三国小驸马-第350章

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与张靖同时报到的军官，周树、刘开职级是别部司马，只比校尉低了半级。按照常规，野战军将校转到地方，一般升格安排，别部司马正常安排应为郡尉或校尉，即使平级调动，也应安排为郡司马或部司马。

南州兵曹此次安排张靖一行职务，打破了历来定规，不仅没有升格，反而降级使用。本与郡尉平级的校尉安排为县尉，比县尉高半格的别部司马，文书中竟然没有安排实职。

荀逸最初看完众人官凭，还以为张靖等人犯了错误，但是翻阅众人档案，并没找到相关处分公文。没有受到处分而被降职使用，这让荀逸生出许多联想，难道张靖等人真的得罪了权贵？

第二卷夺嫡篇VIP卷第222章成了冷遇的代名词！

身为县长的荀逸都如此考虑，郡中文武官员联想更多，以为张靖等人遭受如此打压，肯定得罪了不该得罪的人，因此有人在背后下了黑手，下黑手者能左右校尉级别的武官，定是很有份量的权贵。∟★八∟★八∟★读∟★书，。2▲3。o︾

此事逐渐从占城郡衙、尉衙流传开来，大家都是混在官场的人，不会为了结交小小县尉，而去得罪隐在幕后的大人物。在占城，张靖就此成了冷遇的代名词。

张靖身为县尉，又有治军手段，辖内无人敢找麻烦。荀逸是位谦谦君子，背后有荀攸、荀彧两颗大树，没有太多顾虑，凡事处于公心，与张靖处得不错。但是出了理河来到占城，无论是太守郡尉，还是文武佐官，都对张靖敬而远之，张靖在郡城举步维艰。

身为县级武官正职，得不到上级主官认可、主管支持、佐官配合，工作掣肘太多，如何能做出成绩？大齐用人制度是能者上，庸者下，若是没有成绩，绩考时不合格，就要降职或免职。

尉衙系统是二线军事单位，兼顾地方治安和安全保卫，县尉职级不高，相对比较独立，只要士兵训练得法，大比时取得比较好的成绩，辖区内别出大案要案，绩考大都会应付过去。

姜述担任丞相兼大将军以来，对官制做过多次微调，许多官衔的职责、职级、权力与旧朝大不相同，变化最大的是地方主官，如刺史、兵曹、太守、郡尉、县令（长）、县尉。刺史、太守、县令（长）组成州、郡、县三级行政衙门，负责政事钱粮，兵曹、郡尉、县尉是州、郡、县三级军事部门，负责军事治安。彼此相互制约，负责政事者掌管钱粮，负责军事者兼管地方治安保卫。职级也与以前不同，刺史原先职卑权重，现在已经提到三品，与朝中各部长官相当；州兵曹职级也是三品，与野战军主将相当。拿到现代来讲，刺史相当于********兼省长，兵曹相当于省分区司令兼政法委书记、公安厅长。兵曹已经不是刺史的属官，具有较强的独立性，是营将、郡尉、县尉的上级主管部门。

为了弱化地方高官的权威，避免地方坐大，文武分治贯彻得很彻底，另外增强佐官权重，州、郡两级提升五大佐官职级，兵曹系统增加司马、长史（郡级为左司马、右司马）权重。后来颁布大事要事公议制度，成立地方公议会，文武主官与七大佐官（或五大佐官）共同决断事务，与现代的省委、市委常委会相仿。七大佐官位置等同常委会常委，权重顿时提升上来。文武分制、权责明晰、互相牵制，从根源上避免了地方政权尾大不掉的问题。

张靖身为县尉，属于兵曹系统，按理说不需顾忌行政官员，偏偏又有绩考评定制度，占城公议会的评语十分重要。张靖若与太守、郡尉、佐官处理不好关系，只需一人在公议会上说出绩考相关的不良提议，若是无人出言说情，张靖这个县尉也就当到头了。

张靖之所以心情不好，除了不受上级待见，还有一个原因，此次任职波折起伏，除了直接责任人于禁和已经落马的付丘，肯定还有人潜地里做过手脚。张靖从小接受最好的教育，又比同龄人多了数十年的人生阅历，在洛阳是鼎鼎大名的四哥，竟然被人阴到小县城不得反身，确实应该好好反省一下。

比起张角记忆中的才学武功，数十年阅历和经验更显珍贵，张靖在付丘落马、齐隶常驻南州的情况下，依然遇到刻意打压，显然很不正常。张靖分析其间过程，回想起逢严当初言谈，这才恍然大悟，逢严劝说自己调职南州，应是遵照付丘指示行事，有意将自己引入险地。逢严用意不善，毋丘俭又在里面扮演了什么角色？△≧△≧，

从顺境跌入逆境，从意气风发到四处碰壁，这种遭遇换到谁的身上，滋味也不会好受。在经过大量调查以后，张靖终于明白，导致这个后果的始作甬者，正是毋丘凤舞之父，马超部将毋丘俭。

毋丘俭，字仲恭，河东闻喜人，其父毋丘兴灵帝时因功封高阳乡侯。毋丘俭曾为姜述亲随，先任北军部司马，转攻坚营校尉，因功升左中郎将，现任马超部下营将。

毋丘俭打压张靖，原因出在女儿身上，因为毋丘凤舞爱上了张靖。尽管张靖因功升为校尉，距离郎将只有一步之遥，以十四五岁年纪提拔到如此职务，前程可谓不可限量。但张靖父亲只是国学分院的老师，临淄张姓也非名门大族，毋丘家却是袭爵侯门。对于毋丘俭来讲，嫡女嫁给平民家庭，内心本就感觉无法忍受。凤舞相貌又好，得到孙策嫡子孙韶的垂青，两者相较，优势显而易见，这是毋丘俭出手的重要原因。

张靖最初接到的调任书，是任军衙贼曹司吏，虽然也是尉官，却是大将军近臣。倘若张靖担任此职，很可能因此飞黄腾达，毋丘俭被逢严利用，为了拆散女儿这门婚事，竟然找张靖前来谈话，与张靖赌约三年升为营将。

张靖本不愿到大将军府任职，主动向大将军府打上报告，阐述希望从基层做起，夯实基础之意。报告很快批复下来，允准张靖的请求，并让张靖到南州兵曹报到，由南州兵曹安排具体职务。

按道理说，张靖在主力军担任实职校尉，到了二线军队至少要安排郡尉一职，但南州兵曹最后竟然安排张靖出任理河县尉。以张靖拥有的非比常人的经验阅历，除了于翔的突发因素以外，怎不清楚遭了别人暗算？但是事到如今，张靖才想明白其中关节，背后出手的并非于禁父子，而是毋丘俭的连襟费祎。黄巾系遍布各军，以张靖的能力，夫甘的消息很快打探出来，张靖再分析不出幕后黑手，还算合魂者吗？

周树等跟随张靖左右，亲身经历此间过程，无论是谁降级使用，心情都不会很好。与周树等人不同，张靖心情不好，并不是因为官职问题，而是人与人之间的信任问题。站在父亲的立场上，毋丘俭所为不算有错。毋丘俭家在洛阳，若是张靖调往大将军府，依毋丘凤舞与张靖的感情，毋丘俭绝对没有能力分开两人。即使强行拆开，毋丘凤舞与毋丘俭的父女之情，也会因而产生很大的裂痕。将张靖调到南州，两人从此远离，时间久了，感情慢慢变淡，就有可能拆开张靖与毋丘凤舞。

第二卷夺嫡篇VIP卷第223章县尉也要出成绩！

这种做法张靖能够理解，但是利用关系刻意打压，下黑手将校尉降为县尉，这让张靖不能接受而且十分愤怒。费祎是毋丘俭连襟，若非毋丘俭背后招呼，费祎吃饱了撑的，刻意去做这种损人不利己的事吗？

齐隶目前坐镇南州，肯定已经知道这个消息，为何至今没有做出反应？按照惯例，张靖身为皇子，姜述应该向于禁说明情况才对，于禁目前肯定已知自己身份，为何也没有动静？

张靖想到这里，料定应是姜述将错就错，将此次贬职当成历练的一部分，自言自语道：“县尉？就是伍长也要做出名堂来！”

大县兵马只有数百，如理河这样的小县，马步军合计只有百余名，设屯长一人，队长两人，什长十人，伍长十八人。县尉还辖民兵吏一人，武库令一人，与屯长平级。

和平时期，县尉职责不重，除了日常训练，就是看守城门、衙门、武库，农闲时训练民兵。新官上任，首先要调整主要岗位，周树出任屯长，刘开出任民兵吏，龚省出任武库令。三人原来职级皆是部司马，又是国学兵科弟子，担任这些职务算是真正的大材小用。

原来的屯长、民兵吏和武库令，皆是老卒出身，本身也没有什么过错，张靖老于人情世故，自然不会因此生隙，让刘开写了一封荐书，平级调至水军马谡营任职。

既然想做出成绩，先要进行调查研究，训练、看守、缉盗三大项主要工作，工作都很简单，将简单工作干出成绩，却是非常不简单的事情。无论什么工作，要想干出成绩，先要做好思想工作，而人是思想的载体，归纳来说，要想出成绩就要先做好人的工作。

士兵们一半是老卒，因为伤病从一线退至二线，熟悉军纪军规，只要规范管理，很快就有新气象。还有一半是从军时间不长的本地士兵，其中异族人占了大半，其中两名什长是两个小部落首领的子侄，在异族人中话语权很重。规范本地士兵并不简单，所谓法不责众，训练成绩上不去，难道都要辞退不成？

军队代表国家机器，缉盗防盗十分重要，但哪有那么多盗贼？主要还是威慑，因此把守城门、衙门、武库的士兵，军姿军容十分重要。

士兵训练并不难搞，只须以身作则，官兵一致，效果就很明显。训练时无论官兵，训练强度全部一样，士兵虽有怨言，但是看到县尉、屯长站在前列，军姿无可挑剔，训练量只多不少，都无话可说。一段时间坚持下来，无论老卒还是新兵，汉人还是异族人，军姿练得十分标准。军姿练好，再练军容就简单多了。军姿、军容练好，无论守门还是缉盗，给百姓的印象焕然一新。

有了这个基础，再逐一规范细节，形成文字流程规定，从走路、跑步、站立、转身、交接、队列，每个细节全都规范化、制度化。按照规范制度依序检查，士兵优劣一目了然。

对于士兵来讲，这些只是表像，是外面的皮，要想提升战斗力，提升战斗力和缉盗能力，还是要靠刻苦训练。周树武艺传自周仓，周仓是张角弟子，历经战阵，招式大开大合，最适合战场拼杀。有人悉心教导，士兵也愿意学习，尤其是异族士兵，那里寻找这样的机会？短短月余时间，士兵战斗力提升很快。个人战斗力提升以后，接下来就是操练军阵，张靖等人皆是国学兵科优秀弟子，训练军阵更是得心应手。

三个月以后，理河县兵战斗力提升一大截，按照这个状态，年底阅兵之时，肯定能夺全郡第一。周树负责日常训练，遇到问题记录下来，与张靖研究解决方案，然后付诸实施。

武库存放武器甚多，不仅仅有士兵日常所用的刀枪弓箭，甲衣马具，民兵训练所用的武器，还有十架强驽和三十架手驽。武器存放在武库中，铁制武器需要防锈，木制品需要防腐，驽与箭需要保养。武器多长时间需要擦拭？擦拭到什么程度？上油标准是什么？平常存放需要注意什么问题？损耗率多少？温湿气候对武器存放有多大影响？⑧☆⑧☆。＄。

只要在实际工作中注重细节，就会发现许多问题，尽快找到解决问题的方案，然后用文字记录下来，整理形成规范文书。这些看起来很小的事情，累积起来的工作量也不小。

在忙碌中很快度过了半年，张靖起草了《县兵军事训练实施细则》、《县兵守卫工作实施细则》、《县兵武库保卫及防火实施细则》、《武器保养实施细则》、《县兵缉盗注意事项》等五个操作性极强的细则文件。

在这半年时间内，张靖以高强的武艺、渊博的军事知识和独特的人格魅力，在县兵中树立了极高的威信。张靖也在这些琐碎的工作中，找到许多平常很少注意的问题。寻找问题并找到解决方案，不就是学习提高的过程吗？

被人黑了一把并不可怕，这种挫折未必不是一种锻炼，张靖的心态放得很低，在平和的心态下做事，才能不患得患失，才能取得最佳效果。张靖努力做事的同时，也在考虑如何破局。

张靖十分骄傲，他的出身和与张角合魂，都不允许他依靠别人破局。所谓县官不如现管，在目前情况下，张靖破局必须寻找借力点，而这个借力点必须在占城寻找。在占城，有能力给予张靖支持的，只有太守蒋琬或郡尉鲍旭。

蒋琬，字公琰，零陵湘乡人。姜述攻伐益州时，征辟蒋琬随侍左右，后来周瑜讨伐占城，蒋琬出任南征军从事。成立南州时，蒋琬担任占城太守。不论从商贸还是历史地位，占城在南州的位置不可替代，蒋琬任职以来，政绩斐然，是接任南州刺史的热门人选。

鲍旭，字东升，国学三期学生，兵科专业。历任炮兵营一队士兵、主炮手、副队长、队长。周瑜南征时随军征战，成立南州时调任占城郡尉。郡尉品级与太守相同，是张靖的直管上司。

第二卷夺嫡篇VIP卷第224章自力更生破僵局！

按照常理来说，张靖要寻找借力点，自然要寻官职大的，整个占城，官职最大的是太守蒋琬。⑥八⑥八⑥读⑥书，。□。≠o张靖调查过蒋琬的人脉关系，经过深思熟虑，否定了借蒋琬发力的可能。从这半年在郡衙受到的冷遇判断，虽然看不出蒋琬刻意打压，但若没有他的默认，张靖怎会受到郡衙官吏的集体排斥？

毋丘俭与费祎是连襟，费祎与蒋琬是密友，虽然没有任何证据，但是张靖根据关系网络推断，毋丘俭通过费祎打压张靖一事，蒋琬肯定知道部分内情。蒋琬或许不会刻意打压属下，但也肯定不会因为张靖而得罪费祎。倘若对张靖有成见，蒋琬根本不用明言，只需做些暗示，惯会见风使舵的属官属吏，自然不会给张靖好脸色。

鲍旭平常沉默寡言，十分低调。寻找鲍旭借力，鲍旭能给张靖什么支持？鲍旭凭什么帮助张靖？鲍旭与蒋琬虽有矛盾，凭什么因为张靖硬憾蒋琬？

张靖想到这里，不由苦笑一下，心道难不成折戟此地，非要返回京城不成？张靖拿着鲍旭的官凭，看了又看，忽然捕捉到一丝灵感：“鲍旭，夔州人，曾任炮兵……莫非鲍旭有后宫背景？”

夔州鲍家门户不大，却是个�