球星补充阵容的常见作法，反而致力于整个俱乐部的薪资水平提高。”
“试问，一支连主力阵容都保不住，核心球员都留不下来的球队，能称之为‘豪门俱乐部’吗？”
“这么说倒不是怀疑球员们的忠诚，而是他们的薪资水平远远不符合身价，任何人处于他们的位置都会觉得心理不平衡！”
“不拿切尔西来对比，曼联的薪资水平都已经超过阿森纳两倍了，难道还指望球员们像以前那样心无旁骛？”
“拒绝外来资金可以理解，上市呢？”
“签下联赛不夺冠就主动退出俱乐部董事会的保证，才能推动上市成行，俱乐部高层居心何在？”
“这个赛季的联赛冠军争夺有多激烈是人都能瞧的出来，阿森纳已经取得67轮不败的惊人纪录了，依然没能在积分榜上拉开差距，随时都有可能被身后的追兵赶上！”
“现在更是陷入密集赛程与球员伤病的影响之中，稍有不慎就会滑落深渊！”
“面对如此紧张的局势，丝毫不容乐观的处境，没有主动减压也就罢了，反而火上浇油，大摆庆功宴来提前庆祝胜利？”
“置球员教练于何地？”
“说白了，就是窝里斗，宁愿让整个赛季的努力付诸东流，也不想让俱乐部董事会出现他们不想看到的名字！”
。。。。。。。
反了，这下真的反了。
看完这期访谈节目之后，所有人心中都很清楚，和解已经毫无可能，必须有人要为此付出代价了！
会是谁呢？
媒体的嗅觉灵敏异常，稍作分析已经大致圈定了范围。
当初执意签下一纸合约，意在把尤墨驱逐出董事会的家伙！
首当其冲是俱乐部主席皮特*希尔伍德！
这位家族继承人从父亲手中接班之后，俱乐部发展还算平稳，也颇得股东拥戴，位置非常稳固。自从上赛季中段，史密斯夫人大闹之后被驱逐出董事会，手中股份悉数转手之后，他的存在感明显下降，局面掌控力一度被人质疑。
欧冠决赛前丹尼*斐兹曼的所作所为更是激起了球员们的强烈抗议，导致高层矛盾波及深远，球队备战受到直接影响。
身为俱乐部主席，没有引咎辞职也就罢了，事后避而不谈，上市问题上推三阻四，态度可见一斑。
眼前这件事情看起来不大，其中透露的信息却能与尤墨当初签下的合约挂钩，甚至有故意拖后腿，导致球队整个赛季的努力付诸东流的可能。如果仍然不闻不问，任由球员在媒体的推波助澜下造反，后果可想而知。
不过也有分析认为，俱乐部主席不可能因为一次不合时宜的庆功会就丢了家族传承，更不可能承认自己想把尤墨驱逐出董事会。如此一来，背锅者应该另有其人，估计很快就能出炉。
只可惜比赛不等人，周日的联赛已经迫在眉睫，说不受影响那是骗鬼。
“难怪你当初不听劝阻，非要在合约上签字！”
周六晚上八点过，家中，李娟兴奋的手舞足蹈，看起来颇有多年不孕不育之后，一朝听闻自己有喜一般。
“想占便宜嘛，惹得一身骚很正常。”
尤墨刚结束自己雷打不动的健身训练，结果一出来就缀上了小尾巴，到了浴室都甩不脱。好在这货从来不怕被人围观，关上门之后三两下就把自己脱光，拧开花洒冲起澡来。
“你好像没多高兴？”
李娟怕把衣服打湿了，站在门口没动。一开始还饶有兴趣地欣赏这货身材，瞧着瞧着，热气蒸腾起来，渐渐看不清楚了，于是只好开口询问。
在她看来，人逢喜事应该精神爽才对，结果却没从这货脸上看到笑意，更没有听到滔滔不绝的分析解释。
这让她觉得没劲，有种剃头挑子一头热的感觉。
“明天的比赛大概达不到预期高度了，有点可惜。”尤墨的声音有些懒洋洋的，仿佛有些瞌睡上头。
“居然还掂记明天的比赛。。。。。。。有什么好可惜的，输就输了呗，谁让那些人作死。”李娟直叹气，旋又问道：“你该不会还想着怎么赢下曼联吧？”
“是啊，帮忙出个主意呗，俺不想输。。。。。。。”尤墨说着，难得叹了口气。
“好吧好吧，姐帮你出个主意！”李娟听的不忍，咳嗽两声之后，眼睛一转，扬声说道：“哎呀，打个电话给卢伟，问问看！”
“咦，听起来不错嘛！”
尤墨立即来了精神，进度加快不少，没一会就忙活完毕，出门找电话。
两分钟后，听筒那边传来了熟悉的声音，听起来懒洋洋的。
“又拿我们垫背，能不能有点新意？”
“大哥，这次不像上次啊，情况不妙！”
尤墨有求于人时从不顾及身份，结果话一出口就惹来一片白眼。
王*丹原本坐在电脑前，此时已经忍不住过来敲打这货了。李娟也一阵无语，不过没动手，可能是觉得影响不好，未来的妈妈要有范儿。江晓兰刚伺候完小公主们，一听这话直咳嗽，可惜眉宇间还是有些隐忧。
尤墨这次的动作之大远超上次，说成直接宣战也不算过分。赛季进行到如此关键的阶段突然发难，难免会伤敌伤已，给球队接下来的比赛蒙上一层厚重的阴影。
何况俱乐部主席的影响力也不是史密斯夫人，丹尼*斐兹曼之流能比的，她即使不懂政治斗争，也心知肚明其中凶险，此时哪能笑的出来。
虽然占理在先，但这毕竟是别人的地盘，英格兰人的保守排外又是出了名的，一着不慎就有可能全盘皆输！
好在听筒那边传来的声音依然云淡风轻。
“快刀斩乱麻吧，后面又不是没机会。”
第一百五十一章 不给力
眼前状况下，快刀斩乱麻意味着见好就收，可能给外界造成雷声大雨点小的印象。不过对于球队来说是件好事，所有人可以把更多的精力投入到比赛场上，而不是充满变数的场下斗争中。
与上次高层内斗不同，现在是赛季中，即将进行的也不是什么决赛，即使输了也只是不败纪录作古而已。只要能迅速调整好心态，联赛冠军争夺远未结束，欧冠更是言之尚早。
何况这次的对手是俱乐部主席，能量非同小可，一旦操之过急，可能导致整个高层动荡不安，影响深远。
于是尤墨欣然接受了卢伟的建议，声势造足之后没有故伎重施，更没有当面逼宫。面对周日一大早迅速到访的大卫*邓恩，稍作交流之后，答应了皮特*希尔伍德提出的和解条件。
以2英镑/股的价格收回丹尼*菲茨曼手中持有的2000万股，进行股权改制！
这算是上赛季遗留问题的彻底解决方案，不过看起来诚意平平。
状况明摆着。
当初价值2500万英镑的1500万股已经让尤墨负债累累了，现在仅仅过去大半年时间，哪有资金继续吃进？
不能继续吃进，闹腾这一出等于白白便宜了其它股东！
2英镑哪，只有市场价的一半不到，到手岂不赚翻！
“如果你有兴趣的话。。。。。。”
大卫*邓恩显然迟疑了一下，才继续说道：“我可以为你担保，向金融机构借贷，拿下一部分股权。”
听了这话，尤墨笑着摇了摇头。
“谢谢您的好意，把这2000万股投入期权池吧，当成球员们的赛季奖励。”
说完，不等对方反应，又补充道：“当然，拿了联赛冠军才有期权。”
大卫*邓恩听的眼睛一亮，双手伸出，紧紧握住尤墨的手，“有您这句话，我和阿尔塞纳心里踏实多了！”
“不客气，应该的。”
送走了俱乐部副主席，李娟忙不迭地凑上来，满脑袋问号。尤墨对这好奇宝宝也没辙，不得不一一解释一番。
期权这种东西并不难理解，就是未来某个时间的购买权，等于是用现在设好的价格去买将来的东西。期权池这种东西对很多人来说非常陌生，不过稍一解释也都能懂。
对于刚刚上市的公司而言，想要持续保持竞争力就得用各种手段吸引人才，留住人才。在公司帐面资金紧张的情况下，股份是最好的吸引方式，也是激励手段。不过对于公司的初创者来说，这种方式意味着股权稀释，会影响手中的持股比例与分红所得，可能带来一系列麻烦。
为了避免新人加入滋生老人不满，在公司上市初期，通常会拿出总股份的10~20％设立期权池，专门留给后来者。
对于职业足球俱乐
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