读大学怎么读-第5章
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缺乏最起码的处世准则和最起码的职业道德。
试想，假如一个公司雇佣了这样的员工，能有发展前途吗？谁能保证他会不会把在这里的工作成果再次当成〃业余发明〃，然后拱手献给下一家公司呢？
一个自作聪明、弄虚作假的人，是〃诚信〃最大的敌人。这名应聘者在没有树立诚信的价值观之前，很难在自己的领域有所成就和建树，也很难成为一名真正合格的员工，更不会得到公司的赏识和信任。
每学年开学的时候，我常常见到这样的同学，他们为了免交学费、获得贷款、申请贫困补助等等，常常隐瞒家庭实际情况，跟学校说家里困难，向辅导员诉苦，然而，一旦争取到贫困生名额或助学贷款名额，便将父母的辛苦钱大肆挥霍；临近毕业的时候，许多学生的助学贷款也不予归还，更有甚者，更名换姓逃避还贷；还有一些学生的学杂费、住院医药费都是所在学院为其垫付的，但是毕业后，他们也一走了之，从此再无任何消息。
对于故意逃贷的学生，一方面法院会依法判决，增加他的违约成本；另一方面，一旦上了银行信用不良黑名单，不管是购房购车，还是其他贷款，都要受到影响，还会给自己的就业、创业带来不利后果。
诚信问题已经是一个老生常谈的问题了，但说到容易做到难。社会与学校的诚信教育大多停留在道德自律的层面，许多高校的诚信教育动辄大搞诚信宣誓、签订诚信协议、组织签名活动等等。但因缺乏必要的约束力而流于形式，反而更助长了大学生不讲诚信的行为。因此，在很多事情上，大学生表现出了集体无意识的诚信缺失，就像某些大学生朋友，他们往往在口头或书面上大肆标榜诚信，但很少有人付诸实际行动，只有当因诚信缺失被记录在案拒之于就业门外的时候，才引起重视，但那时后悔已经来不及了。
第17节：成功源于诚信的价值观（2）
〃无诚业难立，无信事难成。〃因此，千万不要失去诚信，否则，你就会失去立身处世之本，那样不仅得不到用人单位的青睐，而且还会失去社会的尊重。所以，在你可能失信于他人的时候，应当牢牢记住〃待人以诚信，人不欺我；待事以诚信，事无不成〃这两句话。
2。答应别人的事一定要做到
1981年，20岁的李开复在哥伦比亚大学读书的时候，已经是一名非常出色的编程高手了。有一次，法学院院长想把一个用Cobol语言编写的软件从昂贵的IBM主机上移植到廉价的DECVAX计算机上，于是找到了他，希望他能为法学院编写软件，并答应支付给他每小时7美元的工资。李开复欣然接受，并打下保票，八月初可以完成任务。但是，由于计划的失误，眼看到八月初了，工作还没有完成，李开复只好对法学院院长说：〃这项工作的复杂程度超出了我的想象，大概还需一个月时间。〃
院长闻之不悦，断然拒绝再让他继续做这件事了。备受打击的青年李开复非常惊讶，辗转反侧了一夜之后，终于认识到自己的不足，如此至关重要的一件事交给他来做，是对他的信任，可是由于自己的粗心和不负责任，使院长对自己的希望变成了失望。
第二天，李开复找到院长，并向他道歉。院长语重心长地对他说：〃希望你从这件事中更好地理解大多数企业对我们毕业生所抱有的诚信和负责的期望。〃
若干年后，李开复走上管理岗位，他严格要求自己，把〃言行如一、言出必践〃的原则奉为日常行为规范，从不敢有半刻懈怠。
〃答应了别人的事情，就一定要做到〃……这是一句掷地有声的话，也是一句令人尊敬的话。庄严的承诺，认真的践诺，是一个人应有的品质，也是一个社会应有的风气。
生活中，轻易的许诺太多，无法实现的事情也太多，所以才产生那么多不信任、不和谐。因此，答应别人事情要慎重考虑，量力而行，不要信口开河，也不要透支自己，以免耽误了别人，也给自己带来了麻烦。
因此，哪怕你是答应别人一件很小的事情，比如〃我晚上会打电话给你〃、〃我周末会陪你去逛街〃、〃好的，我们一起吃晚餐〃之类的事情，你都要认真完成你的承诺。如果是诸如〃我会做你一辈子的爱人〃、〃相信我吧，我一辈子都会对你好〃之类的话，你更要慎重考虑后再回答，因为〃牵手容易，放手难〃，一句简单的承诺，可能要你用一生的时间去承担。除非你想做一个言而无信的人。
李连杰是一位深受当代大学生喜爱的演员，他主演的《精武门》《黄飞鸿》《英雄》《投名状》等影片曾经影响了许多铁血男儿，同时，他也是一个信守承诺的伟丈夫。
在他和利智恋爱的时候，香港各界认为他俩迟早会分手，当时李连杰就对利智许下承诺，若是两人相恋后十年内感情不变，就做一辈子夫妻。
1999年，是李连杰许下承诺的第十个年头。一个风和日丽的日子里，李连杰对利智说：〃十年前，我向你许下了承诺，若二人相恋十年感情不变，则结婚生子。现在已是第十年了，我现在向你求婚，你愿意嫁给我吗？〃
没有鲜花和戒指，只有一个男人的承诺，听了李连杰的话后，利智泪流满面，紧紧地抱着李连杰，说：〃我愿意，愿意终生都跟随着你。〃
婚后不久，国际大导演李安来到了李连杰的家中，想请他出山，拍一部武侠电影，片名叫《卧虎藏龙》，饰演主角李慕白。因为李安觉得李连杰很适合演李慕白这个角色。
第18节：成功源于诚信的价值观（3）
但是，李连杰委婉地拒绝了。他说：〃李导，实在是对不起，我在结婚前跟利智说了，如果她怀孕，要等她生下小孩后才能接戏。现在利智怀孕四个多月了，为了信守我与她的承诺，我不得不忍痛割爱。十分感谢你对我的厚爱，以后有机会我们再合作。〃
陪利智待产期间，李连杰推掉了四五部电影，以他500万美元的身价来算，已损失了2500万美元。
但是，再多的金钱对李连杰来说，也没有一句承诺重要。正如外界对他的评价：李连杰，绝对好男人，对人友善，对己苛刻，省自己而不亏别人，非常有责任心。缺点就是〃死脑筋〃，认定了的事，九头牛都拉不回来。
信守诺言，可催人奋进，甚至能改变一个人的命运；信守诺言，你将得到信任，得到赞扬，赢得尊重甚至更多……
大学生活是每个人一生中最漫长的一段集体生活，也是一生中最美好难忘的时刻。你的一言一行都会被同学们看在眼里记在心中，你是否真心相待？你是否言行一致？你借过别人的钱又没有忘了还？都会被同学们牢牢铭记。所以，大学生一定要恪守〃言必行，行必果〃的做人原则，唯有如此，才能建立深厚的友谊，赢得大家的拥戴。
3。用〃报纸头条测试法〃检验自己的言行
所谓〃报纸头条测试法〃，就是指当自己对某些事情无法做出选择的时候，不要急于下结论，而应当冷静地分析这件事情发生后的后果，以及在同学、朋友、老师中造成的影响。冷静分析后，再做出选择，看是否对得起自己的价值观。如此这样，才能让自己的判断和决策更富理性。
这个法则是李开复博士总结而出的，效果显著。
那一年，苹果公司需要裁员，必须在两个业绩不佳的员工中选择一个。李开复博士为此困惑不已，因为其中有一位是毕业于著名的卡内基·梅隆大学的同门师兄，十多年前就以出色的论文令人折服，但是进入苹果公司后，业绩平平，不思上进。当他得知自己面临下岗危机后，连忙找到李开复，恳求念及同窗之情，能高抬贵手，放他一马；甚至到了最后，连他们的老师瑞迪教授也打来电话为他师兄求情。另一位面临下岗的员工只是一个刚刚加入公司不到两个月的新员工，还没有来得及展示自己的才能，但根据李开复博士的观察，他是一名非常具有潜力的员工。
李开复博士面临两难，正如他所说：〃我内心里的'公正'、'负责'和'诚信'的价值观告诉我应该裁掉师兄，但我的'怜悯心'和'知恩图报'的观念却告诉我应该留下师兄，裁掉那位新员工。〃
于是，他为自己作了一个〃报纸测试〃，在一张纸上，他写下了两个新闻标题：
1。徇私的李开复，裁掉了无辜的员工；
2。冷酷的李开复，裁掉了同窗的师兄。
当第一条新闻标题出现在李开复博士眼前时，他深受打击，因为这条标题严重违背了李开复做人最基本的〃诚信〃原则。最后，他毅然辞掉了师兄，留下了那名新员工。
虽然李开复违背了内心的〃怜悯心〃和〃知恩图报〃的价值观，但是他却尊崇了更伟大、更重要的〃公正〃、〃负责〃和〃诚信〃的价值观。正是由于这种选择，李开复才得到了更多下属的尊重和拥护，团队迅速强大起来，公司和企业也得到了长足的进步和发展。
在我们日常生活中，不管是大事小事，千万不可感情用事。倘若不冷静思考，脑袋一热，就会做出追悔莫及影响一生的事来。人的感情是很复杂的，而且很不容易控制，这就更需要我们自己提高理智，用理智来控制感情，把握感情的流向，冷静思考，采取妥当的做法与合作的态度。
大学校园是一个特殊的社会环境，其人文背景、人际交往方式与中学阶段和成人社会迥然不同。大学生随着角色的转变，自我意识和思维的独立性虽然明显提高，但仍有相当一部分学生由于不能正确认识和评价自己，在思考问题处理问题时过于偏激和感性，常常会出现意想不到的后果，所以在需要做出决定的时候，千万不可鲁莽行事，最好冷静下来，用李开复博士的〃报纸测试法〃衡量一下自己的所作所为是否遵从了正确的价值观。
第19节：积极主动，有风度地活着（1）
第二节
积极主动，有风度地活着
无论是工作、学习还是恋爱，谁最先迈出第一步，谁就有可能第一个得到橄榄。有时候，成功也是这样的，谁先出牌，谁就有机会、有希望、有可能获得成功。
1。最大限度地为自己创造机会
我们每个人，都有因错过机遇而后悔、惋惜和抱怨的时候；有时候，你明明看见机遇就在那里，可是等你过去的时候，它已经无影无踪了；有时候，我们也会暗自思忖，如果早点……情况或许就会好些。但事实是，你所乘坐的那趟客船已经起航了，而下一趟客船还不知道什么时候才来！正如乔治·艾略特写的：〃生命之河中灿烂辉煌的时刻在身边匆匆流过，而我们只看到沙砾；天使也曾降临并探访过我们，但他们飞走后我们才恍然大悟。〃
所以，在我们与机遇擦肩而过之后，或者在机遇尚未出现之前，我们除了做好充分准备之外，也应当调整好心态，凭借自信、积极的心态，最大限度地为自己创造机会。
在微软公司，每个研究院都很珍视向比尔·盖茨汇报工作的机会，因为这样的机会，一年只有4次。所以每当汇报前几个月，全球各研究院已经开始早早排队，报上最为得意的成果。
1998年，微软中国研究院刚刚成立，当时几个研究项目还没有得出最终结果，但是为了争取让更多人了解微软中国研究院，为了能在比尔·盖茨面前成功演示微软中国研究院的成果，李开复冒险提出了要汇报两个研究成果的计划，而此时距离汇报时期仅仅有6个月的时间，并且微软中国研究院的4个研究项目6个月后的成功概率也只有60％。
但是，李开复博士最终还是毅然决定申请了两个措辞含糊的报告题目。
6个月后，那两个项目得到了料想不到的好结果，李开复博士赶紧根据这两个项目重新修改报告题目，随后，一行十余人飞到美国为比尔·盖茨做了现场演示。那次汇报非常成功，比尔对其给与了高度赞扬，他对微软公司所有领导说：〃我敢打赌，你们都不知道，在微软中国研究院，我们拥有许多一流的多媒体研究方面的专家。〃随后，中国研究院在微软公司名声鹊起。
可是，如果当时李开复不积极主动地申请报告、创造机会；而是消极地等待，那么肯定会失去向比尔·盖茨汇报的机会，中国研究院也不会成为亚洲最优秀、最有影响力的研究团队。
大学4年，看似漫长，实际很短暂。如果大学4年仅仅是为了等待那张迟来的毕业证书，那么毕业那一天其实与失业那一天也没有多远了。所以，我们应当居安思危，未雨绸缪，学会思考这样一个问题：毕业后，我做什么？
2。积极主动地推销自己
2000年1月27日，在福州举行的2000年福建省大中专毕业生供需见面会上，一位应届毕业生自租摊位，打出了：〃谁聘我，年薪10万！〃的广告语，从而成为当年最为轰动的新闻之一。
第20节：积极主动，有风度地活着（2）
这个学生名叫杨少锋，福州大学2000届市场营销专业毕业生。当他做出如此惊人之举后，全国各大媒体争相报道，很快，杨少锋便成了风云人物。随之，数十家知名企业的老总向他抛出了橄榄枝，一位求贤似渴的女企业家对他说，只要加盟她的公司，不仅可以给他10万年薪，而且还可以给他配备小汽车。
杨少锋最终用自身的实力证明了年薪10万并不是自己的诳语，而是自己实实在在价值的体现。2002年，24岁的杨少锋挑战麦肯锡，把这个世界知名专业咨询公司为中国联通所作的CDMA推广方案全盘推翻，从而创造了月销售7000万的神奇记录。2003年的时候，杨少锋的年薪已经由10万变成了100万。那时，他的目标是35岁的时候成为中国一流企业家。
在短短数年内，杨少锋取得如此骄人的成就，除了与自身能力有关外，其积极主动的〃推销自我〃功不可没。
很多在美国工作多年的中国人对美国同事的印象总是这样的：〃他们怎么这么能说？他们充分地表达了自己的工作成绩，而中国同事在很多时候做得很好，却没有展现出来，这不能不说是一个遗憾。〃
一个人要想抓住转瞬即逝的机会，首先就要学会说服他人，向别人推荐自己、展示自己的观点。一般说来，一个好的自我推
