中国企业之殇-第49章
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试雌拦勒馊鼋锥危苯哟幼榻ㄍ哦涌肌Ｕ夂苡兄泄艘蛉松韪诘奈兜溃庖晃笄贾抡铰灾葱泄讨谐鱿治侍狻Ｕ庖还芾砣卦诹氲挠τ茫涞湫偷氖吕橇爰拧⑸裰菔氲姆植稹Ｔ诜植鹆胫埃镜纳柘胧牵鹤约航怀龃笕ê螅狭胍匝钤煳鳎魑笔只浜稀５庖怀渎饲槲兜纳杓疲シ戳司旱追ㄔ蚨阂桓鼍旱鬃橹挥幸桓鲎罡呔旱渍摺Ｑ钤旌凸埠仙窭耄狭朐俗貌⒉幌窳旧柘氲哪敲此忱�2000年，柳传志既不能让杨元庆离开，也舍不得让郭为走，只好按照建班子、定战略、带队伍的想法，把老联想分拆为联想集团与神州数码，彼此没有业务重叠，让杨元庆管联想集团，郭为管后者。
第323节：一、 战略概论
但实际上，这两个儿子并没有相安无事，而是很快展开了残酷的厮杀。因人设岗而生造出来的神州数码，效益一直阴晴不定。2007年8月，联想控股大幅度减持神州数码股票，从47。43％一股脑减至17。83％。而神州数码也毫不客气。2008年4月20日，联想集团在国内最可怕的竞争对手戴尔，宣布在家用电脑方面与联想的前兄弟神州数码合作。戴尔一直在中国实行直销模式，而有了神州数码提供资金及物流的服务后，将使戴尔发展出一大批规模较小的经销商，而这些经销商原本大多数是联想集团的经销商，这正应验了那句血泪斑斑的古诗本是同根生，相煎何太急。神州数码在联想集团与戴尔苦苦抗衡时，作出如此无情的反戈一击，其重大影响可能很快就将在联想今后的财报上体现出来。而这一后果，正是柳传志对战略管理的错误认识引起的，如果他及早将郭为逐出山门，恐怕也不会养虎成患。在这一点上，任正非率领华为全力扑灭港湾，就显得棋高一着，尽管任正非不太阐述自己的战略理念。
第324节：二、外部环境分析
二、外部环境分析一个竞底社会犹如一个竞底链，每家企业都是竞底链上的一个节点，承受着来自四面八方的竞底压力，也面对着各种各样的底线。进行外部环境分析，一要看明白企业承受着什么样的压力，二要看清楚企业面对何种底线，以免不小心击穿底线。宏观环境分析1。社会对民营企业的竞底2008年3月8日，财政部发言人公布2007年全国财政收入达到5。13万亿，增长32％，而同期gdp只增长11。4％。人们不禁又提出了长期萦绕在心头的疑问：财政收入占gdp比重是否偏高？1994年，中国gdp近5万亿，财政收入5000亿，财政收入占gdp10％；2007年，中国gdp24。6万亿，财政收入5。13万亿，占gdp近21％。这些收费中，不包括未纳入预算管理的政府性基金，还有一些无法统计的不合理的乱收费。对人们的质疑，财政部发言人认为：从我国的国情来看，财政收入特别是税收收入占gdp的比重并不高。财政部发言人的话似乎是正确的。但他没有说明的是，gdp总额中，外资企业所占的份额，而外资企业由于在中国享受超国民待遇，他们对税收的贡献远远少于民营企业：从1983年至2007年，中国实际引进外资年均增长20％，远远高于同期的gdp增长率；2007年，中国实有外资28万家，实有投资总额2。11万亿美元，2007年外资企业进出口额总计12549亿美元。如果这个数字粗略地折合为gdp，符合人们认为外资贡献了13中国gdp（8万亿元）的估计。然而，外资虽然贡献了13中国gdp，但他们缴纳的税收仅9900亿，不到2007年中国财政收入的20％。也就是说，另外23gdp（约17万亿）承担了80％以上的财政收入。经过简单的计算，仅在2007年，中国企业承担的财政收入增长率就超过了36％，当然，绝大多数的中国企业是民营企业。2008年，中国经济形势一片萧条，财政部8月自豪地宣布：上半年全国税收总收入完成31425。75亿元，同比增长33。5％，增收7890。94亿元。什么叫杀鸡取卵？这就是杀鸡取卵。杀鸡取卵就是竞底。除了房地产业和垄断大型国企外，中国还有什么行业每年的利润能平均增长36％以上？恐怕很少。即使房地产业的毛利很高，成为人人喊打的暴利行业，但真的要王石每年把万科的利润率增长36％，恐怕比不让他带氧气，单身爬珠穆朗玛峰还难。正是在如此高山仰止的财税收入增长率下，民营企业们都无一例外地生存在底线状态：1。他们极难有较多积累，因此很少进行技术改造、设备升级；2。他们不得不削尖脑袋逃税、避税；他们为了减轻压力，不得不四处行贿打点；3。他们无法进行产业升级，而不得不将巨大的竞底压力，一级级转嫁到基层员工身上，从而形成深圳的打工妹们，18年来实际收入没有增长的奇迹。
第325节：二、外部环境分析
2008年9月，由于大批中小企业破产、倒闭、关门，财政部高调推出六大政策扶持中小企业发展。但这六大政策实际减少的财政收入，只涉及一两百亿，与大山般的五万亿相比，不过是杯水车薪。财政收入占gdp的比例，不退回到1994年的10％，中国民营企业不可能远离底线状态，中国的企业要发生良好的转型，只能是充满诱惑的画饼；而要降低财政收入，则势必压低中国目前高于古今中外的官民比例，这一点不展开论述。案例：《新劳动合同法》：出于好心制定的法律，是否会有好效果2007年，中国经过匆匆忙忙的准备，宣布于2008年1月1日实施新劳动合同法，立法效率不可谓不高。一时，企业界风声鹤唳，反驳如潮。华为率先实行万人大辞职，义无反顾地成为规避法律的排头兵，众多大型企业接连跟进。2008年1月1日，新法如期实施。随即，负面报道如年初猛烈的暴风雪般，纷纷扬扬地充斥各类媒体的主要版面：《南方都市报》：新劳动合同法触发多米诺效应，上千家鞋厂倒闭《新快报》：珠三角八千家企业倒闭或转移，新劳动法是替罪羊《新快报》：人大代表称新劳动法致部分企业关闭，官方称正常《中金在线》张五常：新劳动法的初步效应很糟糕《信息时报》：食品名企：新劳动法致用人成本增15％《广州日报》：企业倒闭，新劳动法要检讨《新华网》：政协委员为何痛恨新劳动法《华尔街日报》：珠三角辉煌已成昨日旧梦《中国青年报》：倒闭潮袭击苏南纺织服装企业《第一财经日报》：珠三角企业倒闭潮：光荣结业多于其他选择《北京晨报》：珠三角港资工厂现倒闭潮，老板频现跑路《香港中评社》：中小企业倒闭潮蔓延，惊动中央《南方都市报》：珠三角倒闭潮将给地方政府带来巨大压力……只要细读《新劳动合同法》，就会发现它是防止企业对员工竞底的一部好法律：企业不能随意解雇员工、克扣员工工资、延长工作时间、不给员工交纳各类保险，等等。
第326节：二、外部环境分析
但实际上，处于竞底之下的大多数民营企业，根本无力支付这么多等等，他们只有关门大吉。如果说在实行《新劳动法》之前，人们认为企业主大力反对这部法律，是出于他们的黑心和贪婪，那么在推行新法后，各地涌现的倒闭潮和企业主频频跑路，就如实反映了这些企业早已被打到底线，《新劳动法》成了压垮骆驼的最后一根稻草。企业大范围倒闭，企业主的损失首当其冲，但众多员工流离失所、衣食无着，加剧了就业市场的压力，增加了社会不安定因素，他们的生活更加接近底线。难道这样就符合推行《新劳动法》的初衷吗？《新劳动法》希望推动低附加值制造业，实现产业升级，这是一个良好的愿望，但竞底往往就是在良好的愿望下推行的：民营企业们在巨幅财政收入增长率的竞底下，没有积累，早已虚弱残破不堪。为了逃避新劳动法，不少港资、台资老板纷纷前往越南等廉价劳力地区建设工厂，而中国的民营小老板唯一能做的产业转移、升级，也只能是关闭工厂，将制造业的资金用于炒股、炒楼。因此，2007年中国股市、楼市双双大热；但到了2008年，股市、楼市暴跌，大部分制造业资金血本无归，证明想通过这种方式进行产业转移或升级，只有死路一条。2008年的中国经济形势，实际上和1997年东南亚危机有相似之处。如此看来，初衷良好的《新劳动法》，也成了对企业竞底的利刃；而企业大规模倒闭，广大员工就成了最终的受害者。2008年11月6日，东莞高调宣布：暂缓新《劳动合同法》，协助中小企业度寒冬；12日下午，香港特首曾荫权在东莞与珠三角港资企业代表开会时也表示，特区政府已向内地有关部门提出具体建议，以协助港商渡过难关，其中就包括建议内地修改《劳动合同法》限制，以提升人力资源调动弹性；而到了17日，人力资源社会保障部更发出通知说，根据当前经济形势和企业实际，近期暂缓调整企业最低工资标准。
第327节：二、外部环境分析
早知今日，何必当初？不知今日，如何立法？50年前，中国人搞过大炼钢铁、大跃进，被碰得头破血流，总算吸取了教训；但现在的《新劳动法》就是一场法律大跃进，虽然形式变了，但竞底的实质还是一样。中国的民企还在人才、融资、产业准入等诸多方面遭到竞底，在此一言难尽，不再一一详述。2。国企对民企的竞底国企是最具中国特色的东西，它们既是官，又是商。那些响当当的垄断国企，类似于当年曾国藩设的厘卡，它可以作为企业在商场谋取最大利益，又能像政府机构一样拥有垄断特权。由于广泛地缺乏竞争能力，经过30年改革，国企已全部退出竞争性行业，只能龟缩在垄断政策购建的碉堡内，以搜刮垄断利润为生。这些碉堡是电信、电力、民航、金融、铁路等垄断行业和钢铁、石油、重化等上游垄断性原材料部门。这些国企实际上是对民企的竞底工具，他们获得的利润越多，对商界的公平竞争损害越大。针对华为频发的横死事件，有人曾抱怨道：如果中国电信行业的国企不把价格压得那么低，华为不至于有那么多年轻人夭折。国企的经营者由上面一纸任命，因此，他们既不是资本家，也不是知本家，他们只是纸本家，这种机制决定了他们只对上面负责。他们缺少作为一个中国企业家最应该具备的竞底精神，这也是国企在竞争性行业中，无法与民营企业抗衡的根本原因。以平安保险为例，虽然其董事长拥有6600万的巨额年薪，平安却在投资富通集团时半年多就亏损228亿；而更可怕的是，据2008年10月28日新加坡《联合早报》报道：以中石油为首的香港12家内地国企，因炒卖澳元亏损超过1000亿人民币。内战内行，外战外行，这就是国企的经营能力。这些被捅出来的巨大黑洞，要么靠国家再给国企可怕的政策倾斜来弥补；要么需要动用财政收入去填窟窿。不论是哪一种方式，都是对民企的竞底。
第328节：二、外部环境分析
案例：中石油停止向民营加油站供油，民营加油站纷纷倒闭2008年6、7月，黑龙江农忙时间，农民急需柴油为水田灌水。而此时，黑龙江所有的石油销售均由中石油黑龙江公司调配，省内1600个民营加油站很难从中石油的各级公司中买到油。石油公司不给我们油，买不到啊，现在基本是停业状态。任义加油站的法人孙秀云说。现在从正规途径根本买不到油，有点能力的从灰色渠道买点油，但也都是高价买入，高价卖出，也无法跟中石油下属的加油站价格竞争，没能力的早已奄奄一息，濒临灭亡了。另一个加油站老板刘建国说。大多数民营加油站的命运是倒闭。黑龙江省海伦市原有的26个民营加油站中，有10个已经停止营业。全省估计有一半都停业了，剩下的也是勉强维持，再这样断油，他们也都撑不过一个月了。巴彦县老板赵德生说。这种现象绝不仅仅只在黑龙江出现，福建、海南、四川、内蒙古等地都有普遍反映。温州一个加油站的老板叶连康说：民营企业在进入石油流通领域的第一天起，就受到垄断企业的歧视和排挤。民营石油企业在税收、贷款政策方面都享受不了像中石油、中石化等国企所享受的优惠待遇。与民营企业濒临绝境相比，中石油2007年销售收入超过1万亿，利润1920亿，上缴税收1985亿。其中特别让人触目惊心的是，外国投资者拥有中石油12％的股份。据说，中石油每年将45％的利润用于分红，这样，中石油2007年利用垄断政策，从中国人身上搜刮的垄断利润中，就有104亿要奉献给外国投资者。根据中国商业联合会石油流通委员会2008年初步调查：全国石油民营批发企业663家，关门、倒闭23；加油站45064座，倒闭13，有10000多家亏损。这就是国企对民企竞底的后果之一，在这样的竞底之下，部分经济学者还提出民企应该走产业升级的道路，不知该如何升级？
第329节：二、外部环境分析
在该会的组织下，部分民营石油企业决定以涉嫌违反《反垄断法》，起诉中石油、中石化。但据行内人介绍，自2008年8月1日实行的《反垄断法》，只是一只无牙、无爪的老虎，并没有实施细则，因此很难作为约束国企垄断的法律依据。这样的《反垄断法》，是不是社会对民营企业另一种形式的竞底呢？3。外资对民营企业的竞底吸引外资是中国上级政府考核下级政府的一个显性指标，而竞底社会最重视的就是显性指标。因此，为了吸引外资，各地、各级政府在招商引资中，竞相使用竞底奇招：给外资两免三减半还不够，甚至给出了5年免交所得税、10年减半征收，再投资退税优惠等税收政策；在土地方面，如果卖给内资每亩20万，卖给外资一般低于10万，长三角地区甚至有零地价、送厂房的政策；在这些优惠政策的同时，还指定国内银行提供配套贷款；……在这种竞底政策下，很多民企不得不到香港、开曼群岛等地成立空壳公司，再回来搞假合资。而当地政府明知这是当地人兴办的港资企业或外资企业，由于能帮助当地完成招商引资指标，也乐得将全套优惠政策，奉献给这些假合资企业。据调查，外资的实际税赋为10％~13％，而内资则为22％~24％。这些�
