翠微居重生香港之风流时代-第62章
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叶飞感觉自己的血液在沸腾，这个夜晚是属于他的，这个世界是属于他的！闪念至此，叶飞那歌声唱的更是让人痛彻心扉般的缠绵，而那激昂悠扬的乐曲，更是让所有的观众们对自己的爱情产生了无穷无尽的憧憬，叶飞的声音穿透云雾，拨开大家心头的厚厚云层，寻找到久违的阳光。高低音的自如转换，淋漓尽致的感情，跄跄有力的钢琴声，瞬间掳获了大家的心。
走下舞台，所有人依旧无法冷静下来，目光不自觉地追随着叶飞的身影。
叶飞走下舞台后，陈慧琳立刻忘情地给了他一个深深的拥抱，阿娇也脸红红的从后面给叶飞递来一幅带着少女体香的丝巾，阿sa当然不甘落后，忙塞到叶飞怀里一瓶水，一脸孩子气的笑容。
虽然表演完，但带个所有人的震撼是短时间难以平息的，刚坐下来，周围就不断有人过来祝贺，特别是刘天王的表扬，更让叶飞有些受宠若惊。
在这一刻，金像奖竟然达到了一个高潮，虽然台上的曾志伟和郑裕玲不断的搞笑，但台下还是持续不断的议论声，搞的这两个金牌司仪大为尴尬，但在看到叶飞的目光也不同了。如果以前的叶飞在他们这些老艺人的眼里只是个不错的新人，那经历了这次风波，也让他们默默接受了叶飞已经成为香港一线当红艺人的事实。在他的身上，他的歌声中那屡次散发出的“对爱情的执着”感动了所有香港女性市民，少女杀手、少妇杀手的称号从此非叶飞莫属。
一直站在舞台边上的周慧敏和赵雅芝等人也早已是陶醉其中了，而正陷于被倪匡的儿子倪震追求的周慧敏更是感触万分，听着叶飞这无尽缠绵深情的歌声和音乐，她在对自己的爱情无限向往的同时，又不由自主的充满着恐惧，对将来“事与愿违”的恐惧和担心就像是条毒蛇一般蚕食着她弱弱的心灵。赵雅芝看着叶飞在舞台上出彩的表现，兴奋之情溢于言表，一个劲的和旁边的周慧敏说道，台上的阿飞可是我的弟弟，浑然没有觉察到周慧敏走神的表情。
接下来颁发的是最佳男配角，本届获得提名的艺人都是比较厉害的角色，吴镇宇、张震、任达华、陈奕迅和张耀扬。特别是吴镇宇，绝对是香港演员当中实力派的代表，虽然已经连续六届入围金像奖最佳男主角人选，但至今没有得到过一次，这次有时被梁朝伟夺走，心中的郁闷可想而知。
这个最佳男配角的奖最终没有旁落他人之手，吴镇宇结果奖杯，眼中竟隐现泪水，更多了一些无奈。虽然两千年凭借《枪火》勇夺台湾金马奖，但还是在香港铩羽而归。虽然吴镇宇是香港公认的演技派巨星，被称为香港的罗伯特。德尼罗。但从影二十多年，却每次都与金像奖失之交臂。吴镇宇最接近金像奖的一次是零二年的《无间道》电影中，在《无间道》中吴镇宇出演新一代的黑帮老大倪永孝，他将外表温良，内则心狠手辣的倪永孝演绎得入木三分，其出神入化的表演让人叫绝，、这是吴镇宇多年演技积累的一次“井喷”在与三位影帝级黄秋生、曾志伟、胡军对戏中，无论是在角色的揣摩，还是心理刻画都远胜对手，可谓是香港演员中的“戏神”吴镇宇在《无间道》的表演，在角色演绎上接近完美。黄秋生也说，他与吴镇宇对戏中，根本不知对手下一步将会怎么演，誉对手为“黄药师”这话不假。在《枪火》中也可看出，吴镇宇是用眼睛来演绎角色，而黄秋生则是用形体来演绎，吴镇宇的眼神成了全片的点睛之笔。更有人称香港演员中最会用眼睛演戏的是梁朝伟，其实吴镇宇的眼神绝对不比梁朝伟差，可找来吴镇宇以往影片来观摩，只不过是吴镇宇在演戏常带着一股邪气而不被人注目而已。但不管怎样，吴镇宇在《无间道》中所饰演的角色仍是香港香港史上最好的黑帮老大形象，可与周润发至情至性的黑帮老大形象《江湖情》、吕良伟传奇性黑帮老大形象《跛豪》、梁家辉工于心计的黑帮老大形象《黑金》相媲美。
接下来的最佳电影剧本编辑还是被《榴莲飘飘》拿走了，陈果再一次证明了小成本的制作，仍然可以创早出出色的作品。陈果是香港电影界的一个另类，一个怪才。他拍摄的影片在商业票房上虽然极少成功，却颇具艺术水准，并在国际上连获大奖，令众多影迷津津乐道。有人称陈果是又一个王家卫，实际上两人并没有可比性，王家卫是小资阶级的代言人，重情调气氛，而陈果则自诩“草根导演”从做导演开始就将镜头定位在香港底层平民的生活状态，他的每部电影都带有强烈的现实主义色彩，但又与通常人们熟悉的写实电影大不相同。
当年以50万资金和别人弃用的8万英尺胶片，拍成《香港制造》一片，令他一鸣惊人，不但夺得香港电影金像奖最佳导演奖，更参展多个本地及国际电影节，获大小奖项超过20个。接着拍成的《去年烟花特别多》入选柏林影展评审团大奖，《细路祥》也成为香港城中热话。这三部电影被称为陈果的电影“三部曲”也奠定了陈果在香港电影乃至国际电影界的地位。去年，他荣获香港艺术家年奖。
《我的野蛮女友》终于再次获奖，又拿到了一个最佳电影原创音乐奖，叶飞终于狠狠吐了口气，这次终于把《卧虎藏龙》给干掉了。此时会场很多人的目光都投向了叶飞，陈可辛似笑非笑的盯住他：“阿飞，这是你今晚第二个奖了，兴奋吧！”
“这没什么好兴奋的！”
叶飞轻轻一笑，淡淡的说道：“早晚有一天我会横扫整个金像奖。”
其实叶飞还是很羡慕梁朝伟的，他记得非常清楚，在金像奖上梁朝伟创造了一个神话——五次拿下金像奖。而让人沮丧的是，梁超伟甚至没有为拿到这个奖表示出半分的荣幸，也许是已经拿奖拿到手软了吧。
陈可辛听的穆然一愣，只是使劲在叶飞肩膀上拍了一下。
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颁奖结束了，最终还是《卧虎藏龙》和《花样年华》成了大赢家，而《我的野蛮女友》只是夺得了最佳新人和最佳电影原创音乐两个奖项。但借此机会，叶飞到和不少影坛的前辈相识，像周星驰、刘德华和吴镇宇都把叶飞当成了值得交往的朋友。而叶飞现在坐拥四十亿港元身价，又有着先天的记忆，零壹年，至少投资五部电影，叶飞在心里默默的想着……
ps：结束了金像奖，叶飞将在零壹年大展身手，情场、商场、影视圈，都将看到他不凡的出手。呵呵，具体怎样，就让我们拭目以待吧！
第089章 梦想起航
颁奖结束后，祝贺了李安和王家卫这次在金像奖的胜利，又是记者采访，又是庆功会。在庆功会上，叶飞对心里面正郁闷的陈慧琳说了一句话：“不要太在意这次没获奖，将来不远的一天，我会让你拿奖拿到手软。”
当然叶飞也知道自己若想有所成就，挖掘人才就成为必经的选择。如果自己只想成为一个好演员，当然不需要如此费力，但要想经营好一个公司，就离不开各个方面的人吃。令他感到欣慰的是，陈可辛终于答应和华星签约，有了这个金牌导演，华星的实力不止提高了一层。更为重要的是，通过金像奖的风光表现。现在华星的艺人对自己的公司慢慢开始有了信心，不在吵着闹着要离开。梅艳芳、古天乐、杨千嬅、欧倩怡、梁浩贤，还有容祖儿和twins姐妹构成了华星的骨干人才。管理方面有陈欣健，导演现在有了陈可辛，也算是班底初建。
另外，叶飞还和陈欣健商量了招聘人才的计划，趁着现在香港电影不景气，尽可能搜罗人才，这样以后才可以大展拳脚。接下来的一段时间，香港的报刊上不断出现华星招人的广告，不但是演员，而且导演、编剧、摄影、化妆各种职能部门都要。立刻华星的总部成了一个人才大市场，每天都是人来人往，好不热闹。为此陈欣健还大为疑惑，询问了叶飞半天，才弄清楚，原来叶飞打算在零壹年大展拳脚，计划中开拍的电影竟然有五部之多，让陈欣健倒吸了一口冷气。要知道现在香港电影早已不是八九十年代风光时候的样子，现在每年也只有五六十部电影上映，而叶飞计划开拍的电影基本上都是大制作，就是中国星和英皇也没有这么大的手笔。不过既然叶飞一再说钱不是问题，他也就不好意思在争辩了，按照计划，大张旗鼓的招聘起人才。
几天后的一个晚上，叶飞在香格里拉酒店里订了宴会厅，他要宴请全公司的员工。在一个颇为宽广的厅里，叶飞举起盛满啤酒的杯子站了起来，运足了丹田之气向周围围成几桌的员工说：“今天我们能在同一间公司做事，就是我们的缘分，我没有别的要求。只希望大家的能力在华星能够得到最大程度的发挥，在华星，你们不只是有优厚的待遇，还有足够展示自我的空间。我的要求就是希望大家能够把一切都做到最好，同时，我也会把最好的给大家！”
这开场白显然赢得了每个人的欢迎，对于有才华的电影人来说，钱固然重要，可是能发挥才是最重要的。没有人希望自己的才华被湮没，就好象没有人愿意自己被人当成傻瓜一样！
厅里猛然响起一阵叫好之声师，在坐的公司职员里面资格相对较老的名气比较大的陈可辛站起来，以叶飞未曾见过的豪气高呼：“老板，就凭你这句话，我们现在就已经很渴望早日开工了！”
叶飞微微一笑，他没想到陈可辛这么给面子，是啊，如果一个公司里面最有影响力的人都服从管理了，那对于下面的员工自然是一个好的引导作用。轻轻揉了揉鼻子，叶飞哈哈大笑道：“工是有得开的，不过，在这之前，我还想再说两句！”
“我们都是做电影的，这是我们的职业。所以，我们必须要具备最基本的职业道德，把每一部电影拍好。”
叶飞说着还把弯曲在桌子上的手指轻轻在桌子上敲击不已，以此加强语气：“面对出口狭小而低迷的岛内市场，以及好莱坞及东亚韩国等电影业的强大攻势，香港电影如果还是死守港台这个狭小的市场，可定会被淘汰，因此整合所有资源，用振兴华语电影的方式重振香港电影工业的意识已经成为香港电影人的共识，所以，我们华星不但要拍电影，而且要拍出叫好又卖座的电影，让香港电影重振昔日辉煌。”
对于今年要拍的电影，叶飞心中早有定计，陈可辛会继续指导下一步华星的主打电影《金鸡》还有和周星驰合作的电影《少林足球》另外还有叶飞剽窃后世好莱坞的一部电影《空中监狱》这三部电影每部都可以称得上大片了。
《少林足球》在前世的历史上是在香港创造了六千多万的票房成绩，虽然这个世界已经有了些许改变，但叶飞相信，只要这部电影派出了，票房完全就不时可以担心的问题。《金鸡》本来就是陈可辛的作品，不过叶飞让他提前一年出现了。这部电影的口碑是出奇的好，也是陈可辛的代表作之一。至于《空中监狱》叶飞相信激烈的打斗，再加上人物心里的刻画，这部电影绝对可以成为香港近几年最出色的大片，要知道零四年在美国公映的时候，可是当年的是大卖座影片之一。
另外叶飞还借鉴了后世yy小说中的电影运营模式，就如普通人所知道的，以前在香港拍电影都是——先由电影公司招募签约导演；然后由公司和导演找到剧本或拍摄题材；接着公司拨款或者找到投资商，派出监制监督整个电影的拍摄；最后由监制和导演组建招募演职人员，组成剧组进行拍摄。
换言之。传统的电影运作，只有监制和发行制片人员是公司地正式职员；导演是公司签约雇佣的人；除了这两方面以外，所有演员和其他剧组成员，全是临时雇佣来的。
多少年来。人们看到的绝大多数电影、电视剧都是用这种方式拍摄出来地。广大的影视行业工作者，其实是一群自由职业者。剧组成员之间，原本毫无关系，为了一个作品聚集在一起，拍完戏又各奔东西。
剧组成员之间、部门与部门之间，多的是从未谋面的陌生人，在一起工作毫不熟悉，丝毫没有默契可言，浪费了大量的时间；好容易经过一段时间磨合的可以了，戏又拍完了。大家又不得不解散了等待下一个戏，跟另一批人再重演一遍浪费资源的磨合期和默契培养期。
这种落后的草台班子临时拉的模式。实际上是导致了大量资源的叠加重复浪费，也使影视从业人员完全没有安全感，不能稳定地把心思和精力完全投入到创作中去。
然而重要的弊端还不止于此。
这种体制正是所谓三年不开工，开工吃三年，要想有工开，必须自己去找门路。
而这个门路，在中国。就是要依靠那些千丝万缕人际关系、裙带关系——影视圈八成以上地黑幕，九成以上的丑闻，皆由这种机制而起。……
叶飞在真正掌握了华星之后，要做的第一件事，就是在公司内部，先改革这种落后的运营模式。
他的作法，是在公司内部成立艺术创作部，再根据现代电影的编、导、演、摄、录、美、制片七个创作组成，把艺创部门成七个小组。
然后。以小组为单位，面向全社会、全行业搜集、网罗专业的、优秀地影视从业人才，用招聘的形式。把这些人聘为公司的坐班人员。
换言之，是用公司的资本，把整个剧组需要的要害关键部门的人才全部养起来。有戏拍的时候，大家开工；没戏拍的时候，回到公司写字楼里，大家在一起聊天上网，照样有钱发，一起等待公司的下一部戏。
这样一来，原本满世界没头苍蝇一样乱撞找门路地一群自由职业者，就变成了每天打卡上班出入写字楼的城市职业白领。这些影视从业人员们就可以把原来满世界求人找门路找剧组的时间，腾出来专心地考虑艺术创作本身的事。
更重要的是，工作拍戏的时候，这些人的合作伙伴全是天天见面，早已熟悉的公司同事，彼此非常了解对方的工作习惯和能力�
